公司介紹:
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概況:創(chuàng)建于1806年,全球領(lǐng)先的涂料公司,總部美國,紐約聯(lián)交所上市。
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技術(shù):廣東順德?lián)碛忻绹就烈酝庾畲笱邪l(fā)基地,目前擁有近200名研發(fā)人員。每年將總收入的6%投入研發(fā)創(chuàng)新。
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產(chǎn)品:包括木器涂料、工業(yè)涂料、建筑涂料、包裝涂料、卷鋼涂料及汽車修補(bǔ)漆等,均為業(yè)內(nèi)強(qiáng)勢品牌。
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業(yè)務(wù):2015年銷售額超43億美金,全球2萬多名員工,遍布25個國家。
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亞洲:2015年總收入近7億美金, 員工近3000名,業(yè)務(wù)覆蓋10多個國家和地區(qū)。
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發(fā)展:2017年與另一美資涂料公司完成合并后,成為全球最大的涂料企業(yè)。
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威士伯集團(tuán):www.valsparglobal.com
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威士伯中國:www.valsparpaint.com.cn
您將享有:
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研發(fā)投入:
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威士伯研發(fā)中心是順德高新企業(yè),擁有博士后工作站;
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順德政府向博士人才提供高額補(bǔ)貼;
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每年的出國培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流機(jī)會;
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美國總部每年對順德研發(fā)中心的高額項目資金投入;
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研發(fā)中心辦公、實驗室環(huán)境優(yōu)美、安全,擁有數(shù)十臺國外進(jìn)口大型設(shè)備。
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學(xué)習(xí)與發(fā)展:
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個人發(fā)展:提供量身定制的職業(yè)發(fā)展通道、清晰明確的工作目標(biāo)、耐心和專業(yè)的技術(shù)導(dǎo)師;
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學(xué)習(xí)計劃:提供一系列的培訓(xùn)課程,包括入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)活動等。
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薪酬福利:
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齊全的社會保險和住房公積金;
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國家法定節(jié)假日;
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帶薪年假;
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年度體檢;
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補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險;
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年終優(yōu)秀獎。
職位介紹——高級化學(xué)師/工程師
工作地點:廣東順德
主要職責(zé):
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與業(yè)務(wù)部門合作,確立研發(fā)項目以支持業(yè)務(wù)發(fā)展;主導(dǎo)并按計劃要求,高質(zhì)量完成研發(fā)項目;
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負(fù)責(zé)高新材料項目推進(jìn),尤其是高性能和環(huán)保型聚合物的研發(fā),研發(fā)流程包括:實驗室研發(fā)、應(yīng)用評測、解決中試和生產(chǎn)規(guī)模放大遇到的技術(shù)問題,根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供技術(shù)支持。
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為新技術(shù)/產(chǎn)品提供恰當(dāng)?shù)闹R產(chǎn)權(quán)保護(hù),例如專利申請;并為高新技術(shù)企業(yè)申請?zhí)峁┲С郑?/span>
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與研發(fā)團(tuán)隊及其他部門緊密合作,提供研發(fā)結(jié)果,并就研發(fā)結(jié)果,與相關(guān)部門合作溝通;
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遵守實驗室管理制度,確保實驗人員安全和實驗室整潔,確保實驗記錄完整、真實。
崗位要求:
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博士學(xué)歷,化學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè);
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能獨(dú)立設(shè)計和開展實驗,熟悉聚合物合成;
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良好的技術(shù)背景,執(zhí)行能力、項目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
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獨(dú)立分析、解決問題能力,能承受工作壓力;
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良好的英語書面表達(dá)能力和口語技能。
招聘流程:
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網(wǎng)上投遞簡歷到指定郵箱;
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收到邀請函,參加小型交流會和第一輪人才測試;
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通過篩選,參加復(fù)試;
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發(fā)出聘用意向;
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確定接受意愿。
如何應(yīng)聘:
簡歷發(fā)送至:hrasia@valspar.com,要求如下:
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標(biāo)題:學(xué)校+讀博方向+姓名
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內(nèi)容:注明原戶籍地和期望薪資
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附件:個人簡歷(有照片,不超過500k)
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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