因工作需要，經(jīng)研究：現(xiàn)在研究所職工范圍內(nèi)公開(kāi)招聘綜合辦公室主任（正處級(jí)）崗位人選，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、契約管理的原則。

二、招聘崗位與任職要求

1、崗位：綜合辦公室主任：1名

2、崗位職責(zé)

（1）主持綜合辦公室全面工作；

（2）組織起草研究所重要文稿；

（3）組織、協(xié)調(diào)所層面會(huì)議與重大活動(dòng)；

（4）組織、協(xié)調(diào)所長(zhǎng)辦公會(huì)、所務(wù)會(huì)議相關(guān)工作，督辦落實(shí)會(huì)議決議事項(xiàng)；

（5）各部門的綜合協(xié)調(diào)及綜合事務(wù)協(xié)調(diào)；

（6）合理配置部門工作崗位、任務(wù)、工作機(jī)制，確保高效率的管理和服務(wù)；

（7）研究所公文流轉(zhuǎn)、文書檔案和印章管理；

（8）研究所人事、人才、薪酬、社保、人事檔案管理；

（9）研究生教育及博士后管理；

（10）研究所內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)與ARP系統(tǒng)管理；

（11）研究所對(duì)外聯(lián)絡(luò)、政務(wù)信息與綜合宣傳；

（12）研究所窗口電話、機(jī)要、文書、信函、傳真等的管理；

（13）研究所綜合管理規(guī)章制度的制定、完善和組織實(shí)施；

（14）研究所保密管理；

（15）研究所臨時(shí)事務(wù)、事件應(yīng)急處置；

（16）研究所辦公用品采購(gòu)、會(huì)議室管理及服務(wù)；

（17）承辦單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、任職條件：

（1）遵紀(jì)守法，清正廉潔，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；

（2）愛(ài)崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；

（3）具有較高政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；

（4）系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能；

（5）具有碩士研究生及以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷；

（6）應(yīng)在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；

（7）因綜合辦公室負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作，一般應(yīng)具有4年以上管理或2年以上人事管理工作經(jīng)歷；

（8）須為中共黨員；

（9）年齡50歲以下，身心健康。

三、招聘程序

1、報(bào)名：凡符合條件者均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供材料內(nèi)容包括：應(yīng)聘申請(qǐng)表(見(jiàn)附件：中國(guó)科學(xué)院地球環(huán)境研究所中層干部應(yīng)聘申請(qǐng)表)、證明本人能力相關(guān)資料及學(xué)歷和學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等。報(bào)名截止時(shí)間：2018年7月3日17:00。

2、資格審查：所人事部門對(duì)應(yīng)聘申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審查。

3、競(jìng)聘答辯：召開(kāi)公開(kāi)招聘競(jìng)聘答辯評(píng)審會(huì)，時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘人員做競(jìng)聘報(bào)告（10分鐘，內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作能力業(yè)績(jī)的介紹、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、今后工作設(shè)想等四個(gè)方面），并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯（5分鐘）。招聘委員會(huì)對(duì)各應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)議，并經(jīng)三分之二以上到會(huì)委員投票表決同意后，確定擬聘建議人選。研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定中層領(lǐng)導(dǎo)人員考察對(duì)象。

4、考察：人事部門在一定范圍內(nèi)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和考察，聽(tīng)取意見(jiàn)并形成考察材料。按有關(guān)規(guī)定和程序，審核考察對(duì)象的人事檔案、核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。

5、確定擬聘人員：由黨委提出任用意見(jiàn)，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員。

6、公示：對(duì)擬聘人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于五個(gè)工作日。

7、備案：按規(guī)定向分院分黨組備案。

8、正式聘用：對(duì)公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員，由研究所法定代表人與其簽訂聘用合同。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬慧

E-mail：mahui@ieecas.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）

電話：62336233

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）