為進(jìn)一步加強(qiáng)我所職能部門管理干部隊(duì)伍建設(shè),提升管理能力和管理水平,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)我所實(shí)際工作需要,經(jīng)我所黨政聯(lián)席會(huì)議研究并請(qǐng)示上級(jí)主管部門同意,公開招聘職能部門三個(gè)崗位處級(jí)干部。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
辦公室副主任1個(gè);
副處級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員1個(gè);
成果轉(zhuǎn)化中心主任或副主任1個(gè)。
二、報(bào)名范圍
本次招聘面向農(nóng)業(yè)農(nóng)村部所屬京區(qū)各單位在編在崗干部。
三、資格條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本理論、基本路線、基本方略;遵守國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.堅(jiān)持原則,事業(yè)心強(qiáng),作風(fēng)正派,廉潔奉公,艱苦樸素,勤儉節(jié)約。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.年齡在40周歲以下。
5.除符合招聘崗位要求的任職條件外,需具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本資格條件。
(1)處長(主任)崗位:須具有正處級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷,或在副處級(jí)崗位工作滿2年,或擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。
(2)副處長(副主任)崗位:須具有副處級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷,或在七級(jí)職員崗位工作滿3年,或在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位滿4年,或擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。
6.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
7.身體健康。
8.中共黨員優(yōu)先。
備注:計(jì)算年齡、任職年限等截止時(shí)間為2018年10月31日。
四、崗位職責(zé)
詳見《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所公開招聘職能部門處級(jí)干部崗位信息表》(附件1)。
五、報(bào)名辦法
報(bào)名者在中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)和農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所網(wǎng)頁上下載填寫《農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所公開招聘報(bào)名表》(附件2),并附近三年年度考核登記表復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、現(xiàn)任行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明復(fù)印件等相關(guān)材料,電子版發(fā)至:hfshr@caas.cn,紙質(zhì)版送至:農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所黨辦人事處(227室)。
報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年11月23日18:00。
六、招聘程序
1.資格審查。通過后確定參加面試的人員名單。
2.組建面試考核小組。由所領(lǐng)導(dǎo)、所內(nèi)外相關(guān)專家組成。
3.面試考核。由應(yīng)聘人做競聘報(bào)告,面試考核專家現(xiàn)場逐個(gè)打分。報(bào)告內(nèi)容包括思想和學(xué)習(xí)情況、履行崗位職責(zé)情況、廉政情況以及對(duì)所聘崗位的認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等,主要考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需要的分析問題、解決問題的能力以及應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。面試成績滿分100分。根據(jù)面試得分高低擇優(yōu)確定進(jìn)入考察人選。
4.組織考察。通過個(gè)別談話、查閱檔案資料等方式,著重考察了解擬任職人選的政治立場、職業(yè)道德、組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力、群眾基礎(chǔ)、工作作風(fēng)和廉潔自律情況等。
5.集體研究。召開所黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定任職人選。
6.個(gè)人事項(xiàng)核查。按照規(guī)定,將個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告交由上級(jí)部門核查。
7.任前公示。根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示辦法》規(guī)定,將擬任職人選在我所公告欄、所在單位(非我所人選)公示7天。
8.辦理任職。公示期滿符合任職規(guī)定的,按照干部管理權(quán)限,報(bào)院人事局審批備案后依照有關(guān)程序辦理任職手續(xù)。試用期一年。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)名應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫《公開招聘報(bào)名表》,實(shí)事求是提供有關(guān)情況,遵守公開招聘有關(guān)規(guī)定。如有提供不真實(shí)信息或有違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻取消其應(yīng)聘資格。
為保證公開招聘工作的客觀、公正,擴(kuò)大職工群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),公開招聘期間,我所設(shè)立意見箱(一樓大廳),設(shè)立監(jiān)督電話(010-82106025),聽取意見并受理舉報(bào)。歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
二0一八年十一月八日
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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