中國(guó)科學(xué)院心理研究所是國(guó)家級(jí)綜合性心理學(xué)研究機(jī)構(gòu)。主要探索人類心智本質(zhì)，揭示心理和行為的生物學(xué)基礎(chǔ)與環(huán)境影響機(jī)制，為促進(jìn)國(guó)民心理健康和推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展提供重要知識(shí)基礎(chǔ)和科技支撐，成為引領(lǐng)我國(guó)心理科學(xué)發(fā)展并有重要影響力的國(guó)際著名研究機(jī)構(gòu)、服務(wù)國(guó)家科技創(chuàng)新與城鎮(zhèn)化發(fā)展的心理學(xué)科技智庫。根據(jù)工作需要，心理研究所現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘科技崗位工作人員。

一.招聘研究組/應(yīng)用類研究中心、崗位、崗位職責(zé)、專業(yè)及其他要求（同類人員按姓氏漢語拼音排序）

1.畢鴻燕研究員研究組

崗位需求：崗位博士后或助研1人，其中應(yīng)聘助研崗位的人員須為出站博士后或留學(xué)回國(guó)人員。

主要職責(zé)：協(xié)助PI完成科研任務(wù)，并指導(dǎo)學(xué)生。

要求：具有良好的心理學(xué)教育背景，精通神經(jīng)心理學(xué)研究技術(shù)，具有較好地發(fā)展性閱讀障礙的研究背景，或者其他兒童學(xué)習(xí)困難研究基礎(chǔ)。

2.蔡華儉研究員研究組

崗位需求：崗位博士后或助研1人，其中應(yīng)聘助研崗位的人員須為出站博士后或留學(xué)回國(guó)人員。

主要職責(zé)：協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；獨(dú)立開展人格與社會(huì)心理學(xué)方面的研究，積極爭(zhēng)取課題。

要求：具有人格與社會(huì)心理學(xué)的基本訓(xùn)練、社會(huì)認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)的基礎(chǔ)訓(xùn)練，具有人格與社會(huì)心理學(xué)的博士學(xué)位或認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位；同時(shí)具有從事人格與社會(huì)心理學(xué)的行為研究和社會(huì)認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、實(shí)施腦成像研究（主要為fMRI）和相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析能力；有較強(qiáng)的編程能力，能熟練使用多種腦成像和統(tǒng)計(jì)分析軟件；有良好的英語寫作和口頭表達(dá)能力；具有獨(dú)立科研能力，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

3.杜憶研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人，其中應(yīng)聘助研崗位的人員須為出站博士后或留學(xué)回國(guó)人員。

主要職責(zé):協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；獨(dú)立開展聽知覺和言語加工相關(guān)方面的研究，積極爭(zhēng)取課題。

要求：具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)或語言學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；具有從事基礎(chǔ)心理學(xué)和認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，在人類腦成像和神經(jīng)電生理、聽覺和言語認(rèn)知等領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的編程能力，能熟練使用多種腦成像和統(tǒng)計(jì)分析軟件；有良好的英語寫作和口頭表達(dá)能力；具有獨(dú)立科研能力，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

4.胡理研究員研究組

崗位需求：崗位博士后或助研1人，其中應(yīng)聘助研崗位的人員須為出站博士后或留學(xué)回國(guó)人員。

主要職責(zé)：協(xié)助PI開展相關(guān)研究；負(fù)責(zé)課題組的數(shù)據(jù)采集和分析；協(xié)助指導(dǎo)研究生和課題組的管理；獨(dú)立開展研究，積極爭(zhēng)取課題。

要求：具有心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)或工程等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；在電生理或腦成像等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；擁有良好的英文寫作能力；受過良好的科研訓(xùn)練，具備獨(dú)立科研能力，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

5.蔣毅研究員研究組

崗位需求：普通博士后1人。

主要職責(zé)：獨(dú)立開展視知覺加工方面的認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究，并協(xié)助PI組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生，完成相應(yīng)的課題研究。

要求：心理學(xué)或相關(guān)背景，具有從事心理學(xué)或認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立鉆研的能力。有國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

6.孔亞卓研究員研究組

崗位需求：崗位博士后或助研1人，其中應(yīng)聘助研崗位的人員須為出站博士后或留學(xué)回國(guó)人員。

主要職責(zé)：協(xié)助PI開展疼痛認(rèn)知和神經(jīng)疾病的相關(guān)研究；負(fù)責(zé)課題組的腦圖像數(shù)據(jù)采集和分析；協(xié)助指導(dǎo)研究生和課題組的管理；獨(dú)立開展研究，積極爭(zhēng)取課題。

要求：具有心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)或電子工程等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；在電生理或腦成像等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；擁有良好的英文寫作能力；有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；受過良好的科研訓(xùn)練，具備獨(dú)立科研能力，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

7.羅非研究員研究組

崗位需求：崗位博士后1人。

主要職責(zé)：協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；獨(dú)立開展冥想調(diào)節(jié)疼痛相關(guān)方面的研究，積極爭(zhēng)取課題。

要求：1、具有認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)或神經(jīng)生物學(xué)專業(yè)背景；熟悉痛覺及其干預(yù)與調(diào)節(jié)的研究背景；具有運(yùn)用ERP、fMRI、神經(jīng)電生理或其他相關(guān)技術(shù)開展人體或動(dòng)物研究工作的經(jīng)驗(yàn)；2、能夠熟練用英語寫作研究報(bào)告，能夠用英語進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、以第一作者或通訊作者身份在SCI,SSCI收錄的期刊發(fā)表或錄用相關(guān)領(lǐng)域論文2篇以上者優(yōu)先考慮。

8.林文娟研究員研究組

崗位需求：助研1人，應(yīng)聘者須為出站或即將出站的博士后或留學(xué)回國(guó)人員。

主要職責(zé)：能獨(dú)立開展心理神經(jīng)免疫的研究。協(xié)助PI組長(zhǎng)完成科研任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生,并參與實(shí)驗(yàn)室日常管理工作

要求：有多學(xué)科知識(shí)如行為學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等;有豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和良好的中/英文寫作能力。

9.李興珊研究員研究組

崗位需求：助研1人，須為留學(xué)回國(guó)人員。

主要職責(zé)：協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；獨(dú)立開展閱讀的認(rèn)知機(jī)理及神經(jīng)機(jī)制相關(guān)方面的研究，積極爭(zhēng)取課題。

要求：具有心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；具有從事基礎(chǔ)心理學(xué)和認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，在閱讀認(rèn)知或語言認(rèn)知等領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的編程能力；有良好的英語寫作和口頭表達(dá)能力；具有獨(dú)立科研能力，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

10.欒勝華研究員研究組

崗位需求：崗位博士后2人。

主要職責(zé)：獨(dú)立或協(xié)助PI開展行為決策，決策模型，群體行為，群體決策，風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知，風(fēng)險(xiǎn)溝通，社會(huì)比較等課題（一項(xiàng)或多項(xiàng)）的研究；參與研究組的科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理，積極爭(zhēng)取課題。

要求：獲得心理學(xué)，認(rèn)知科學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；具有從事崗位需要方向相應(yīng)的研究經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和編程能力，能熟練使用譬如R，Matlab，Python等軟件；有良好的英語寫作和口頭表達(dá)能力；敢于創(chuàng)新，愿意設(shè)計(jì)和參與田野研究，有良好的人際溝通能力。

11.王亮研究員研究組

崗位需求：崗位博士后或助研1人，其中應(yīng)聘助研崗位的人員須為出站博士后或留學(xué)回國(guó)人員。

主要職責(zé)：參與研究組的科研工作和科研項(xiàng)目申報(bào)；指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；獨(dú)立開展研究工作，積極爭(zhēng)取課題；完成指定科研任務(wù)。

要求：具有認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、模式識(shí)別或數(shù)理統(tǒng)計(jì)等專業(yè)背景;有神經(jīng)影像或電生理數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有較好的英文文獻(xiàn)閱讀和論文撰寫能力；有系統(tǒng)性的研究工作和自己的學(xué)術(shù)見解；有團(tuán)隊(duì)精神，敢于開展探索性研究。

12.楊玉芳研究員研究組

崗位需求：崗位博士后或助研1人，其中應(yīng)聘助研崗位的人員須為出站博士后或留學(xué)回國(guó)人員。

主要職責(zé)：參與研究組的科研項(xiàng)目。

13.周雯研究員研究組

崗位需求：崗位博士后或助研1名。

主要職責(zé)：獨(dú)立開展科研項(xiàng)目，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及論文撰寫；協(xié)助指導(dǎo)研究生；協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的日常管理。

要求：神經(jīng)科學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)，具備一定的有機(jī)化學(xué)知識(shí)；熟悉認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域的多種實(shí)驗(yàn)技術(shù)及相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理，如fMRI、EEG等；優(yōu)秀的英文寫作能力；嚴(yán)謹(jǐn)、勤于思考、有進(jìn)取心。

14.朱莉琪研究員研究組

崗位需求：崗位博士后或助研1人，其中應(yīng)聘助研崗位的人員須為出站博士后或留學(xué)回國(guó)人員。

主要職責(zé)：協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理；獨(dú)立開展認(rèn)知發(fā)展和社會(huì)認(rèn)知發(fā)展方面研究，積極爭(zhēng)取課題；協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生。

要求：具有心理學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；具有從事發(fā)展心理學(xué)研究的基礎(chǔ)；有良好的英語寫作和口頭表達(dá)能力；具有獨(dú)立科研能力，富有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

15.朱廷劭研究員研究組

崗位需求：助研1人。

主要職責(zé)：開展大數(shù)據(jù)分析及心理建模，協(xié)助課題組完成基于行為分析的網(wǎng)絡(luò)用戶心理建模以及面向精神疾病的輔助診斷。

要求：對(duì)心理學(xué)及信息學(xué)科交叉研究具有濃厚興趣，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，合作精神好；專業(yè)方向與人格、心理健康、社會(huì)態(tài)度等心理學(xué)領(lǐng)域，或者數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等信息科學(xué)領(lǐng)域相關(guān)；能夠撰寫英文專業(yè)文章，曾經(jīng)發(fā)表過SCI/SSCI/EI英文文章；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通交流能力。

16.張向陽研究員研究組

崗位需求：崗位博士后或助研1人，普通博士后1人。其中應(yīng)聘助研崗位的人員須為出站博士后或留學(xué)回國(guó)人員。

主要職責(zé)：協(xié)助PI進(jìn)行科研項(xiàng)目申報(bào)和日常管理，開展臨床和實(shí)驗(yàn)室課題，協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生。獨(dú)立開展精神疾病的生物學(xué)指標(biāo)（免疫、自由基代謝、遺傳學(xué)等）和影像學(xué)相關(guān)方面的研究，積極爭(zhēng)取課題。

要求：具有精神醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；具有從事精神醫(yī)學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、生物學(xué)、或影像學(xué)和電生理研究的經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用統(tǒng)計(jì)分析軟件，人品佳，正直誠(chéng)實(shí)、勤奮刻苦、積極向上。

17.成癮行為干預(yù)與矯治研究中心

崗位需求：助研或者崗位博士后1人，其中應(yīng)聘助研崗位的人員須為出站博士后或留學(xué)回國(guó)人員。

主要職責(zé)：獨(dú)立開展成癮行為的診斷評(píng)估、干預(yù)和矯治研究工作，積極申請(qǐng)科研項(xiàng)目；協(xié)助PI指導(dǎo)研究生，參與實(shí)驗(yàn)室日常管理工作。

要求：熟練掌握臨床心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)的技能，具有豐富的臨床干預(yù)治療經(jīng)驗(yàn)。熟悉成癮行為的認(rèn)知神經(jīng)機(jī)制和虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)。具備音樂治療的基礎(chǔ)和臨床研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有以上相應(yīng)專業(yè)的海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

18.經(jīng)濟(jì)與組織行為研究中心

崗位需求：崗位博士后或助研1人，其中應(yīng)聘助研崗位的人員須為出站博士后或留學(xué)回國(guó)人員。

主要職責(zé)：獨(dú)立開展科研項(xiàng)目，協(xié)助完成中心的科研工作（包括基礎(chǔ)研究以及職業(yè)心理健康、積極組織行為領(lǐng)域的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究）；協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；協(xié)助中心日常管理。

要求：心理學(xué)/認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)/教育學(xué)/管理學(xué)/計(jì)算機(jī)科學(xué)等專業(yè)；有健康心理學(xué)/社會(huì)心理學(xué)/工業(yè)與組織心理學(xué)領(lǐng)域的研究經(jīng)驗(yàn)；具有認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)、能熟練使用fMRI、EEG和相關(guān)分析軟件者優(yōu)先；優(yōu)秀的英語寫作能力；綜合素質(zhì)較高，溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

說明：本次全所招聘上限為9人。

二.應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵守中國(guó)科學(xué)院章程，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；

2.學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身心健康。

（二）應(yīng)聘者還須具備以下條件：

1.應(yīng)聘崗位博士后和助研崗位的人員如為應(yīng)屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)工作未滿2年的人員，須滿足如下條件：

（1）具有博士學(xué)位；

（2）年齡為30歲以下（2018年1月1日未滿30歲），成果突出者可適當(dāng)放寬；

（3）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章的情況至少滿足如下條件之一：

①2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章；

②1篇IF≥8的期刊文章（含JournalofNeuroscience、PsychologicalScience期刊，BehavioralandBrainSciences應(yīng)為targetarticle，PNAS應(yīng)為directsubmissionarticle）。

2.應(yīng)聘助研崗位的人員如為國(guó)內(nèi)第一站出站博士后或博士畢業(yè)在海外工作已滿2年的留學(xué)回國(guó)人員，須滿足如下條件，原則上不接收國(guó)內(nèi)非第一站出站博士后。

（1）年齡為35歲以下（2018年1月1日未滿35歲），成果突出者可適當(dāng)放寬；

（2）博士后在站期間（不超過3年）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章情況至少滿足如下條件之一：

①2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇發(fā)表在按JCR分類相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上；

②1篇IF≥8的期刊文章（含JournalofNeuroscience、PsychologicalScience期刊，BehavioralandBrainSciences應(yīng)為targetarticle，PNAS應(yīng)為directsubmissionarticle）。

3.應(yīng)聘普通博士后人員，須滿足如下條件：

（1）具有博士學(xué)位；

（2）年齡為35歲以下（2018年1月1日未滿35歲），成果突出者可適當(dāng)放寬；

（3）以第一/通訊作者身份發(fā)表了1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD核心期刊文章。

上述應(yīng)聘條件中，IF指5年影響因子，IF和Q分類按論文投稿或接收時(shí)或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計(jì)，且取其高者；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計(jì)1/n篇。

三.招聘程序及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報(bào)名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘研究組（或中心）+應(yīng)聘崗位+中國(guó)博士人才網(wǎng)”），報(bào)名時(shí)間截至2018年6月15日17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。

（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：

1.申請(qǐng)助理研究員和崗位博士后：

①崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表（見附件1）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請(qǐng)注明，并注明影響因子和JCR的分區(qū)，提供檢索證明；簽名處請(qǐng)用手寫簽名）；

②代表性（第一/通訊作者）論文全文；

③應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開具的統(tǒng)招證明；

④相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書，以及其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。

2.申請(qǐng)普通博士后：

①博士后申請(qǐng)審批表（見附件2）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請(qǐng)注明，并注明影響因子和JCR的分區(qū)，提供檢索證明；簽名處請(qǐng)用手寫簽名）；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷；

③兩封專家推薦信；

④留學(xué)人員需提交由我國(guó)駐外使館出具的留學(xué)證明；

⑤相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書，以及其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。

上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)電子文檔（.pdf文件）。

（三）通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競(jìng)聘答辯會(huì)，競(jìng)聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

競(jìng)聘答辯會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

（四）通過競(jìng)聘答辯，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

四.聘后待遇與管理

（一）聘后待遇：崗位博士后的身份為博士后，但其對(duì)應(yīng)崗位為助研，享受助研崗位的薪酬待遇。

（二）聘后管理：新錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

五.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李少煒、顧敏

電話：010-64859028

電子信箱：rensc@psych.ac.cn

通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號(hào)院中國(guó)科學(xué)院心理研究所人事處

郵政編碼：100101

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）