(1)招聘崗位
崗位名稱 | 數(shù)量 | 崗位職責(zé) | 崗位性質(zhì) | 工作地點 |
副部長 | 1-3人 | 常務(wù)負責(zé)人 | 專職 | 北京 |
研究員 | 3-6人 | 技術(shù)骨干 | 專職 | 北京 |
技術(shù)員 | 9-12人 | 技術(shù)人員 | 專職 | 北京 |
博士后 | 3-6人 | 技術(shù)人員 | 專職 | 北京 |
行政助理 | 1人 | 行政 | 專職 | 北京 |
(2)崗位要求
①副部長
崗位職責(zé)
●制定部門研發(fā)方向與發(fā)展規(guī)劃
●負責(zé)管理和推動部門內(nèi)各項目的實施
●為部門內(nèi)項目實施提供技術(shù)指導(dǎo)
●協(xié)調(diào)部門內(nèi)各項目資源分配
技術(shù)經(jīng)驗要求
●有石墨資源開發(fā)、石墨烯粉體制備及其熱管理的研究背景,具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗
●具備管理、組織及團隊協(xié)作能力,具有強烈的責(zé)任心
●熟悉技術(shù)開發(fā)和轉(zhuǎn)化流程
●有企業(yè)研發(fā)部門負責(zé)人8年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先
教育背景要求
●博士學(xué)位
●化學(xué)、化工、材料或相關(guān)專業(yè)背景
②研究員
崗位職責(zé)
●總體負責(zé)石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨資源開發(fā)與深加工、石墨烯熱管理、納米碳材料及其復(fù)合技術(shù)的研發(fā)
●負責(zé)相關(guān)研發(fā)方向的團隊組織和管理
●負責(zé)人員的技能培訓(xùn)
●協(xié)助部門主任參與部門的相關(guān)管理工作
技術(shù)經(jīng)驗要求
●有石墨烯粉體制備、或石墨深加工或納米碳材料及其復(fù)合技術(shù)的研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
●具有5年以上工作經(jīng)歷
●良好的溝通能力及團隊合作精神
教育背景要求
博士學(xué)位
化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景
③技術(shù)員
崗位職責(zé)
●負責(zé)石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨資源開發(fā)與深加工、納米碳材料及其復(fù)合技術(shù)的技術(shù)開發(fā)
●完成部門布置的相關(guān)工作
技術(shù)經(jīng)驗要求
●有石墨烯粉體制備、或石墨深加工或納米碳材料及其復(fù)合技術(shù)的研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
●良好的溝通能力及團隊合作精神
教育背景要求
●碩士學(xué)位
●化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景
④博士后
崗位職責(zé)
●負責(zé)石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨資源開發(fā)與深加工、石墨烯熱管理技術(shù)的研發(fā)
●完成部門布置的相關(guān)工作
技術(shù)經(jīng)驗要求
●有石墨烯粉體制備、或石墨深加工或納米碳材料及其復(fù)合技術(shù)的研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
●良好的溝通能力及團隊合作精神
教育背景要求
●博士學(xué)位
●化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景
⑤行政助理
崗位職責(zé)
●負責(zé)部門的行政事務(wù)
●完成部門布置的相關(guān)工作
技術(shù)經(jīng)驗要求
●較好的文字組織能力,溝通能力
●有碳材料研究經(jīng)歷者優(yōu)先
●良好的溝通能力及團隊合作精神
教育背景要求
●本科學(xué)位
●理工科背景
(3)福利待遇
BGI作為政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合構(gòu)建的新型研發(fā)機構(gòu),擁有全新的運營模式和人才激勵機制,福利待遇豐厚,并優(yōu)先享受國家和北京市各項科技、人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,發(fā)展前景遠大。
(4)聯(lián)系方式
簡歷或問題請發(fā)送至郵箱wangxl@bgi-graphene.com,請在郵件主題處注明崗位編號,我們期待您的來信!
聯(lián)系人:王老師
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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