根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣東省科學院人才引進暫行辦法〉的通知》(粵科院人字[2018]111號)的有關(guān)規(guī)定，廣東省生態(tài)環(huán)境技術(shù)研究所面向社會常年引進高層次人才，公告如下：
一、研究所簡介
廣東省生態(tài)環(huán)境技術(shù)研究所，原名廣東省生態(tài)環(huán)境與土壤研究所。成立于1958年，隸屬于廣東省科學院；是我國華南地區(qū)唯一的土壤學專業(yè)研究獨立法人機構(gòu)�，F(xiàn)有職工178人，其中國家杰青、優(yōu)青、青年國家高級人才、青年拔尖等國家級人才5人，省級人才15人次，包括廣東省杰青4人和廣東特支計劃8人等，已構(gòu)建了一支較高水平的創(chuàng)新研究隊伍。獲國家科技進步二等獎、省部級一等獎等近10項。主辦國家核心學術(shù)期刊《生態(tài)環(huán)境學報》。
建有廣東省農(nóng)業(yè)環(huán)境綜合治理重點實驗室、廣東省土壤污染修復技術(shù)與裝備工程中心、廣東省環(huán)境科學與技術(shù)公共實驗室、廣東省土壤科學博物館；合作建設(shè)了農(nóng)田土壤污染防控與修復技術(shù)國家工程實驗室（共建單位）；建設(shè)的“紅壤物質(zhì)循環(huán)與污染控制”省部共建國家重點實驗室已經(jīng)被廣東省人民政府推薦至科技部。
二、學科及研究方向需求
立足我國紅壤區(qū)，面向國際土壤學與環(huán)境地球科學的前沿重大科學問題，針對制約區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和影響人類健康的資源、環(huán)境生態(tài)問題，開展土壤退化與資源可持續(xù)利用、養(yǎng)分循環(huán)及其環(huán)境生態(tài)效應、重(類)金屬循環(huán)與污染控制的重大應用基礎(chǔ)理論和技術(shù)研究，建立土壤與人類活動和諧發(fā)展的土壤物質(zhì)循環(huán)理論體系，發(fā)展以土壤科學與環(huán)境地球科學為核心，并與環(huán)境科學與工程、地球化學、自然地理學、地理信息科學、生態(tài)學、水土保持、植物生理學、環(huán)境微生物學、固體廢棄物處置、環(huán)境材料學、礦物學、光譜學分析、應用化學等交叉融合。將研究所建設(shè)成為紅壤特色明顯、國內(nèi)一流、國際知名的土壤學與環(huán)境地球科學的區(qū)域創(chuàng)新引擎。
三、高層次人才待遇
按照廣東省委粵發(fā)【2017】1號文《關(guān)于我省深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》等廣東省人才計劃系列政策、廣東省科學院《關(guān)于印發(fā)〈廣東省科學院人才引進暫行辦法〉的通知》(粵科院人字[2018]111號)、《廣東省生態(tài)環(huán)境環(huán)境技術(shù)研究所紅壤人才保障計劃》、《廣東省生態(tài)環(huán)境技術(shù)研究所目標制青年創(chuàng)新崗位制度》等制度執(zhí)行。
各層次人才待遇見下表。
廣東省生態(tài)環(huán)境技術(shù)研究所引進高層次人才待遇列表

人才層次		薪酬1	科研啟動費	住房及安家費2	備注
杰出科學家		面議	不少于3000萬元	600萬元，并提供住房一套。	鼓勵團隊引進，團隊成員按照相關(guān)制度安排。
廣東省科學院“百人計劃”人才	A類	130萬/年起	1000萬元	300萬元，并提供住房一套。	鼓勵團隊引進，團隊成員按照相關(guān)制度安排。
	B類	80萬/年起	300萬元	150萬元，并提供保障性住房一套。	解決配偶工作及子女入學。
	C類	40萬/年起	150萬元	100萬元，并提供周轉(zhuǎn)住房一套。	協(xié)助解決配偶工作及子女入學。
優(yōu)秀博士、博士后		25萬/年起	20萬元	提供2500元/月的住房補貼，或提供周轉(zhuǎn)住房。	協(xié)助解決配偶工作及子女入學。

1.稅前年薪，同時享受成果及績效獎勵，上不封頂;
2.住房保障細則面議。
四、人才條件
1.杰出科學家
作為學科建設(shè)的領(lǐng)軍人才，能夠帶領(lǐng)本學科在其領(lǐng)域趕超或者保持國際先進水平。包括：
①諾貝爾獎獲得者；
②兩院院士；
③外籍及境外院士；
④具有上述相當成就的國內(nèi)外知名教授(原則上年齡不超過63周歲)。
2.“百人計劃”人才
（1）“百人計劃”A類
國內(nèi)外知名大學教授及知名研究機構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才(年齡原則上不超過50周歲)，主要包括：
①國家高級人才計劃入選者、長江學者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者；
②國家重大重點研發(fā)計劃項目負責人；
③“國家特支計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬工程領(lǐng)軍人才；
④國家自然科學基金創(chuàng)新群體負責人；
⑤中科院“百人計劃”入選者；
⑥廣東省“特支計劃”杰出人才（南粵百杰）、廣東省“珠江人才計劃”引進創(chuàng)新團隊帶頭人、廣東省“珠江人才計劃”引進領(lǐng)軍人才；
⑦國家重點實驗室或工程中心主任。
（2）“百人計劃”B類
海外知名高校、科研院所副教授(或相當職務)以上，或國內(nèi)一流高校、科研院所正高級職稱人才(年齡原則上不超過42周歲)。主要包括：
①“珠江學者”特聘教授或同級別省級人才工程項目入選者；
②“百千萬人才工程”國家級人選；
③國家“青年國家高級人才”、“國家特支計劃”青年拔尖人才、教育部“青年長江學者”、國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者；
④國家重大科技專項重大課題負責人、國家自然科學基金重點項目負責人。
（3）“百人計劃”C類
海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才或優(yōu)秀博士、博士后，或國內(nèi)一流高校、科研院所副高級以上職務的優(yōu)秀人才。年齡原則上不超過35周歲，近五年科研成果符合以下條件中的一項：
①在Science、Nature、Cell或影響因子20以上的國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇，或者影響因子10以上期刊發(fā)表論文2篇，本人排名第一或為通訊作者；
②自然科學類，作為第一作者或通訊作者在中科院JCR1區(qū)或者在本學科權(quán)威期刊發(fā)表6篇及以上學術(shù)論文；
③所發(fā)表的第一作者或通訊作者論文經(jīng)SCI檢索，單篇近五年他引50次以上；
④相當于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學者入選者或同級別省級人才工程項目入選者。
⑤其他學術(shù)地位、水平與此相當?shù)娜瞬拧?br /> 3.優(yōu)秀博士、博士后
國內(nèi)外畢業(yè)的優(yōu)秀博士、出站博士后，進入研究所工作或進入廣東省科學院博士后工作站。以第一作者發(fā)表過高水平SCI論文者優(yōu)先。
五、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系地址：
廣東省廣州市天河區(qū)天源路808號，510650。
2.聯(lián)系人：
潘蘇紅：shpan@soil.gd.cn；020-87024766
劉承帥：csliu@soil.gd.cn；020-87024373
李芳柏：cefbli@soil.gd.cn；020-37021396

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）