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中國(guó)科學(xué)院上海高等研究院2016年招聘公告

時(shí)間:2016-11-01來源:未知 作者:91boshi

中國(guó)科學(xué)院上海高等研究院是由中國(guó)科學(xué)院與上海市人民政府發(fā)起共建,集產(chǎn)、學(xué)、研、用為一體的多學(xué)科交叉綜合性科教機(jī)構(gòu);位于張江高科技園區(qū)西南角,主要開展原始創(chuàng)新研究(信息與電子技術(shù)、能源與環(huán)境技術(shù)、健康科學(xué)與技術(shù)、交叉前沿與先進(jìn)制造技術(shù)等)、為戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)提供集成技術(shù)解決方案和綜合人才培養(yǎng)。  

  根據(jù)我院發(fā)展需要,設(shè)立以下副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位,面向院內(nèi)、外公開招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才:  

  一、招聘崗位

  (一)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位  9名

 

序號(hào) 

崗位等級(jí) 

數(shù)量 

主要工作內(nèi)容 

研究員三級(jí) 

1.建立原子分子強(qiáng)激光實(shí)驗(yàn)室,從事強(qiáng)場(chǎng)量子調(diào)控相關(guān)的研究; 

2.申請(qǐng)、承擔(dān)和完成包括發(fā)改委、基金委等重大重要國(guó)家級(jí)項(xiàng)目; 

3.培養(yǎng)博士和碩士研究生,建立一個(gè)包括多名副研在內(nèi)的年輕研究團(tuán)隊(duì); 

4.完成高研院十三五規(guī)劃中關(guān)于“量子前沿“培育方向中的相關(guān)研究任務(wù); 

5.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)工作。 

研究員三級(jí) 

1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行無線通信、信號(hào)處理領(lǐng)域新技術(shù)的研究工作,發(fā)表相關(guān)論文與專利; 

2. 指導(dǎo)5G、下一代Wi-Fi系統(tǒng)原型樣機(jī)的開發(fā)與驗(yàn)證工作; 

3. 作為導(dǎo)師,進(jìn)行研究生的培養(yǎng)工作; 

4.在無線通信、信號(hào)處理領(lǐng)域有豐富的研究與工作經(jīng)歷,在無線通信系統(tǒng)射頻前端非線性建模與補(bǔ)償,新型無線通信系統(tǒng)研究與實(shí)現(xiàn)方面有深入研究。 

研究員三級(jí) 

1. 負(fù)責(zé)院”十三五“期間”一三五“規(guī)劃”一體化融合網(wǎng)絡(luò)“培育方向的三網(wǎng)融合領(lǐng)域技術(shù)研發(fā); 

2. 負(fù)責(zé)下一代廣播電視無線網(wǎng)相關(guān)技術(shù)突破、標(biāo)準(zhǔn)化、原型研制及產(chǎn)業(yè)化推廣; 

3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行無線通信、數(shù)字電視、異構(gòu)融合網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域新技術(shù)的研究工作,發(fā)表相關(guān)論文與專利,促進(jìn)學(xué)科建設(shè); 

4. 作為導(dǎo)師,完成研究生的培養(yǎng)工作;在無線通信、三網(wǎng)融合領(lǐng)域有豐富的研究與標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。 

研究員三級(jí) 

合成氣催化轉(zhuǎn)化制燃料及化學(xué)品研究。 

研究員 

從事CO2生物、化學(xué)和地質(zhì)利用的相關(guān)工作的應(yīng)用研究。 

研究員 

從事生物利用及催化研究。 

研究員 

從事應(yīng)用催化研究。 

研究員三級(jí) 

開展新型生物納米探針和傳感器;微流控生物檢測(cè)和熒光超快成像技術(shù)等研發(fā)工作,申報(bào)并負(fù)責(zé)上海市、科技部及中科院各類科研項(xiàng)目。 

正高級(jí)工程師四級(jí) 

1.熟悉IC/IP設(shè)計(jì)的前后端流程,有大規(guī)模SoC的設(shè)計(jì)、調(diào)試及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 

2.參與過國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目,有大系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 

3.與行業(yè)中foundry、IP、EDA有較多接觸,熟悉行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài); 

4.有帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);有縱向項(xiàng)目申請(qǐng)、實(shí)施以及驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)。 

 

  (二)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位  13名

 

序號(hào) 

崗位等級(jí) 

數(shù)量 

主要工作內(nèi)容 

副研究員 

主要從事生長(zhǎng)、制備用于量子通信的新型單光子源器件,設(shè)計(jì)搭建實(shí)用化、小型化的單光子發(fā)射樣機(jī)。 

指導(dǎo)研究生在低維微結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和制備,多維分辨光學(xué)系統(tǒng)的搭建和光譜測(cè)量的實(shí)驗(yàn)工作,撰寫相關(guān)學(xué)術(shù)論文和項(xiàng)目申請(qǐng)書。 

高級(jí)工程師 

可以承擔(dān)數(shù)字電路的軟硬件的設(shè)計(jì)開發(fā),可以承接相關(guān)項(xiàng)目。 

高級(jí)工程師 

1. 進(jìn)行無線通信系統(tǒng)原型平臺(tái)設(shè)計(jì)與開發(fā),并進(jìn)行相應(yīng)的關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證; 

2. 參與通信技術(shù)項(xiàng)目的申請(qǐng); 

3. 參與無線通信系統(tǒng)方案的規(guī)劃; 

4. 撰寫相關(guān)設(shè)計(jì)方案與報(bào)告。

副研究員 

1.從事應(yīng)用催化的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究; 

2.從事相關(guān)技術(shù)的工業(yè)放大和示范評(píng)價(jià); 

3.爭(zhēng)取國(guó)內(nèi)外的經(jīng)費(fèi)支持,掌握應(yīng)用催化相關(guān)前言動(dòng)態(tài); 

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 

副研究員 

1.從事新型化工反應(yīng)器(如:新型費(fèi)托反應(yīng)器、多相流反應(yīng)器等)的開發(fā)和研究; 

2.反應(yīng)器過程強(qiáng)化開發(fā)研究; 

3.爭(zhēng)取國(guó)內(nèi)外的經(jīng)費(fèi)支持,掌握應(yīng)用催化相關(guān)前言動(dòng)態(tài); 

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 

副研究員 

1.CO2捕獲、生物、化學(xué)和地質(zhì)利用的基礎(chǔ)應(yīng)用研究; 

2.CO2捕獲、生物、化學(xué)和地質(zhì)利用的示范評(píng)價(jià); 

3.爭(zhēng)取國(guó)內(nèi)外的經(jīng)費(fèi)支持,探索學(xué)科領(lǐng)域前沿; 

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 

副研究員 

開展燃料電池低Pt、非貴金屬納米電催化劑的研發(fā),探索納米結(jié)構(gòu)與電催化劑性能之間“構(gòu)~效”關(guān)系;研究非貴金屬催化劑在燃料電池和儲(chǔ)能電池上的應(yīng)用。 

高級(jí)工程師三級(jí) 

開展非氟離子交換膜的開發(fā)、化學(xué)穩(wěn)定性提高以及成膜技術(shù)工程放大研究;研究非氟離子交換膜在燃料電池、液流儲(chǔ)能電池和電滲析等上的應(yīng)用。 

副研究員 

1.開展鹵水、海水資源化方面的材料制備、工藝開發(fā)等工作; 

2.參與完成中心承擔(dān)重大研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目; 

3.負(fù)責(zé)和企業(yè)合作的研發(fā)項(xiàng)目;  

4.協(xié)助指導(dǎo)研究生,撰寫學(xué)術(shù)論文和項(xiàng)目申請(qǐng)書。 

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 

10 

副研究員 

承擔(dān)科工局、企業(yè)等縱向橫向課題,負(fù)責(zé)高功率薄膜負(fù)載芯片的設(shè)計(jì),半導(dǎo)體光電功能材料及器件的光電耦合機(jī)制研究及性能優(yōu)化,主導(dǎo)及參與協(xié)助其他項(xiàng)目申報(bào)。 

11 

副研究員 

開展生物傳感器的設(shè)計(jì)、制備與核心原理驗(yàn)證研發(fā)工作,開展多指標(biāo)、超靈敏、高穩(wěn)定、一體化的生物傳感器的設(shè)計(jì)與研發(fā),并在此基礎(chǔ)上協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人開展相關(guān)生物檢測(cè)技術(shù)研發(fā)。 

12 

高級(jí)工程師 

醫(yī)學(xué)影像處理算法的研究與開發(fā),負(fù)責(zé)對(duì)各類醫(yī)學(xué)圖像處理算法的實(shí)現(xiàn)、驗(yàn)證及改進(jìn)。 

 

  二、任職條件

崗位等級(jí)

基本任職條件

研究員三級(jí) 

(1)本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人,具有本學(xué)科系統(tǒng)的研究積累; 

(2)取得具有一定影響的原創(chuàng)性科技成果或關(guān)鍵技術(shù)成果,或在解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)、國(guó)家安全和社會(huì)發(fā)展問題上,提出了有價(jià)值的新思路或新方法;  

(3)作為主要負(fù)責(zé)人之一承擔(dān)并完成過國(guó)家、院重要科技項(xiàng)目或等效項(xiàng)目; 

(4)除符合研究員四級(jí)崗位相關(guān)任職條件外,在研究員崗位聘用期間或近五年以來,取得如下成果之一:  

①以第一申請(qǐng)人獲得授權(quán)發(fā)明專利15項(xiàng)及以上; 

②獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、或科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(證書前5名),或獲得省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、或科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(證書前5名)及以上; 

③在本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)際重要學(xué)術(shù)期刊以第一作者(或通訊作者)發(fā)表研究論文5篇(含)以上; 

④以第一作者(或通訊作者)發(fā)表單篇研究論文的影響因子達(dá)到7(含)以上5篇; 

⑤以第一作者(或通訊作者)累計(jì)發(fā)表研究論文的影響因子達(dá)到50,并被同行認(rèn)可和正面引用; 

(5)任研究員四級(jí)崗位或任研究員崗位滿5年,年度考核合格(年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先聘用)。 

研究員四級(jí) 

(1)有較強(qiáng)的科研工作能力和較深厚的研究工作積累,具有較高的學(xué)術(shù)水平,為國(guó)家、院重要科技項(xiàng)目或等效項(xiàng)目中子課題的負(fù)責(zé)人并完成項(xiàng)目; 

(2)在副研究員崗位聘用期間或近五年以來,取得如下成果之一: 

①以第一申請(qǐng)人獲得授權(quán)發(fā)明專利10項(xiàng)及以上; 

②獲得省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、或科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(證書前3名)及以上; 

③在本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)際重要學(xué)術(shù)期刊以第一作者(或通訊作者)發(fā)表研究論文3篇(含)以上; 

④以第一作者(或通訊作者)發(fā)表單篇研究論文的影響因子達(dá)到5(含)以上5篇; 

⑤以第一作者(或通訊作者)累計(jì)發(fā)表研究論文的影響因子達(dá)到30,并被同行認(rèn)可和正面引用; 

(3)具有指導(dǎo)研究生的能力和經(jīng)歷; 

(4)具有獨(dú)立開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流的能力; 

(5)任副研究員崗位滿5年; 

(6)1991年(含)以后參加工作的,應(yīng)具有研究生學(xué)歷(博士學(xué)位); 

(7)國(guó)家“青年人才”入選者可直接聘為研究員四級(jí)。 

副研究員一級(jí) 

(1)主持并完成2項(xiàng)及以上國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或等效項(xiàng)目; 

(2)除符合副研究員二級(jí)崗位相關(guān)任職條件外,在副研究員崗位聘用期間或近五年以來,以第一作者(或通訊作者)發(fā)表單篇研究論文的影響因子達(dá)到4(含)以上2篇; 

(3)任副研究員崗位滿4年。 

副研究員二級(jí) 

(1)除符合副研究員三級(jí)崗位相關(guān)任職條件外,在副研究員崗位聘用期間或近五年以來,取得如下成果之一: 

①以第一申請(qǐng)人獲得授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)及以上;  

②以第一作者(或通訊作者)發(fā)表單篇研究論文的影響因子達(dá)到3(含)以上2篇; 

(2)任副研究員崗位滿2年。 

副研究員三級(jí) 

(1)了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),能夠撰寫出較高水平的研究報(bào)告或發(fā)表過較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文; 

(2)主持1項(xiàng)及以上國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或等效項(xiàng)目; 

(3)在助理研究員崗位聘用期間或近五年以來,取得如下成果之一: 

①以第一申請(qǐng)人獲得授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)及以上;  

②獲得省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、或科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(證書前5名)及以上; 

③在本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)際重要學(xué)術(shù)期刊以第一作者(或通訊作者)發(fā)表研究論文1篇(含)以上; 

④以第一作者(或通訊作者)發(fā)表單篇研究論文的影響因子達(dá)到3(含)以上1篇; 

(4)能利用外語獨(dú)立開展國(guó)際交流; 

(5)1991年(含)以后參加工作的,應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位; 

(6)任助理研究員崗位滿5年,或博士研究生畢業(yè)任助理研究員崗位滿2年,或博士后出站人員任助理研究員崗位滿1年;優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。 

   

正高級(jí)工程師四級(jí) 

(1)系統(tǒng)掌握本專業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)程,具有對(duì)重大科研項(xiàng)目、大型工程項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、鑒定的能力和水平; 

(2)為國(guó)家、院重要科技項(xiàng)目或等效項(xiàng)目中子課題的負(fù)責(zé)人并完成項(xiàng)目; 

(3)在高級(jí)工程師崗位聘用期間或近五年以來,取得如下成果之一: 

①以第一申請(qǐng)人獲得授權(quán)發(fā)明專利10項(xiàng)及以上; 

②專利實(shí)施1項(xiàng)以上并實(shí)現(xiàn)單項(xiàng)效益100萬元(含)以上; 

③作為主要負(fù)責(zé)人,承擔(dān)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)到500萬元(含)以上; 

④獲得省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、或科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(證書前3名)及以上; 

⑤在本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)際重要學(xué)術(shù)期刊以第一作者(或通訊作者)發(fā)表研究論文3篇(含)以上; 

(4)具有指導(dǎo)研究生的能力和經(jīng)歷;  

(5)能利用外語獨(dú)立開展國(guó)際交流; 

(6)任高級(jí)工程師崗位滿5年,年度考核合格(年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先聘用); 

(7)1991年(含)以后參加工作的,應(yīng)具有研究生學(xué)歷(博士學(xué)位);(支撐崗位中的正高級(jí)工程師四級(jí)崗位應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位); 

(8)國(guó)家“青年人才”入選者可直接聘為正高級(jí)工程師四級(jí)。 

高級(jí)工程師一級(jí) 

(1)除符合高級(jí)工程師二級(jí)崗位相關(guān)任職條件外,在高級(jí)工程師崗位聘用期間或近五年以來,作為主要負(fù)責(zé)人之一承擔(dān)并完成國(guó)家、院科技項(xiàng)目或等效項(xiàng)目; 

(2)任高級(jí)工程師崗位滿4年。 

高級(jí)工程師二級(jí) 

除符合高級(jí)工程師三級(jí)崗位相關(guān)任職條件外,任高級(jí)工程師崗位滿2年。 

高級(jí)工程師三級(jí) 

(1)具有獨(dú)立承擔(dān)研究課題或組織工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力,能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題,取得具有實(shí)用價(jià)值或社會(huì)效益的成果; 

(2)在工程師崗位聘用期間或近五年以來,取得如下成果之一: 

①獲得授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)(含)以上(主要設(shè)計(jì)者排名前2名); 

②在技術(shù)開發(fā)或推廣中取得突出成就,所承擔(dān)的項(xiàng)目為本單位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益500萬元(含)以上; 

③獲得省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、或科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(證書前5名)及以上; 

④作為主要骨干為重大研發(fā)項(xiàng)目做出重要貢獻(xiàn)(由所在團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出具證明材料,包括相關(guān)研究報(bào)告或論文、專利等); 

⑤在核心雜志發(fā)表論文2篇以上(前3名作者); 

(3)能利用外語開展國(guó)際交流; 

(4)任工程師崗位滿5年,或博士研究生畢業(yè)任工程師崗位滿2年,或博士后出站人員任工程師崗位滿1年; 

(5)1991年(含)以后參加工作的,應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位(支撐崗位中的高級(jí)工程師三級(jí)崗位應(yīng)具有學(xué)士及以上學(xué)位);優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。 

  注1:國(guó)家或院重要科技項(xiàng)目是指:正式納入國(guó)家科技計(jì)劃的重大科研項(xiàng)目,包括國(guó)家自然科學(xué)基金(重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目等)、國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃(含863、973、國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目等“中央財(cái)政科技計(jì)劃管理改革”前項(xiàng)目)、技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項(xiàng)(基金)以及基地和人才專項(xiàng)、國(guó)家重大軍工項(xiàng)目、中國(guó)科學(xué)院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)、中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程重大項(xiàng)目或方向性項(xiàng)目等。 

  注2:正高級(jí)崗位等效項(xiàng)目是指:近五年作為第一負(fù)責(zé)人到賬經(jīng)費(fèi)600萬元(含)以上,且其中至少1個(gè)項(xiàng)目到賬經(jīng)費(fèi)300萬元(含)以上。 

  注3:副高級(jí)等效項(xiàng)目是指:20萬元(含)以上競(jìng)爭(zhēng)性的省部級(jí)以上科研項(xiàng)目、80萬元(含)以上委托研究項(xiàng)目(以到賬經(jīng)費(fèi)認(rèn)定)。其中,“副研究員一級(jí)”崗位等效項(xiàng)目最多認(rèn)定1項(xiàng)。 

      以上招聘崗位要求:身體健康。  

  注:高研院內(nèi)部員工應(yīng)聘均要求年度考核合格(年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先聘用)。  

  三、應(yīng)聘材料:

  1、填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》、《高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位審批表-工程技術(shù)及其他系列》或《高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位審批表-自然科學(xué)系列》(見附件);  

  2、提交學(xué)歷學(xué)位證書、英語等級(jí)證書等各類資格證書、職稱證明、項(xiàng)目合同(任務(wù)書)、 論文(著作)首頁、專利證書(受理通知書)、科技獎(jiǎng)勵(lì)證書、學(xué)術(shù)任職證明復(fù)印件(已備案人力資源處的,無需重復(fù)提供)。  

  應(yīng)聘截止時(shí)間:2016年10月30日  

  注:提交應(yīng)聘材料時(shí),請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位”。  

  四、聯(lián)系方式:

  人力資源處: 啜春雷    Email: chuaicl@sari.ac.cn  

    

       

                                                         2016年10月25日 

 
 

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