一、招聘單位簡介
江西省林業(yè)調查規(guī)劃研究院系江西省林業(yè)廳直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要從事森林資源與環(huán)境監(jiān)測，農(nóng)林業(yè)工程項目咨詢與設計，森林資產(chǎn)、森林災害調查評估與司法鑒定，野生動植物資源與生物多樣性調查與監(jiān)測，林業(yè)地理信息系統(tǒng)開發(fā)與應用，林業(yè)工程監(jiān)理，景觀設計與森林旅游規(guī)劃，建筑工程規(guī)劃設計及園林施工等業(yè)務。單位辦公地點在江西省南昌市東湖區(qū)省政府大院南一路1號。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
三、報名辦法
1.報名時間：即日起至2017年12月5日。
2.報名方式：
（1）現(xiàn)場報名。帶好個人簡歷、身份證和相關材料到到省林業(yè)調查規(guī)劃研究院登記。
（2）網(wǎng)絡或電話報名。通過E-mail投送個人簡歷、報名表及相關材料，也可直接電話聯(lián)系相關單位報名。
四、考核、資格復審與面試
1．考核方式：包括考核加面試�？己苏�50%，面試占50%�？己藘热莘志C合素質考核和專業(yè)能力考核兩類。
（1）綜合素質考核。內容主要包括個人自我介紹、思想政治、在校學習經(jīng)歷、專業(yè)基礎知識掌握情況等。
（2）專業(yè)能力考核。根據(jù)不同專業(yè)采取上機操作和外業(yè)作業(yè)2種方式。A、設計學專業(yè)考核：編制試題，進行常用設計軟件應用能力考核，時間45分鐘。B、林業(yè)專業(yè)考核：進行外業(yè)實地考核，采取地形圖判別、常用樹種識別等方式了解林業(yè)基礎知識掌握情況。時間約半天。
2．根據(jù)應聘人員的考核成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試入闈人選。面試前進行資格復查：須提供的材料身份證、畢業(yè)證、學位證等原件和復印件，復查時間另行通知。（資格審查貫穿招聘的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的立即取消資格）
3．面試由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。面試時間、地點及相關要求另行通知。省林業(yè)廳人事教育處聯(lián)系人：歐陽曉芳、諸葛雄麗，電話：0791-85269363、85269360。
4．根據(jù)考核和面試總成績結果（各占總分值的50%），從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人選。入闈人員面試成績不得低于75分。
五、體檢、考察及公示
1．按總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2．體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。
3．省林業(yè)廳組織用人單位對體檢合格人員進行考察。
4．對經(jīng)考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員按國家有關規(guī)定實行試用期，試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)，聘用人員享受國家規(guī)定的工資、福利待遇，需在本單位服務5年以上。
附：江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表
江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表
報考單位及崗位： 年 月 日
江西省林業(yè)調查規(guī)劃研究院系江西省林業(yè)廳直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要從事森林資源與環(huán)境監(jiān)測，農(nóng)林業(yè)工程項目咨詢與設計，森林資產(chǎn)、森林災害調查評估與司法鑒定，野生動植物資源與生物多樣性調查與監(jiān)測，林業(yè)地理信息系統(tǒng)開發(fā)與應用，林業(yè)工程監(jiān)理，景觀設計與森林旅游規(guī)劃，建筑工程規(guī)劃設計及園林施工等業(yè)務。單位辦公地點在江西省南昌市東湖區(qū)省政府大院南一路1號。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
| 單位 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) |
崗位條件 （專業(yè)、學歷、學位、年齡） |
| 江西省林業(yè)調查規(guī)劃研究院 | 專業(yè)技術崗1 | 1 | 設計學類（專業(yè)代碼：1305），全日制研究生學歷、碩士學位，30周歲（1987年1月1日后出生）以下。 |
| 專業(yè)技術崗2 | 1 | 林業(yè)類（專業(yè)代碼：0954，風景園林規(guī)劃設計方向），全日制研究生學歷、碩士學位，30周歲（1987年1月1日后出生）以下，具有1年以上工作經(jīng)驗。 | |
| 合計 | 2 | ||
1.報名時間：即日起至2017年12月5日。
2.報名方式：
（1）現(xiàn)場報名。帶好個人簡歷、身份證和相關材料到到省林業(yè)調查規(guī)劃研究院登記。
（2）網(wǎng)絡或電話報名。通過E-mail投送個人簡歷、報名表及相關材料，也可直接電話聯(lián)系相關單位報名。
| 單位 | 報名聯(lián)系人 | 電話 | 郵箱 |
| 江西省林業(yè)調查規(guī)劃研究院 | 劉愛兵 | 0791-86266498 | 14550483@qq.com |
1．考核方式：包括考核加面試�？己苏�50%，面試占50%�？己藘热莘志C合素質考核和專業(yè)能力考核兩類。
（1）綜合素質考核。內容主要包括個人自我介紹、思想政治、在校學習經(jīng)歷、專業(yè)基礎知識掌握情況等。
（2）專業(yè)能力考核。根據(jù)不同專業(yè)采取上機操作和外業(yè)作業(yè)2種方式。A、設計學專業(yè)考核：編制試題，進行常用設計軟件應用能力考核，時間45分鐘。B、林業(yè)專業(yè)考核：進行外業(yè)實地考核，采取地形圖判別、常用樹種識別等方式了解林業(yè)基礎知識掌握情況。時間約半天。
2．根據(jù)應聘人員的考核成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試入闈人選。面試前進行資格復查：須提供的材料身份證、畢業(yè)證、學位證等原件和復印件，復查時間另行通知。（資格審查貫穿招聘的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的立即取消資格）
3．面試由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。面試時間、地點及相關要求另行通知。省林業(yè)廳人事教育處聯(lián)系人：歐陽曉芳、諸葛雄麗，電話：0791-85269363、85269360。
4．根據(jù)考核和面試總成績結果（各占總分值的50%），從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人選。入闈人員面試成績不得低于75分。
五、體檢、考察及公示
1．按總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2．體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。
3．省林業(yè)廳組織用人單位對體檢合格人員進行考察。
4．對經(jīng)考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員按國家有關規(guī)定實行試用期，試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)，聘用人員享受國家規(guī)定的工資、福利待遇，需在本單位服務5年以上。
附：江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表
江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表
報考單位及崗位： 年 月 日
| 姓 名 | 性 別 | 籍貫 |
照 片 |
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出 生 年 月 |
參加工 作時間 |
政治 面貌 |
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| 第一學歷（年月、畢業(yè)學校及專業(yè)、學位） | |||||||||||
| 最高學歷（年月、畢業(yè)學校及專業(yè)、學位） | |||||||||||
| 報考單位 |
報考 崗位 |
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專業(yè)技 術職稱 |
年 月取得 職稱 |
電子 郵箱 |
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| 家庭住址 | 聯(lián)系電話（手機） | ||||||||||
| 婚否 | 身份證號 | ||||||||||
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主 要 簡 歷 |
某年某月--某年某月 ××學校××專業(yè)學習 某年某月--某年某月 ××單位××崗位或職務 學習簡歷：（從大學填起）時間、學校、專業(yè)；工作簡歷：時間、單位、崗位。 |
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獎勵情況 及成果 |
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初 審 意 見 |
初審（簽名）： 年 月 日 |
復 審 意 見 |
復審（簽名）： 年 月 日 |
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備 注 |
本人已仔細閱讀招聘公告，自覺遵守公告中的各項規(guī)定，表中所填的信息均客觀、真實、準確。如有虛假，作自動放棄處理。 承諾人： |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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