一、崗位名稱及職數(shù)：
博士后,招聘人數(shù)2-3名。
二、崗位職責(zé)：
張珽研究員領(lǐng)導(dǎo)的智能感知芯片與微系統(tǒng)課題組致力于納米智能感知技術(shù)應(yīng)用與基礎(chǔ)研究，獲得了在國家自然科學(xué)基金重點研究計劃、中科院先導(dǎo)專項、中科院支撐重點項目、江蘇省/廣東省產(chǎn)學(xué)研重點項目、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作等多個項目的支持，研究包括微納米物理、化學(xué)、生物傳感器；可穿戴智能材料與器件；納米功能材料的合成與功能化；印刷電子、MEMS制造；醫(yī)療儀器、環(huán)境分析、機器人、人機融合等戰(zhàn)略新興領(lǐng)域，并注重學(xué)科之間交叉，集成與創(chuàng)新。根據(jù)研究需要，招聘以下崗位工作人員。
1、可穿戴智能材料與器件設(shè)計、制備及應(yīng)用背景；
2、MEMS傳感器、MEMS加工設(shè)計的研究背景和興趣；
3、納米智能材料、納米敏感材料合成、組裝、功能化背景；
4、微電子或固體電子學(xué)背景，傳感器智能微系統(tǒng)及其應(yīng)用。
三、崗位要求：
要求應(yīng)聘人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，具團隊精神。具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識與豐富的實驗經(jīng)驗，對擬申請崗位課題較熟悉，有較強的英語閱讀和中英文寫作能力。
四、崗位待遇：
工資福利待遇按中科院蘇州納米所和國家規(guī)定執(zhí)行，提供月工資+績效+年終獎勵。目前研究所博士后基本工資15萬元/年以上，外加課題績效和年終獎金。園區(qū)工作站博士后，出站后留園區(qū)工作，在蘇州買房可獲30萬元安家補貼。業(yè)績突出者，博士后出站后可以優(yōu)先留所工作。
五、應(yīng)聘方式：
（一）報名截止時間為2018年12月31日。
（二）請應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)證明材料（文章、成果情況等）通過郵件，以“應(yīng)聘崗位＋姓名+中國博士人才網(wǎng)”為主題發(fā)送至以下郵箱：tzhang2009@sinano.ac.cn。
（三）我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者，前來參加本單位組織的筆試或面試。
（四）聯(lián)系人：張珽研究員、博士生導(dǎo)師，聯(lián)系電話：0512-62872706。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
