一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所是經(jīng)中編辦批復(fù)成立的國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科研單位，位于成都市天府新區(qū)“科學(xué)城”,擁有試驗(yàn)用地600畝、實(shí)驗(yàn)辦公用房25000平方米，計(jì)劃建成擁有2-3個(gè)國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)、6-8個(gè)省部級(jí)平臺(tái)、6大學(xué)科方向、20-25個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、全球規(guī)模最大的都市農(nóng)業(yè)專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。研究所秉持“求是、專注、偕同、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，以“創(chuàng)建世界一流研究所”為目標(biāo)，力爭(zhēng)在智能園藝裝備、植物光生物學(xué)、垂直農(nóng)業(yè)、功能植物與觀賞園藝培育、有機(jī)廢棄物資源化利用、植物與人類健康、都市農(nóng)業(yè)模式創(chuàng)新等領(lǐng)域取得重大突破，為都市農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技和人才支撐。

為更好地實(shí)現(xiàn)研究所的戰(zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。研究所將提供一流的研發(fā)平臺(tái)、良好的科研環(huán)境和優(yōu)厚的薪酬待遇，為優(yōu)秀人才提供堅(jiān)強(qiáng)的基礎(chǔ)保障。

二、招聘學(xué)科方向

（一）重點(diǎn)學(xué)科方向：智能園藝裝備；植物光生物學(xué)；功能植物與觀賞植物培育；有機(jī)廢棄物資源化利用；植物與人類健康；都市農(nóng)業(yè)理論與規(guī)劃。

1.智能園藝裝備：智能園藝機(jī)器人、設(shè)施園藝工廠化、智能溫室工程、精準(zhǔn)環(huán)控裝備；

2.植物光生物學(xué)：植物光生物學(xué)、植物光配方、人工光栽培；

3.功能植物與觀賞植物培育：功能植物與藥用植物品種選育、觀賞與盆栽植物品種選育、植物創(chuàng)意栽培；

4.有機(jī)廢棄物資源化利用：城市有機(jī)廢棄物處理、有機(jī)廢棄物基質(zhì)化利用、有機(jī)廢棄物肥料化利用；

5.植物與人類健康：植物與人體健康醫(yī)用機(jī)理、植物功能產(chǎn)品精細(xì)化提取；

6.都市農(nóng)業(yè)理論與規(guī)劃：休閑與創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、都市農(nóng)業(yè)理論研究、規(guī)劃與設(shè)計(jì)。

（二）涉及的學(xué)科領(lǐng)域：蔬菜學(xué)、植物學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、農(nóng)業(yè)生物環(huán)境與能源工程、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、藥用植物、園林植物與觀賞園藝、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、人工智能、儀器科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化、機(jī)器人、材料科學(xué)、分析化學(xué)、生物電子學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、工程熱物理、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境工程、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、生物化工、生物醫(yī)學(xué)工程、中醫(yī)等以及其他新興前沿交叉學(xué)科。

三、招聘人才類別及待遇

（一）領(lǐng)軍人才10-12人

1.崗位設(shè)置

智能園藝裝備方向2人：智能園藝機(jī)器人創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席1人；設(shè)施園藝裝備創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席1人；

植物光生物學(xué)方向2人：植物光生物學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席1人；植物人工光栽培創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席1人；

功能植物與觀賞園藝培育方向2人：功能植物與觀賞園藝品種選育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席1人；都市園藝創(chuàng)意栽培創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席1人；

有機(jī)廢棄物資源化利用方向2人：城市有機(jī)廢棄物處理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席1人；有機(jī)廢棄物基質(zhì)化利用創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席1人；

植物與人類健康方向2人：植物與人體健康醫(yī)用機(jī)理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席1人（醫(yī)學(xué)背景申請(qǐng)人優(yōu)先）；植物精細(xì)化提取創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席1人；

都市農(nóng)業(yè)理論與規(guī)劃方向2人：都市農(nóng)業(yè)理論創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席1人；都市農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席1人。

2.應(yīng)聘條件

（1）具有國(guó)際化視野和較廣泛的學(xué)術(shù)影響力，研究方向與都市農(nóng)業(yè)學(xué)科發(fā)展和目標(biāo)定位一致；

（2）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力，具備從事與應(yīng)聘崗位相關(guān)的研究經(jīng)歷；

（3）全職在崗工作。年齡一般不超過(guò)45歲（特別優(yōu)秀人才可放寬到50歲），身體健康；

（4）應(yīng)具備下列條件之一：

a.在國(guó)內(nèi)高�；蚩蒲性核鶕�(dān)任教授（或研究員）以上職務(wù)的經(jīng)歷，主持過(guò)相關(guān)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目，并取得國(guó)內(nèi)外同行關(guān)注的科研成果；

b.有連續(xù)2年以上海外科研工作經(jīng)歷，近五年以第一作者或通訊作者在國(guó)際主流學(xué)術(shù)雜志至少發(fā)表5篇以上有重要影響的SCI論文；

c.國(guó)家杰出青年科學(xué)基金（以下簡(jiǎn)稱國(guó)家杰青）、“青年人才”人才、“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才入選者、“青年長(zhǎng)江學(xué)者”、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金（以下簡(jiǎn)稱國(guó)家優(yōu)青）、百千萬(wàn)人才等國(guó)家層面的人才計(jì)劃或在國(guó)外著名大學(xué)擔(dān)任助理教授以上的專家優(yōu)先引進(jìn)。

3.崗位待遇

崗位聘期5年，聘期內(nèi)實(shí)行“3+2”全職在崗工作管理模式，前3年實(shí)行聘用制，簽訂引進(jìn)專家聘用合同，聘用期滿進(jìn)行中期考核評(píng)估，考核合格后轉(zhuǎn)入編制內(nèi)，正式辦理入編人員工作手續(xù)，簽訂在編人員崗位聘用合同，繼續(xù)給予2年的相應(yīng)支持�？己瞬缓细竦慕K止聘用關(guān)系。

（1）配備科研助手、提供不低于100平方米的實(shí)驗(yàn)辦公條件。擔(dān)任創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席或研究組組長(zhǎng)，給予研究員和博士生導(dǎo)師待遇，在前3年每年給予招收2名碩士、1名博士的保障；

（2）每年提供不低于300萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)和儀器設(shè)備費(fèi)，其中科研啟動(dòng)費(fèi)200萬(wàn)元、儀器設(shè)備費(fèi)100萬(wàn)元；

（3）聘期內(nèi)為引進(jìn)人才提供不低于50萬(wàn)元的年薪（稅前）；

（4）聘期內(nèi)每年為引進(jìn)人才提供10萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，并協(xié)助申請(qǐng)?zhí)旄�新區(qū)人才公寓或公租房；

（5）按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問(wèn)題，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

此外，符合中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才計(jì)劃、成都市及天府新區(qū)人才政策的，相應(yīng)待遇可疊加。

（二）學(xué)科骨干人才35-40人

1.崗位設(shè)置

智能園藝裝備方向7-8人：智能園藝機(jī)器人創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干3-4人；設(shè)施園藝裝備創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干3-4人；

植物光生物學(xué)方向7-8人：植物光生物學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干3-4人；植物人工光栽培創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干3-4人；

功能植物與觀賞園藝培育方向5-6人：功能植物與觀賞園藝品種選育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干2-3人；都市園藝創(chuàng)意栽培創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干2-3人；

有機(jī)廢棄物資源化利用方向5-6人：城市有機(jī)廢棄物處理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干2-3人；有機(jī)廢棄物基質(zhì)化利用創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干2-3人；

植物與人類健康方向5-6人：植物與人體健康醫(yī)用機(jī)理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干2-3人（醫(yī)學(xué)背景申請(qǐng)人優(yōu)先）；植物精細(xì)化提取創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干2-3人；

都市農(nóng)業(yè)理論與規(guī)劃方向4-5人：都市農(nóng)業(yè)理論創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干2-3人；都市農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干2-3人。

2.應(yīng)聘條件

（1）在學(xué)術(shù)上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有成為青年學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿�，�?yōu)先考慮在海外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位，具有知名高校或科研機(jī)構(gòu)正式教職的申請(qǐng)者；

（2）研究方向符合都市農(nóng)業(yè)學(xué)科發(fā)展定位和目標(biāo)方向。全職在崗工作，年齡一般不超過(guò)40歲（特別優(yōu)秀人才可放寬到45歲），身體健康；

（3）應(yīng)具備下列條件之一：

a.在國(guó)內(nèi)高�；蚩蒲性核鶕�(dān)任副教授（或副研究員）以上職務(wù)的經(jīng)歷；

b.近五年以第一作者或通訊作者在國(guó)際主流學(xué)術(shù)雜志至少發(fā)表3篇以上有重要影響的SCI論文。

3.崗位待遇

崗位聘期5年，聘期內(nèi)實(shí)行“3+2”全職在崗工作管理模式，前3年實(shí)行聘用制，簽訂引進(jìn)人才聘用合同，聘用期滿進(jìn)行中期考核評(píng)估，考核合格后轉(zhuǎn)入編制內(nèi)，正式辦理入編人員工作手續(xù)，簽訂在編人員崗位聘用合同，繼續(xù)給予2年的相應(yīng)支持�？己瞬缓细竦慕K止聘用關(guān)系。

（1）提供不低于60平方米的實(shí)驗(yàn)辦公條件。給予副研究員和碩士生導(dǎo)師待遇，前3年每年給予招收1名碩士的保障；

（2）每年提供不低于60萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)和儀器設(shè)備費(fèi)；

（3）聘期內(nèi)為骨干人才提供不低于30萬(wàn)元的年薪（稅前）；

（4）聘期內(nèi)每年為骨干人才提供7萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，并協(xié)助申請(qǐng)?zhí)旄�新區(qū)人才公寓或公租房；

（5）按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問(wèn)題，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

此外，符合中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才計(jì)劃、成都市及天府新區(qū)人才政策的，相應(yīng)待遇可疊加。

（三）研究助理70-80人

1.崗位設(shè)置

智能園藝裝備方向助理15-18人；

植物光生物學(xué)方向助理15-18人；

功能植物與觀賞園藝培育方向助理10-12人；

有機(jī)廢棄物資源化利用方向助理10-12人；

植物與人類健康方向助理8-10人；

都市農(nóng)業(yè)理論與規(guī)劃方向助理8-10人。

2.應(yīng)聘條件

（1）創(chuàng)新能力強(qiáng)、研究方向符合都市農(nóng)業(yè)學(xué)科發(fā)展定位和目標(biāo)方向；

（2）全職在崗工作，年齡一般不超過(guò)35歲，身體健康；

（3）應(yīng)具備以下條件：

a.具有國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)碩士及以上學(xué)歷；

b.近五年以第一作者或通訊作者在國(guó)際主流學(xué)術(shù)雜志至少發(fā)表2篇以上有重要影響的SCI/EI論文。

3.崗位待遇

實(shí)行聘任合同管理，3年為一個(gè)聘期，兩個(gè)聘期內(nèi)，晉升為副研究員或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的轉(zhuǎn)入編制內(nèi)，正式辦理入編人員工作手續(xù)，簽訂在編人員崗位聘用合同，繼續(xù)給予相應(yīng)支持。

（1）每年提供不低于20萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（2）聘期內(nèi)提供不低于18萬(wàn)元的年薪（稅前）；

（3）聘期內(nèi)每年為引進(jìn)人才提供5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，并協(xié)助申請(qǐng)?zhí)旄�新區(qū)人才公寓或公租房；

（4）按規(guī)定辦理人才落戶口和家屬隨遷，協(xié)助解決其配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

此外，符合中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才計(jì)劃、成都市及天府新區(qū)人才政策的，相應(yīng)待遇可疊加。

四、應(yīng)聘材料

應(yīng)聘者請(qǐng)將以下申請(qǐng)材料發(fā)至：nasczh@caas.cn，包括：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.近五年代表性科研成果（3-5篇論文全文，其他論文首頁(yè)，專利、獎(jiǎng)勵(lì)等）；

3.身份證或護(hù)照掃描件；

4.學(xué)歷學(xué)位、職稱證書(shū)掃描件；

5.研究工作概述及工作設(shè)想。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張嘉鈺028-80203191、18123252557；張義010-82105983

郵箱：nasczh@caas.cn

通信地址：成都市天府新區(qū)科學(xué)城湖畔西路99號(hào)天府菁蓉D區(qū)B1棟2樓

傳真：028-80203187

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）