一、崗位需求
崗位編號 | 崗位名稱 | 崗位需求數(shù)量 | 工作職責(zé) | 崗位要求 |
NEW-1 | 超臨界流體可視化 | 1 | 研究開發(fā)新型超臨界流體可視化測量系統(tǒng);開展系統(tǒng)的數(shù)值模擬;負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)平臺建設(shè)、調(diào)試與工程的方案設(shè)計(jì)。 | 博士;具有一定的熱力系統(tǒng)或光學(xué)測量系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),注重學(xué)科交叉,具有扎實(shí)的熱力學(xué)理論基礎(chǔ)和較豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。具備良好的外語能力。 |
NEW-2 | 超臨界流體微小尺度傳熱 | 1 | 研究面向臨界傳熱的微小尺度系統(tǒng);開展系統(tǒng)的數(shù)值模擬;負(fù)責(zé)微小尺度實(shí)驗(yàn)平臺建設(shè)、調(diào)試;進(jìn)行論文撰寫和科技方案設(shè)計(jì)。 | 碩士及以上學(xué)歷;具有微小尺度流動傳熱實(shí)驗(yàn)或工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn),熟悉仿真模擬技術(shù),特別是分子動力學(xué)和相場模擬相關(guān)方法,具有扎實(shí)的熱力學(xué)理論基礎(chǔ)。能夠進(jìn)行英文論文寫作與科研交流。 |
NEW-3 | 超臨界流體熱力循環(huán) | 1 | 研究面向系統(tǒng)層面的超臨界流體熱力過程和關(guān)鍵部件;開展系統(tǒng)的數(shù)值模擬和實(shí)驗(yàn)平臺建設(shè)、調(diào)試;進(jìn)行論文撰寫和科技方案設(shè)計(jì)。 | 碩士及以上學(xué)歷;具有系統(tǒng)尺度流動傳熱相關(guān)工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn),熟悉仿真模擬技術(shù),具有扎實(shí)的熱力學(xué)理論基礎(chǔ)。具備良好的外語能力。 |
NEW-4 | 感溫/感壓分子涂層測試技術(shù)研發(fā) | 1 | 研究開發(fā)新型感溫/感壓分子涂層測試技術(shù);負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)平臺建設(shè)、調(diào)試。 | 博士;具有感溫/感壓測試相關(guān)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的化學(xué)、材料、流體力學(xué)、熱力學(xué)學(xué)科交叉的理論基礎(chǔ)和較豐富的系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。外語水平優(yōu)秀。 |
NEW-5 | 變物性流體熱流動基礎(chǔ) | 1 | 研究變物性流體熱力流動基礎(chǔ)問題;負(fù)責(zé)極限條件熱流動理論模型和分析工作;協(xié)助工程設(shè)計(jì)。 | 博士;具有扎實(shí)的數(shù)理基礎(chǔ),具有能源動力相關(guān)學(xué)科理論積淀。能夠從事理論和數(shù)值模型建模分析工作。具有較強(qiáng)的邏輯和外語水平。 |
二、應(yīng)聘方式
1.電子版簡歷請發(fā)至zhaopin@iet.cn(請?jiān)卩]件主題及簡歷文件名稱標(biāo)注:崗位編號-崗位名稱-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-擬(已)獲得學(xué)位 );
2.聯(lián)系人:栗老師
聯(lián)系電話:010-82543138
3.簡歷接收截止日期:2019年1月30日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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