根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心(北京)現(xiàn)面向中心內(nèi)外招聘工作人員1人。
一、招聘部門
知識技術(shù)研發(fā)中心
通過深入研究知識服務(wù)基礎(chǔ)理論、應(yīng)用技術(shù)與前瞻政策,組織知識挖掘、知識服務(wù)、知識計算、知識發(fā)布等技術(shù)研究,提供行業(yè)共性、亟需的技術(shù)方案和政策建議,開發(fā)新型知識服務(wù)平臺與系統(tǒng)。
內(nèi)部分設(shè)語義技術(shù)與知識挖掘團(tuán)隊、基于知識計算的科技評價與政策團(tuán)隊和國家科技信息政策團(tuán)隊。
二、招聘崗位
科技人才評價與政策研究:1人
(一)崗位職責(zé):
1.在大數(shù)據(jù)和人工智能背景下,開展科學(xué)、實用的科技人才評價指標(biāo)體系研究;
2.科技人才評價來源數(shù)據(jù)搜集、整理、開發(fā)研究;
3.基于人才評價的相關(guān)政策研究及建議。
(二)任職條件:
1.具有北京市常住戶口優(yōu)先;
2.博士研究生學(xué)歷,情報學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
3.有數(shù)據(jù)分析、科學(xué)計量分析與評價相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,掌握關(guān)鍵技術(shù),能夠獨立完成新的科技人才評價指標(biāo)體系和數(shù)據(jù)來源的開發(fā)和利用;
4.熟練掌握WebofScience、Scopus、GoogleScholar等學(xué)術(shù)評價數(shù)據(jù)庫,了解Altmetric等相關(guān)新興評價工具;
5.精通SPSS等社會統(tǒng)計學(xué)工具、Pajak、UNNET等社會網(wǎng)絡(luò)分析工具、TDA、CiteSpace、Bibexcel等科學(xué)計量分析工具;
6.掌握R、Python等流行編程語言;
7.英文讀寫口頭表達(dá)能力良好,能夠獨立完成英文論文撰寫,在本領(lǐng)域發(fā)表過優(yōu)秀英文論文者3篇以上;
8.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或本領(lǐng)域博士后出站人員優(yōu)先。
三、招聘程序
1.報名方式(優(yōu)先第一種途徑):
①應(yīng)聘者登陸中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心招聘網(wǎng)站(http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp),在線填寫、提交電子版報名表并上載一份個人簡歷(請將戶口本首頁、個人戶口頁的照片或掃描頁制作在簡歷中);
②應(yīng)聘者郵件發(fā)送個人簡歷(請將戶口本首頁、個人戶口頁的照片或掃描文件制作在簡歷中)至郵箱zhaopin@mail.las.ac.cn,郵件命名方式為姓名+應(yīng)聘崗位+ 中國博士人才網(wǎng)。報名截止時間:2018年7月5日上午9:00。
2.應(yīng)聘答辯;
3.政審、體檢;
4.公示;
招聘程序具體安排及人選另行通知。
四、聘后管理及待遇
我中心對外招聘分崗位招聘和項目招聘兩類,此次為崗位招聘。崗位招聘擬聘人員被聘用后將納入事業(yè)單位編制管理,享受國家、中國科學(xué)院和我中心規(guī)定的有關(guān)薪酬福利待遇。
五、聯(lián)系方式
(一)招聘部門
聯(lián)系人:袁老師
聯(lián)系電話:010-62537995
(二)人力資源處
聯(lián)系人:呂老師
聯(lián)系方式:010-82626687
中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心
2018年06月11日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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