因研究工作需要，中國(guó)科學(xué)院合肥智能機(jī)械研究所智能微納器件研究室現(xiàn)面向全國(guó)研究所及高校招聘開展先進(jìn)能源微納材料與環(huán)境檢測(cè)技術(shù)研究的博士后若干名。相關(guān)情況如下：
一、研究方向
1.先進(jìn)能源微納材料/結(jié)構(gòu)與器件
2.環(huán)境功能材料與環(huán)境檢測(cè)技術(shù)
3.現(xiàn)場(chǎng)快速高通量環(huán)境污染物檢測(cè)設(shè)備研發(fā)
二、招收人選要求
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)所從事的研究方向較熟悉。
3.具有較好的英語口語及良好的寫作能力。
4.承擔(dān)研究室相關(guān)課題的研究工作，申請(qǐng)各類課題/基金，協(xié)助合作導(dǎo)師和其他科研人員開展科研工作，協(xié)助培養(yǎng)研究生。
5.博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三、聘用和待遇
1.博士后按照中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院的規(guī)定提供相應(yīng)待遇。
2.研究室根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和貢獻(xiàn)附加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體待遇面談。
3.博士后出站后，雙方協(xié)商，優(yōu)先留研究室工作。
四、應(yīng)聘流程
1.應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷和近期代表性論文通過E-mail發(fā)送給王振洋/蔣長(zhǎng)龍研究員，并注明“智能微納器件研究室博后招聘”字樣。
2.初選合格者請(qǐng)將有關(guān)申請(qǐng)博士后工作的表格材料報(bào)中科院合肥研究院人教處。表格可在人教處網(wǎng)頁上下載(http://job.hfcas.ac.cn/News/NewsView?id=9)。
3.合肥研究院人教處擇時(shí)通知申請(qǐng)人前來入站答辯，答辯通過后辦理入站手續(xù)。
五、聯(lián)系方式：
王振洋研究員，電話：18756901126，E-mail:zywang@iim.ac.cn
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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