根據(jù)工作需要，生態(tài)環(huán)境研究中心現(xiàn)面向社會公開招聘1名暖通工程技術(shù)人員。
一、崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)園區(qū)采暖、給排水、空調(diào)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)維保檢查、監(jiān)督和技術(shù)支持。
2.負(fù)責(zé)鍋爐運(yùn)行安全檢查、監(jiān)督和技術(shù)。負(fù)責(zé)基建工程暖通、給排水專業(yè)的施工現(xiàn)場管理、技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)施工過程造價控制，審核5萬元以下零星維修項目，追蹤施工單位合同執(zhí)行情況。
3．參加圖紙會審，對本專業(yè)設(shè)計圖紙進(jìn)行審核，做好工程施工前技術(shù)交底工作；審查設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位提供的施工圖紙和有關(guān)技術(shù)資料。
4．對本專業(yè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全監(jiān)督和負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)辦理暖通方面配套手續(xù)。
5．嚴(yán)格按合同、施工規(guī)范、規(guī)程和工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對給排水、采暖、空調(diào)、通風(fēng)等工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，認(rèn)真記錄關(guān)鍵事件發(fā)生的時間、原因和處理結(jié)果，做好施工日記，竣工后日記歸檔。
6.參加監(jiān)理例會及協(xié)調(diào)會，解決項目實施過程中與本專業(yè)有關(guān)的各類協(xié)調(diào)配合問題。
7．負(fù)責(zé)解決施工現(xiàn)場發(fā)生的本專業(yè)技術(shù)問題，會同設(shè)計、監(jiān)理、施工單位核實本專業(yè)技術(shù)洽商變更等。
8．審查本專業(yè)提交的竣工驗收報告及工程質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施試運(yùn)行等報告。
9．工程竣工驗收完成后，協(xié)助完成本專業(yè)固定資產(chǎn)交付使用等手續(xù)。
10．督促檢查本專業(yè)工程建設(shè)過程中設(shè)備信息等需歸檔資料的監(jiān)督、管理工作。
11．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘條件
1.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和原則性，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
2.具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力，團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
3.5年以上實際基建工作經(jīng)驗和施工現(xiàn)場管理的經(jīng)歷，具備全過程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉本崗位國家和建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備較強(qiáng)現(xiàn)場處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具備崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能，熟練使用CAD、PS、OFFICE等辦公及設(shè)計軟件。
6.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)與綜合分析能力。
7.身體健康，無住房和戶口要求，能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先錄用，北京市戶口優(yōu)先錄用，年齡45周歲以下。
三、應(yīng)聘程序
1.申請人通過電子郵件發(fā)送簡歷（包括個人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況、戶籍所在地、本人愛好、特長、聯(lián)系方式等）及其它可以證明本人能力的相關(guān)資料。
2.初選通過后將以Email或者電話方式進(jìn)行進(jìn)一步溝通，確定候選人。
3.通過面試確定最終人選。四、管理與待遇錄用后身份和薪酬待遇面商。
五、招聘聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭老師
聯(lián)系電話：010-62849181
電子郵箱：xxzheng@rcees.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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