中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院(以下簡稱"創(chuàng)新院")是中國科協(xié)建設(shè)高水平科技創(chuàng)新智庫的核心載體,主要負(fù)責(zé)科技政策、科技發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新文化、科技人物和科技社團(tuán)發(fā)展研究,以及科技數(shù)據(jù)中心、國家級(jí)科技思想庫建設(shè)等工作,開展科技評(píng)估、決策咨詢等活動(dòng)。創(chuàng)新院下設(shè)創(chuàng)新評(píng)估研究所、創(chuàng)新人才研究所、創(chuàng)新環(huán)境研究所、調(diào)查統(tǒng)計(jì)中心和文獻(xiàn)信息中心。
創(chuàng)新環(huán)境研究所主要從事科技創(chuàng)新環(huán)境、科學(xué)文化、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、科技政策等方面的相關(guān)研究。具體包括:
1.科學(xué)文化與創(chuàng)新文化的理論與實(shí)踐研究;
2.國際科學(xué)文化聯(lián)合研究中心建設(shè),"一帶一路"國家創(chuàng)新文化研究與培訓(xùn)中心建設(shè);
3.工業(yè)遺產(chǎn)保護(hù)和合理開發(fā)利用研究;
4.科技創(chuàng)新理論和體制機(jī)制政策研究;
5.科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究;
6.技術(shù)預(yù)見和顛覆性創(chuàng)新及其新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究;
7.科技創(chuàng)新環(huán)境、科學(xué)文化、科技創(chuàng)新政策效果等第三方評(píng)估;
8.其他相關(guān)研究。
根據(jù)工作需要,創(chuàng)新環(huán)境研究所現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員2名等。
相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
1.遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,無不良記錄;
2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、科技哲學(xué)、信息科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位獲得者或應(yīng)屆博士畢業(yè)生;
3.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)操守以及科研能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,心理健康,能盡職盡責(zé)地完成博士后研究工作;
4.有科技決策咨詢、科技創(chuàng)新評(píng)估、科技政策、技術(shù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)研究經(jīng)歷并形成優(yōu)秀成果,或有良好的海外學(xué)習(xí)和研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5.年齡在35周歲以下,具備全日制進(jìn)站工作條件,不招收在職博士后。
二、招聘程序及要求
(一)報(bào)名
申請(qǐng)者按要求填寫《中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院博士后研究人員報(bào)名表》(附件1),請(qǐng)于2018年6月15日前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。報(bào)名表以《姓名+應(yīng)聘部門》命名。
(二)初審
本站將根據(jù)《報(bào)名表》對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初審,通知初審合格者與合作導(dǎo)師溝通,確定參加面試人選。
(三)筆試和面試
本站將組織統(tǒng)一筆試和面試,擇優(yōu)錄取。
(四)進(jìn)站
通過面試者,本站將通知進(jìn)站。進(jìn)站時(shí)需提交博士學(xué)位證書原件、身份證原件和三級(jí)甲等綜合醫(yī)院的體檢證明等相關(guān)材料。
三、工作待遇
1.博士后研究人員進(jìn)站后的工資待遇、戶口、社會(huì)保險(xiǎn)等,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院為博士后研究人員提供充足的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和良好的科研條件。
四、聯(lián)系方式
中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院博管辦
聯(lián)系人:朱老師
地址:北京市朝陽區(qū)慧忠北里222號(hào)
郵編:100012
電話:010-87413515
電子信箱:naishr@cast.org.cn
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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