中國(guó)科學(xué)院心理研究所是國(guó)家級(jí)綜合性心理學(xué)研究機(jī)構(gòu)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘薪酬主管1人。
一、崗位：薪酬主管
二、崗位職責(zé)
1.薪酬與福利管理；
2.薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)；
3.社會(huì)保險(xiǎn)管理；
4.養(yǎng)老保險(xiǎn)；
5.人才（勞務(wù)）派遣管理；
6.退出管理；
7.完成人事處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、崗位要求
1.中共黨員；
2.具有北京市戶口；
3.碩士及以上學(xué)歷；
4.年齡一般不超過(guò)35周歲；
5.有豐富的薪酬與福利管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6.熟練使用Excel等辦公軟件；具有很好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真細(xì)致；有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，心態(tài)積極向上。
四、招聘程序
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以信件或電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2018年9月26日（周三）17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
1.崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表（見附件）（簽名處請(qǐng)手寫簽名）；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書及戶口卡復(fù)印件；
3.能證明本人符合崗位要求的相關(guān)證明材料；
4.其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。
（三）通過(guò)初審的應(yīng)聘者參加崗位競(jìng)聘答辯會(huì)，競(jìng)聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)及今后工作設(shè)想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
競(jìng)聘答辯會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）通過(guò)競(jìng)聘答辯，經(jīng)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聘后管理與待遇
1.崗位實(shí)行聘任制，與中科院心理所簽訂勞動(dòng)合同；
2.享受中科院心理所職工的相應(yīng)待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：顧敏
電話：010-64859028
電子信箱：gumin@psych.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)林萃路16號(hào)院中國(guó)科學(xué)院心理研究所人事處
郵政編碼：100101
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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