中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所坐落于北京市朝陽(yáng)區(qū)奧林匹克科技園,擁有雄厚的科研實(shí)力、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍和專業(yè)的技術(shù)平臺(tái),F(xiàn)根據(jù)科研布局與學(xué)科發(fā)展需要,面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高層次人才。
一、招聘領(lǐng)域方向
基因組學(xué)、代謝組學(xué)、生物信息與系統(tǒng)生物學(xué)、作物生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、再生醫(yī)學(xué)、人類遺傳學(xué)、遺傳資源挖掘與創(chuàng)制、植物細(xì)胞或染色體工程、能源植物、植物與環(huán)境互作、作物光合作用、營(yíng)養(yǎng)與衰老調(diào)控、分子設(shè)計(jì)育種(蔬菜、小麥、大動(dòng)物)
二、人才計(jì)劃
(一)“人才”創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目與中科院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”學(xué)術(shù)帥才
1.招聘崗位:中國(guó)科學(xué)院重要學(xué)科方向帶頭人
2.崗位職責(zé):以水稻、小麥等主要農(nóng)作物為研究體系,重點(diǎn)開(kāi)展基因組、比較基因組、功能基因組、蛋白組、代謝組、表觀遺傳組等組學(xué)及其交叉研究,闡釋基因組結(jié)構(gòu)、演化與變異以及功能的調(diào)控規(guī)律。
3.任職條件及相關(guān)要求:
(1)具有作物遺傳育種、分子生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
(2)具有在海外知名大學(xué)、國(guó)際知名科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)擔(dān)任教授及相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷;
(3)能把握本學(xué)科領(lǐng)域的方向,組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),在國(guó)際科學(xué)前沿從事研究并做出具有國(guó)際領(lǐng)先水平的創(chuàng)新成果;
(4)恪守學(xué)術(shù)道德,學(xué)風(fēng)正派,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和協(xié)作公關(guān)的能力。
4.可提供的支持:中科院給予入選者人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)700萬(wàn)元人民幣(含組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元),基建經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元人民幣;提供寬敞的辦公和科研用房;支持團(tuán)隊(duì)建設(shè),配備科研助手;入選者所在國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室支持400萬(wàn)元人民幣科研經(jīng)費(fèi),執(zhí)行期限為2017-2021年度;薪酬待遇按國(guó)家和研究所有關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。
(二)“人才”青年項(xiàng)目與中科院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”青年俊才
1.招聘崗位:創(chuàng)新研究組組長(zhǎng)(研究員/青年研究員)
2.崗位職責(zé):引入國(guó)際先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法,提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路,積極開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域,爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù),取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果,建設(shè)具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科技團(tuán)隊(duì)。
3.任職條件及相關(guān)要求:
在本研究領(lǐng)域已嶄露頭角,做出過(guò)具有突出創(chuàng)新思想的研究成果;具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;恪守學(xué)術(shù)道德,學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。
(1)“人才”青年項(xiàng)目:相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,年齡不超過(guò)40周歲,并有3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷;
(2)中科院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”青年俊才:具有博士學(xué)位,在海外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等學(xué)習(xí)或工作3年及以上的優(yōu)秀青年人才,申報(bào)時(shí)取得博士學(xué)位時(shí)間未超過(guò)5年。
4.可提供的支持:在國(guó)家及中科院提供的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上,研究所為入選者提供人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)配套支持;聘為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,創(chuàng)新研究組組長(zhǎng);提供科研和辦公用房等基本條件;支持團(tuán)隊(duì)建設(shè),配備科研助手;工資及福利待遇按國(guó)家和研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)中科院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”技術(shù)英才
1.招聘崗位:基因組編輯技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人
2.崗位職責(zé):
(1)對(duì)現(xiàn)有CRISPR/Cas系統(tǒng)優(yōu)化,挖掘新型基因組編輯技術(shù)體系,加強(qiáng)基因組編輯中基因打靶等研究;
(2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主持國(guó)家、院重大工程項(xiàng)目,培養(yǎng)青年工程技術(shù)人才;
(3)協(xié)助基因組編輯中心主任進(jìn)行中心的制度建設(shè)、學(xué)科發(fā)展以及日常事務(wù)管理。
3.任職條件及相關(guān)要求:
(1)具有分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、基因組學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
(2)在海外從事工程技術(shù)類研發(fā),或從事重大科學(xué)裝置建設(shè)、儀器設(shè)備研發(fā)等相關(guān)工作3年(含)以上的中青年杰出人才;
(3)長(zhǎng)期從事基因組編輯相關(guān)研究,掌握基因組編輯關(guān)鍵核心技術(shù),并在該領(lǐng)域取得過(guò)一流成果;
(4)能帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)在基因組編輯新型技術(shù)創(chuàng)新或DNA修復(fù)機(jī)制與基因組編輯基礎(chǔ)理論等方向開(kāi)展自主研發(fā);
(5)身體健康,年齡40歲以下。
4.可提供的支持:中科院給予入選者人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)100-200萬(wàn)元,基建經(jīng)費(fèi)60萬(wàn)元;聘為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位;提供科研和辦公用房等基本條件;支持團(tuán)隊(duì)建設(shè),配備科研助手;工資及福利待遇按研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)應(yīng)聘方式及聯(lián)系人
請(qǐng)?zhí)峁┮韵峦暾牧希⒁脏]件形式發(fā)送至wcyang@genetics.ac.cn及jwang@genetics.ac.cn(郵件主題:請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位-姓名)。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.學(xué)歷學(xué)位及國(guó)內(nèi)外任職證明;
3.已取得的代表性成果證明;
4.至少3位本領(lǐng)域有影響的專家推薦信;
5.今后工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的設(shè)想、計(jì)劃和目標(biāo)等。
三、其他科研人員與優(yōu)秀博士后
1.副研究員/助理研究員:具有博士后科研經(jīng)歷,以第一作者發(fā)表過(guò)高水平SCI論文,有良好科研業(yè)績(jī)和獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)能力。
2.工程師/助理工程師:具有能解決本專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題能力。
3.博士后:具有與研究領(lǐng)域相關(guān)的博士學(xué)位,熱衷于生命科學(xué)研究,年齡35周歲以下。
4.應(yīng)聘方式及聯(lián)系人
詳見(jiàn)研究所招聘信息。請(qǐng)將《科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》或《博士后工作申請(qǐng)表》、研究工作簡(jiǎn)介、代表性論文首頁(yè)等文件合并為一個(gè)單一的PDF文件(文件名:招聘部門(mén)/招聘崗位/2017應(yīng)聘)發(fā)至相關(guān)招聘部門(mén)聯(lián)系郵箱并同時(shí)抄送hr@genetics.ac.cn。
附件:
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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