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中國(guó)科學(xué)院寧波材料所2016年9月招聘3名先進(jìn)電池材料與技術(shù)方向人才

時(shí)間:2016-09-19來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:

查看崗位[先進(jìn)電池材料與技術(shù)方向博士后]詳情

崗位名稱:先進(jìn)電池材料與技術(shù)方向博士后

學(xué)歷要求:博士

招聘部門:動(dòng)力鋰電池工程實(shí)驗(yàn)室

招聘人數(shù):3

已投人數(shù):0

開始日期:2016/9/16

截止日期:2017/9/16

聯(lián)系人:劉兆平

聯(lián)系電話:

聯(lián)系郵箱:******

課題組網(wǎng)頁(yè):

論專區(qū):

 

招聘團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介:動(dòng)力鋰電池工程實(shí)驗(yàn)室(http://battery.nimte.ac.cn/)緊跟動(dòng)力電池國(guó)際動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì),圍繞我國(guó)新能源汽車戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、《中國(guó)制造2025》在新能源汽車動(dòng)力電池關(guān)鍵材料的規(guī)劃目標(biāo)以及十三五期間國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃新能源汽車試點(diǎn)專項(xiàng),瞄準(zhǔn)動(dòng)力電池技術(shù)領(lǐng)域亟需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和共性問題,重點(diǎn)研究和突破制約電動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高能量密度動(dòng)力鋰電池及其材料技術(shù),致力于為未來動(dòng)力鋰電池技術(shù)領(lǐng)域新興業(yè)務(wù)提供創(chuàng)新性解決方案,為集聚培養(yǎng)創(chuàng)新能力突出的優(yōu)秀人才營(yíng)造良好環(huán)境。實(shí)驗(yàn)室融合多學(xué)科和行業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)人才和技術(shù)人才,形成了一支規(guī)模達(dá)100人,具有合理學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu),具備從事應(yīng)用基礎(chǔ)研究和工程化技術(shù)研發(fā)的綜合性科研團(tuán)隊(duì)。目前,實(shí)驗(yàn)室擁有高級(jí)職稱的科研骨干12人,博士后、科研助理近60余人,在讀研究生20余人。實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人為劉兆平研究員,入選中科院百人計(jì)劃、寧波市領(lǐng)軍和拔尖人才培養(yǎng)工程第一層次、浙江省151人才工程第一層次、科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,先后榮獲寧波市優(yōu)秀留學(xué)人才獎(jiǎng)、中科院上海分院杰出青年科技創(chuàng)新人才獎(jiǎng)、浙江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/font>

招聘崗位:博士后

研究方向:鋰離子電池、鋰離子電容器、金屬空氣電池、水系離子電池

任職要求:

1.工作方向:鋰離子電池、鋰離子電容器、金屬空氣電池、水系離子電池的先進(jìn)材料研究。

2.招聘要求:擁有無機(jī)化學(xué)、材料物理與化學(xué)、電化學(xué)或相近學(xué)科的博士學(xué)位,博士期間發(fā)表過英文學(xué)術(shù)論文。

3.其他要求:良好的團(tuán)隊(duì)合作和對(duì)外溝通能力,能執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室分配的任務(wù)。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室要求開展電池材料各項(xiàng)研究工作。

2.并根據(jù)需要完成其它協(xié)助研究生培養(yǎng)工作。

薪酬待遇

1.按照國(guó)家及中科院制度,執(zhí)行三元工資體系,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

2.實(shí)驗(yàn)室還設(shè)置豐厚的論文、專利、技術(shù)成果及其它貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì);

3.博士后在站期間享受浙江省、寧波市補(bǔ)貼,出站留寧波工作人員可享受安家費(fèi)補(bǔ)貼(20萬),出站人員有機(jī)會(huì)留所進(jìn)入事業(yè)編制;

4.應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)一年內(nèi)的特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生可申請(qǐng)?zhí)仄盖嗄暄芯繂T崗位,入所即享受25萬年薪和100萬自由支配科研經(jīng)費(fèi),兩年合同期滿考核優(yōu)異者可直接晉升項(xiàng)目研究員職位;

5.積極協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、浙江省、寧波市的各類人才政策。

試用期:按所內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行

聯(lián)系人:劉兆平,liuzp@nimte.ac.cn

來源:

http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=547

 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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