中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所陸發(fā)隆研究組現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘科研崗研究人員（助理研究員或副研究員，事業(yè)編制）1名及博士后1-2名。研究組主要研究方向?yàn)楸碛^遺傳機(jī)理及其在細(xì)胞命運(yùn)決定和個(gè)體發(fā)育中的功能。先前主要學(xué)術(shù)成果包括繪制了小鼠早期胚胎發(fā)育過程中染色質(zhì)全基因動(dòng)態(tài)調(diào)控圖譜，并據(jù)此發(fā)現(xiàn)了哺乳動(dòng)物中全新的組蛋白H3K27me3控制的印記基因及其調(diào)控機(jī)理；發(fā)現(xiàn)哺乳動(dòng)物中主動(dòng)DNA去甲基化主要發(fā)生在增強(qiáng)子區(qū)域；鑒定多個(gè)組蛋白甲基轉(zhuǎn)移酶以及去甲基化酶，包括鑒定組蛋白H3K27me3去甲基化酶并發(fā)現(xiàn)其通過直接識(shí)別特異DNA序列來靶向靶基因。
研究組介紹：http://www.genetics.ac.cn/lufalong
研究組長(zhǎng)過往研究：https://www.researchgate.net/profile/Falong_Lu
一、申請(qǐng)者基本條件
1、博士后出站人員、具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位、應(yīng)屆博士畢業(yè)生（以上符合一項(xiàng)即可）；
2、對(duì)科學(xué)研究具有強(qiáng)烈的興趣，有責(zé)任心與優(yōu)良的科學(xué)道德；
3、以第一作者在國(guó)內(nèi)外主流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過或者在投研究論文，能夠獨(dú)立開展課題研究；
4、有較強(qiáng)的中英文閱讀、寫作和表達(dá)能力，有優(yōu)秀的溝通能力；
5、科研崗研究人員具有以下研究背景之一的優(yōu)先考慮：
A.分子生物學(xué)或者生物化學(xué)；
B.表觀基因組或轉(zhuǎn)錄組等高通量測(cè)序數(shù)據(jù)生物信息學(xué)分析；
C.哺乳動(dòng)物胚胎發(fā)育、器官發(fā)生或神經(jīng)生物學(xué)。
二、科研崗研究人員基本職責(zé)
1、獨(dú)立完成科研任務(wù)或承擔(dān)相關(guān)課題；
2、協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生共同開展研究活動(dòng)；
3、協(xié)助課題組長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)以及后續(xù)項(xiàng)目管理。
三、應(yīng)聘材料的投遞
應(yīng)聘者請(qǐng)將《科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》或《博士后工作申請(qǐng)表》、單個(gè)pdf文檔包含以下內(nèi)容（個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究工作簡(jiǎn)介、代表性論文以及三位推薦人的聯(lián)系方式）發(fā)至:fllu@genetics.ac.cn。主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘科研崗研究人員+姓名+ 中國(guó)博士人才網(wǎng)”或者“應(yīng)聘博士后”。本招聘廣告在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)有效，至招到合適人員為止，有意請(qǐng)直接與課題組長(zhǎng)聯(lián)系。
四、面試
研究所在收到申請(qǐng)材料后與合適的申請(qǐng)人溝通并通知初審合格者前來面試；未通過者，不再另行告知。
五、待遇
科研崗工資待遇按工作業(yè)績(jī)以及中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)。博士后待遇面議。歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀研究人員加入我們共創(chuàng)未來。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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