為深入實(shí)施院“率先行動(dòng)”計(jì)劃，加快空天信息研究院的建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)空天信息研究院科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》（科發(fā)黨字[2017]25號(hào)），經(jīng)研究決定，現(xiàn)公開招聘管理部門副處長(zhǎng)23名。

一、招聘原則

(一)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行招聘；

(二)有利于選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員，優(yōu)化中層領(lǐng)導(dǎo)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，以推動(dòng)科研事業(yè)的不斷發(fā)展。

二、招聘崗位

(一)辦公室副主任：2人；

(二)人事處副處長(zhǎng)：2人；

(三)教育處副處長(zhǎng)：2人；

(四)科技處副處長(zhǎng)：2人；

(五)重大項(xiàng)目辦公室副主任：2人；

(六)科技促進(jìn)發(fā)展處副處長(zhǎng)：1人；

(七)國(guó)際合作處副處長(zhǎng)：1人；

(八)財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)：2人；

(九)質(zhì)量處副處長(zhǎng)：2人；

(十)保密辦公室副主任：1人；

(十一)物資與條件處副處長(zhǎng)：2人；

(十二)基建處副處長(zhǎng)：2人；

(十三)園區(qū)管理處副處長(zhǎng)：2人；

以上崗位聘任期限均為2年。

三、應(yīng)聘人員的基本條件和要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。

2.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

3.具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。

4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：

1.具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。

2.具有副處長(zhǎng)的任職經(jīng)歷，或在七級(jí)職員崗位工作滿三年，或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡一般不超過(guò)50歲，初次任職的年齡一般不超過(guò)45歲。

4.有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。

（三）對(duì)承擔(dān)重要職責(zé)的人員，還應(yīng)符合下列任職要求：

1.人事管理部門應(yīng)具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。

2.財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)具有四年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷。

3.科技管理部門(科技處、重大任務(wù)辦)應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。

4.從事黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)人員，必須為中共黨員。

四、應(yīng)聘崗位的基本職責(zé)

(詳見(jiàn)附件1)

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立管理部門副職招聘委員會(huì)，負(fù)責(zé)此次招聘工作。

六、招聘程序（日程安排）

（一）公布招聘信息；

2018年10月17日，公布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查；

10月23日12時(shí)前，應(yīng)聘人員將《中國(guó)科學(xué)院空天信息研究院（電子所、遙地所、光電院）2018年崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2）交至人事處并進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名；由人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

電子所應(yīng)聘人員將材料交至遙感樓1005房間李逸凡；

遙地所應(yīng)聘人員將材料交至遙感樓1017房間路梅；

光電院應(yīng)聘人員將材料交至遙感樓1018房間于梅。

（三）現(xiàn)場(chǎng)答辯及評(píng)議，提出擬聘建議人選；

管理部門副職招聘委員會(huì)召開會(huì)議(時(shí)間另行通知)，應(yīng)聘人員作應(yīng)聘報(bào)告(每人不超過(guò)8分鐘)，并進(jìn)行公開答辯；答辯完畢，由招聘委員會(huì)對(duì)每位應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)議并進(jìn)行無(wú)記名投票表決，經(jīng)三分之二以上成員同意后提出擬聘建議人選。

（四）空天信息研究院院務(wù)會(huì)研究確定考察對(duì)象；

（五）人事處采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和考察；

（六）由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子討論確定擬聘人員；

（七）公示擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日；

（八）對(duì)公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員，正式聘任并簽訂或變更聘用合同。

2018年10月17日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）