課題組主要開展基于掃描探針顯微術、功能材料及超聲的海洋防污技術研究與開發(fā)，側重于液相原子力顯微鏡納米力學研究、海洋防生物污損技術、微納米材料涂層技術、仿生防污涂層、新型防污材料-污損物蛋白界面機制研究和應用技術開發(fā)。根據(jù)課題組科研規(guī)劃，向國內(nèi)外誠聘2-3名具有表面物理與化學、材料學、高分子材料、海洋科學/工程的博士后，協(xié)助課題組開展海洋工程防生物污損及腐蝕，防污涂料和新材料/技術的開發(fā)。
研究方向（具有下如一個或多個研究方向經(jīng)驗）
v 海洋污損形成機理，防污高分子材料設計與制備
v 基于生物-界面附著特性的防污材料/技術研發(fā)
v 動植物表皮仿生防污機理研究及新型仿生防污涂層設計
崗位要求
v 具有或即將獲得材料學、物理化學或生物物理等相關專業(yè)獲得博士學位；從事過海洋防污損研究、防污涂料或功能材料等研究者優(yōu)先考慮；
v 在科研上有進取心，具備良好的獨立科研能力，在本領域國際知名SCI期刊上以一作身份發(fā)表過2篇文章，有JCR二區(qū)等高檔次論文者將重點考慮
v 具有扎實的專業(yè)基礎知識與豐富的實踐經(jīng)驗，具有較強的創(chuàng)新能力，獨立從事科研工作的能力強；
v 有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
v 品行端正，學術作風良好；年齡一般在35周歲以下
基本待遇
v 年收入25-35萬（含廣東省+市政府21萬/年補貼）（具體面談，可突破）；享受年度考核獎勵、年終項目獎勵、橫向課題獎勵、專利申請獎勵、購買五險一金、每月伙食補貼等激勵與福利政策
v 博士后出站留院工作，享受市政府30萬元生活補貼；博士后出站若被認定為深圳市后備級領軍人才，享受市政府160萬生活補貼
v 提供給每名博士后每月免費使用新能源小汽車90小時
v 進站報到后可落戶深圳，其配偶及其未成年子女可辦理戶口隨遷
v 博士后在站期間計入工齡，可參加職稱評定，享受員工同等的其他福利待遇，出站優(yōu)先留院工作
應聘方式
所需材料：
1.申請信（Coverletter）
2.詳細簡歷（CV），含學習，工作和科研的經(jīng)歷
3.反應本人學術水平的代表性成果（如論文、成果證書或獎勵證明等）
4.2-3名推薦人的聯(lián)系方式
5.對于申請助理研究員位，另外要求1-2頁的研究計劃。
職位要求：
年齡：不限
工作年限：不限
英語等級：不限
學歷：博士~博士
性別：不限
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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