一、崗位需求及條件
崗位需求表
招聘 崗位 |
崗位職責 | 招聘條件 | 稅前工資(含個人繳納的五險一金) |
招聘 人數(shù) |
工作 地點 |
綜合事務(wù)管理 |
1.檔案管理及文件制發(fā)、印鑒管理; 2.綜合后勤管理; 3.日常接待及會務(wù); 4.薪酬管理; 5.員工招聘、入職、離職等; 6.文稿宣傳。 |
1.![]() 2.熟悉操作使用Office等辦公軟件,具備一定的文字功底,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神,工作責任心強,肯吃苦耐勞。 |
底薪5000元/月 | 1 | 佛山市南海區(qū) |
二、招聘對象及薪酬待遇
(一)招聘對象
大學應(yīng)屆畢業(yè)生或社會有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷人員。對有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷(如具備科研機構(gòu)、企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位管理工作經(jīng)驗)的優(yōu)秀人員可適當放寬學歷和專業(yè)要求。
(二)薪酬待遇
1.工資待遇:聘用人員試用期3個月,試用期間工資按崗位工資80%發(fā)放。試用期結(jié)束的正式聘用人員收入為《崗位需求表》中的標準月工資加年度績效獎金。對有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀人員可采取協(xié)議工資。
2.保險與住房:辦理國家規(guī)定的各項保險及住房公積金,按照相關(guān)政策享受3年免租單身公寓或發(fā)放住房補貼。
3.在職培訓:提供有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓機會。
4.休假待遇:享受國家規(guī)定各類休假政策。
三、應(yīng)聘流程
1.應(yīng)聘資料投遞:應(yīng)聘人員下載填寫《
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2.考核環(huán)節(jié):考核分為資格審查和面試環(huán)節(jié)。通過資格審查人員按電話通知要求的時間和地點參加面試。面試時請攜帶《應(yīng)聘人員登記表》、各學習經(jīng)歷段學歷和學位證書、身份證及有關(guān)從業(yè)資格證的原件和復(fù)印件。
3.體檢環(huán)節(jié):體檢時間、地點另行通知。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,由我單位決定是否依次遞補。
聯(lián)系人:廖小姐
聯(lián)系電話:13726336479
簡歷投遞郵箱:nhzkycgs@163.com郵件標題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名。
2018年10月10日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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