招聘信息:
職位名稱 | 崗位職責 | 任職要求 | 薪資待遇 |
研究/科研人員 (3人) |
1.大數據相關領域研究; 2.帶領、指導團隊進行關鍵技術研究; 3.縱向項目的申請和負責研發(fā)等。 |
1.具有博士學位,IT相關專業(yè); 2.有大數據相關工作經驗3年以上; 3.有豐富的項目經驗; 4.熟悉數據挖掘,統(tǒng)計分析等; 5.有高級職稱優(yōu)先; 6.年齡40歲以下,優(yōu)秀者年齡不限。 |
25-35萬/年 (含五險一金) 提供人才公寓一套 |
系統(tǒng)架構師 (2人) |
1.負責系統(tǒng)工程產品研發(fā)規(guī)劃; 2.負責系統(tǒng)架構設計等。 |
1.全日制碩士以上學歷,計算機、軟件等相關IT專業(yè); 2.從事5年以上大型分布式系統(tǒng)架構設計經驗,或者作為相關知名企業(yè)主要技術負責人3年以上; 3.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神; 4.熟悉移動互聯(lián)網、大數據、云計算技術及其應用等; 5.熟悉hadoop,hbase,redis,spark,java,linux等; 6.熟悉數據架構、數據倉庫設計; 7.年齡35歲以下,優(yōu)秀者年齡不限。 |
20-30萬/年 (含五險一金) 優(yōu)秀者提供人才公寓一套 |
項目負責人 (2人) |
1.負責年度技術研發(fā)項目規(guī)劃的制訂與實施; 2.負責開發(fā)適合市場需求的解決方案項目; 3.負責推進單位已經確立的合作開發(fā)項目的成果轉化; 4.負責管理技術項目培訓; 5.負責推薦適合客戶需求的項目與產品資源。 |
1.全日制碩士以上學歷,計算機、軟件等相關IT專業(yè); 2.熟悉移動互聯(lián)網、大數據、云計算技術及其應用等; 3.熟悉hadoop,hbase,redis,spark,java,linux等; 4.有5年以上相關行業(yè)工作經驗;或具備從事3年以上大型分布式系統(tǒng)研發(fā),或者作為骨干技術人員參與知名企業(yè)大型分布式系統(tǒng)核心產品研發(fā)2年以上,系統(tǒng)研發(fā)實戰(zhàn)經驗豐富; 5.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神; 6.年齡35歲以下,優(yōu)秀者年齡不限。 |
20-30萬/年 (含五險一金) 優(yōu)秀者提供人才公寓一套。 |
大數據高級工程師 (3人) |
1.主導系統(tǒng)需求分析、負責設計技術框架和核心代碼編寫; 2.負責平臺型產品的規(guī)劃、設計,并主導實施; 3.獨立負責項目開發(fā)或技術平臺搭建,并解決開發(fā)遇到的難題; 4.監(jiān)控系統(tǒng)運行健康狀態(tài),及時優(yōu)化系統(tǒng)性能; 5.參與軟件質量審查,提升員工開發(fā)質量和效率; 6.參與單位項目產品的設計與研發(fā); 7.帶領初中級工程師完成項目的核心編碼,配合項目主管做好項目管理; 8.參與部分產品的架構預研并做技術分享; 9.全程參與產品的需求分析、設計、開發(fā)以及測試幾個階段。 |
1.全日制碩士以上學歷,計算機、軟件等相關IT專業(yè); 2.熟悉移動互聯(lián)網、大數據相關技術、云計算技術及其應用等; 3.熟悉hadoop,hbase,redis,spark等大數據技術; 4.熟悉java,linux等開發(fā); 5.熟悉數據庫及數據倉庫設計; 6.有以上相關行業(yè)5年以上工作經驗; 7.年齡35歲以下,優(yōu)秀者年齡不限。 |
20-30萬/年 (含五險一金) 優(yōu)秀者提供人才公寓一套。 |
數據分析師 (2人) |
1.根據實際問題和數據背景,深入理解業(yè)務需求的基礎上進行數據分析,撰寫高質量的數據分析報告; 2.持續(xù)調研學習特定業(yè)務,不斷總結完善數據分析思路; 3.參與大數據分析平臺的研發(fā)工作; 4.負責各種核心算法設計與開發(fā); 5.整理大數據分析案例等。 |
1.全日制碩士學歷以上,數學、計算機或相關專業(yè)畢業(yè); 2.熟練掌握至少一門數據分析常用語言,如R或者Python等; 3.熟悉機器學習,數據挖掘算法; 4.對算法設計和數據結構有深刻了解,有很強的分析和解決問題的能力; 5.有3年以上相關工作經驗。 |
15-25萬/年 (含五險一金) |
大數據工程師 (8人) |
1.完成軟件系統(tǒng)代碼的實現,編寫代碼注釋和開發(fā)文檔; 2.輔助進行系統(tǒng)的功能定義,程序設計; 3.根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫,調試,測試和維護; 4.分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現的問題; 6.配合項目經理完成相關任務目標。 |
1.全日制碩士學歷以上,計算機、軟件等相關IT專業(yè); 2.熟悉移動互聯(lián)網、云計算、大數據等相關技術及其應用等; 3.熟悉hadoop,hbase,redis,spark,java,linux等; 4.有3年以上相關工作經驗; 5.年齡30歲以下,優(yōu)秀者年齡不限。 |
15-25萬/年 (含五險一金) |
運維工程師 (1人) |
1.負責數據中心,hadoop集群的運維; 2.負責研究院網絡管理和維護等。 |
1.全日制本科以上; 2.熟悉網絡管理和維護; 3.熟悉hadoop集群運維; 4.有相關工作經驗1年以上; 5.年齡30歲以下,優(yōu)秀者年齡不限。 |
4000-6000元/月 (含五險一金) |
人才分類 | 對象條件 | 優(yōu)惠政策 |
第一類 | 中國科學院、中國工程院院士;國家最高科學技術獎獲得者;國家自然科學獎一等獎前5名完成人;國家技術發(fā)明獎一等獎前5名完成人;國家科技進步獎一等獎前3名完成人。 |
每月20000元的生活津貼,享受廳級干部醫(yī)療保健待遇,配備工作用車1臺和助手1名; 購房補貼100萬元; 個人所得稅地方留成部分前九年給予100%個人獎勵 |
第二類 | 人才、萬人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員,享受國務院特殊津貼的專家;國家自然科學獎二等獎前5名完成人;國家技術發(fā)明獎二等獎前5名完成人;國家科技進步獎二等獎前3名完成人。 |
每月生活津貼5000元,享受廳級干部醫(yī)療保健待遇。 購房補貼60萬元; 個人所得稅地方留成部分前九年給予100%個人獎勵 |
第三類 | “贛鄱英才555工程”、“省級百千萬人才工程”等省部級重大人才工程入選人員。 |
購房補貼40萬元 個人所得稅地方留成部分第一個三年、第二個三年、第三個三年分別給予100%、80%、50%個人獎勵 |
第四類 | 具有正高級專業(yè)技術資格或博士學歷、學位或高級技師,且被認定為我市經濟社會發(fā)展急需緊缺的特色人才。 |
購房補貼20萬元 個人所得稅地方留成部分第一個三年、第二個三年、第三個三年分別給予100%、80%、50%個人獎勵 |
面試流程:
簡歷篩選→面試(含電話面試)初試→復試→錄用試用
聯(lián)系我們:
1.聯(lián)系電話:0793-8163557(王先生)
2.簡歷投遞郵箱:srdsj@zgsr.gov.cn,
請將簡歷以附件形式發(fā)送至郵箱
簡歷名稱格式:姓名-學歷-應聘職位
3.地址:江西省上饒市信州區(qū)廣信大道廣信大廈A棟3樓
請發(fā)送簡歷到srdsj@zgsr.gov.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。