中國社科院哲學(xué)研究所根據(jù)本所學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的需要,現(xiàn)擬面向國內(nèi)外知名高校和研究機(jī)構(gòu)公開招聘若干名專業(yè)技術(shù)人才,招聘類型包括留學(xué)歸國博士、出站博士后以及京內(nèi)在職從事相關(guān)專業(yè)研究的高層次人才。具體招聘條件和要求如下:
一、基本條件
1.遵守我國憲法和法律;
2.堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3.具備崗位所需的專業(yè)能力或技能條件;
4.身心健康,適合崗位需求,保證聘期內(nèi)全職在所工作;
5.年齡一般在40周歲以下;
6.應(yīng)聘研究崗位者須具有較高的學(xué)術(shù)造詣,在國內(nèi)或國外相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論文,有一定的學(xué)術(shù)知名度和影響力。
二、用人部門具體要求
三、報(bào)名所需材料
1.個(gè)人求職簡(jiǎn)歷(紙質(zhì)版和電子版),要求詳細(xì)介紹本人基本情況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、求職意向和聯(lián)系方式;
2.應(yīng)聘研究崗,需提交研究學(xué)術(shù)代表作3篇(紙質(zhì)版和電子版),要求須有一篇是博士學(xué)位論文,出站博士后除博士學(xué)位論文外還須有一篇博士后出站報(bào)告;
應(yīng)聘編輯崗,需提交學(xué)術(shù)代表作2篇(紙質(zhì)版和電子版)及兩篇編輯稿件花臉稿,代表作要求須有一篇是博士學(xué)位論文,出站博士后除博士學(xué)位論文外還須有一篇博士后出站報(bào)告;如沒有編輯工作經(jīng)驗(yàn)者,參照研究崗提交資料。
3.兩名同行專家的推薦意見書(紙質(zhì)版),碩士學(xué)位獲得者的推薦專家其中一名須為本人碩士導(dǎo)師,博士學(xué)位獲得者的推薦專家其中一名須為本人博士導(dǎo)師,出站博士后的推薦專家其中一名須為本人的博士后合作導(dǎo)師;
4.戶口本、身份證、學(xué)位和學(xué)歷證書、職業(yè)資格證、外語水平證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)稱號(hào)證書、主持或參與重要研究項(xiàng)目的立項(xiàng)書復(fù)印件(紙質(zhì)版)。
四、報(bào)名時(shí)間
本次招聘報(bào)名截止日期為2017年9月15日。
五、招聘程序
1.初審:對(duì)報(bào)名求職人員的應(yīng)聘條件和資格進(jìn)行審核,相關(guān)研究室對(duì)求職人員進(jìn)行初步考核;
2.外語考試:電話和郵件通知通過初審的人員進(jìn)行外語筆試和口試;
3.專業(yè)面試:專業(yè)面試與外語考試同步進(jìn)行,分自我陳述和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。專業(yè)面試由所學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé);
4.考察:對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員,在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察,并在原單位一定范圍征求意見、查閱本人檔案等;
5.體檢:通過考試的應(yīng)聘人員到“北京同仁醫(yī)院”進(jìn)行體檢;
6.所黨委集體研究確定擬招聘候選人員名單,并上報(bào)院人事教育局審核;
7.擬招聘候選人員參加院人才引進(jìn)專家評(píng)審,主要方式為“現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)審”;
8.根據(jù)院里的評(píng)審結(jié)果辦理后續(xù)聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
地址:北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街5號(hào)科研樓913中國社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)研究所人事處;
郵政編碼:100732;報(bào)名材料請(qǐng)用中國郵政或EMS郵寄。
電子郵箱:zxsrsc@126.com;
聯(lián)系電話:010-85195504;聯(lián)系人:妮莎。
中國社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)研究所
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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