為建立一支精于管理、善于協(xié)調(diào)、勤于服務(wù)、敢于創(chuàng)新的高素質(zhì)管理隊(duì)伍，本著“公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用”的原則及有關(guān)文件規(guī)定，公開(kāi)招聘以下崗位人員。

一、招聘崗位

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二、崗位職責(zé)

(一)綜合辦公室

1.文書(shū)文檔管理：負(fù)責(zé)研究所文書(shū)文檔、聲像照片等檔案管理，制度建設(shè)，ARP電子檔案管理，研究所印章、法人代碼證和機(jī)構(gòu)代碼證管理，研究所機(jī)要文件和保密工作、相關(guān)事項(xiàng)的督辦，研究所年報(bào)年鑒管理；協(xié)助科技資產(chǎn)檔案管理；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

2.公共事務(wù)管理：負(fù)責(zé)研究所政務(wù)信息和新聞宣傳，研究所各類(lèi)文書(shū)管理，研究所層面會(huì)務(wù)接待，研究所中文網(wǎng)站平臺(tái)維護(hù)，研究所層面重要活動(dòng)影像拍攝工作，研究所法律顧問(wèn)聯(lián)系協(xié)調(diào)，所領(lǐng)導(dǎo)綜合管理；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

3.園區(qū)管理：負(fù)責(zé)組織園區(qū)建設(shè)運(yùn)行、安全保衛(wèi)、公共設(shè)施運(yùn)維等管理，物業(yè)、水電、公車(chē)管理，研究所房屋等固定資產(chǎn)管理；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

4.基建管理：負(fù)責(zé)研究所基建管理，研究所園區(qū)零星維修項(xiàng)目和基建項(xiàng)目管理，研究所新改擴(kuò)工作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

5.工程管理：負(fù)責(zé)研究所基建修購(gòu)專(zhuān)項(xiàng)管理，基建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)，隱蔽工程等現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查管理，協(xié)助完成研究所基建項(xiàng)目管理；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

(二)科研計(jì)劃處

1.高技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展和保密管理：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)高技術(shù)領(lǐng)域項(xiàng)目規(guī)劃發(fā)展，保密制度及工作計(jì)劃的制定，保密工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和落實(shí)，包括監(jiān)督研究所保密重要部位、信息存儲(chǔ)設(shè)備和載體等管理、生物安全管理；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

2.保密技術(shù)和信息安全管理：負(fù)責(zé)非涉密計(jì)算機(jī)、各類(lèi)存儲(chǔ)介質(zhì)臺(tái)賬的建設(shè)更新，非涉密網(wǎng)環(huán)境運(yùn)維，網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行技術(shù)支持，網(wǎng)絡(luò)計(jì)費(fèi)及賬戶(hù)管理，用戶(hù)計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢(xún)，大數(shù)據(jù)中心和超算平臺(tái)維護(hù)管理，開(kāi)展相關(guān)應(yīng)用研究，完善優(yōu)化大數(shù)據(jù)和超算軟件；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3.國(guó)際合作交流和科學(xué)傳播管理：負(fù)責(zé)職責(zé)相關(guān)管理制度建設(shè)，科研業(yè)務(wù)國(guó)際合作交流，國(guó)際合作項(xiàng)目管理，國(guó)際合作協(xié)議起草，公費(fèi)、公派出國(guó)（境）審批手續(xù)的報(bào)批，所級(jí)外事活動(dòng)的組織接待和協(xié)調(diào)，學(xué)術(shù)會(huì)議組織策劃，科學(xué)傳播管理，專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)管理；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

4.項(xiàng)目運(yùn)行和發(fā)展管理:負(fù)責(zé)職責(zé)相關(guān)管理制度建設(shè)，縱向項(xiàng)目及所領(lǐng)域前沿項(xiàng)目管理，研究所自評(píng)估工作的組織，研究所科研業(yè)務(wù)總結(jié)的組織，各類(lèi)項(xiàng)目過(guò)程管理，課題中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收工作的組織，課題研究協(xié)議（合同）管理，ARP系統(tǒng)項(xiàng)目模塊管理、科研項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理；協(xié)助科技保密管理，組織研究組考核，制訂研究所科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施課題預(yù)決算和科研績(jī)效管理；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

5.科研資產(chǎn)和平臺(tái)管理：負(fù)責(zé)職責(zé)相關(guān)管理制度建設(shè)，固定資產(chǎn)管理，ARP系統(tǒng)固定資產(chǎn)模塊管理，科研儀器設(shè)備管理，試劑耗材采購(gòu)管理，辦理相關(guān)進(jìn)口報(bào)關(guān)審批手續(xù)，政府采購(gòu)預(yù)算編制、實(shí)施，組織國(guó)有資產(chǎn)管理，平臺(tái)管理（含修購(gòu)、裝備研制等相關(guān)工作）；協(xié)助組織研究所科研裝備計(jì)劃的申報(bào)與實(shí)施；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

6.院地合作和技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化管理：負(fù)責(zé)職責(zé)相關(guān)管理制度建設(shè)，地方政府項(xiàng)目和橫向項(xiàng)目管理，科技產(chǎn)出管理，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，科技開(kāi)發(fā)與科技成果轉(zhuǎn)化管理，技術(shù)合同（協(xié)議）管理，院地合作業(yè)務(wù)管理，共建研究單元協(xié)調(diào)管理，ARP系統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與院地合作模塊管理，基地管理；協(xié)助課題研究協(xié)議（合同）管理，科技統(tǒng)計(jì)與科技信息管理，科普活動(dòng)；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

(三)組織人事處

1.離退休職工和工會(huì)管理:負(fù)責(zé)離退休人員日常管理服務(wù)，在職和離退休職工的住院看望，離退休職工活動(dòng)的組織，離退休職工政策待遇的落實(shí)，職工去世的相關(guān)工作，離崗安置及待崗人員管理，公費(fèi)醫(yī)療管理，工會(huì)活動(dòng)；協(xié)助職工子女入托入學(xué)，離退休黨支部活動(dòng)；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

2.人事和博士后管理:負(fù)責(zé)人事制度建設(shè)，人才招聘，人才獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)，培訓(xùn)與考核，出國(guó)(境)管理，職工入職與離職手續(xù)辦理，合同管理，人事檔案管理，涉密人員和博士后管理；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

3.薪酬和社會(huì)保障管理:負(fù)責(zé)職薪酬發(fā)放和預(yù)算、薪酬報(bào)表統(tǒng)計(jì)、福利發(fā)放、職工社會(huì)保障、事業(yè)單位勞動(dòng)年檢、殘疾人年檢、ARP系統(tǒng)薪酬模塊、職工子女入托入學(xué)；協(xié)助人員招聘、人事檔案、老干部管理工作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

4.監(jiān)察審計(jì)和黨務(wù)管理:負(fù)責(zé)制訂研究所內(nèi)部審計(jì)管理辦法及年度審計(jì)計(jì)劃和總結(jié)，規(guī)范研究所課題經(jīng)費(fèi)及財(cái)務(wù)收支行為，審計(jì)監(jiān)督研究所財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，審計(jì)研究所和部門(mén)內(nèi)部制度和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況；協(xié)助黨委和紀(jì)委相關(guān)工作、群眾工作及統(tǒng)戰(zhàn)工作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

（四）財(cái)務(wù)處

1.會(huì)計(jì)1：負(fù)責(zé)研究所ARP綜合財(cái)務(wù)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)操作（包括：憑證的編制錄入、每月各種帳簿的生成及輸出、維護(hù)ARP綜合財(cái)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行、每月固定資產(chǎn)的核對(duì)、課題經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況表及其他有關(guān)數(shù)據(jù)資料的提供等），負(fù)責(zé)薪酬成本鏈接，負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理，負(fù)責(zé)編制報(bào)送年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表，負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的清查與管理；協(xié)助完成會(huì)計(jì)資料的整理歸檔，銀行存款的對(duì)賬，協(xié)助外部審計(jì)單位開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好財(cái)務(wù)處的日常管理工作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

2.會(huì)計(jì)2：負(fù)責(zé)編制用款計(jì)劃的申請(qǐng)、報(bào)批、撥款等，編制財(cái)政部支出月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等，財(cái)政資金集中支付、授權(quán)支付和直接支付管理，負(fù)責(zé)整理裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿等檔案資料，編造會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)；協(xié)助完成部門(mén)預(yù)決算的編制報(bào)送，完成審核原始憑證、網(wǎng)上報(bào)銷(xiāo)會(huì)計(jì)科目的鏈接和數(shù)據(jù)傳輸；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

3.出納：負(fù)責(zé)經(jīng)辦日常報(bào)銷(xiāo)，ARP薪酬模塊工資類(lèi)報(bào)盤(pán)工作，按時(shí)繳交公積金和稅款、及時(shí)催報(bào)帳，銀行回單及賬戶(hù)管理，做好研究所公務(wù)卡業(yè)務(wù)的相關(guān)工作，兼管所辦公司、工會(huì)、基建的出納工作，負(fù)責(zé)發(fā)票的使用及保管、發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、繳驗(yàn)等，保管各類(lèi)票據(jù)、銀行印鑒（財(cái)務(wù)專(zhuān)用章除外），銀企互聯(lián)系統(tǒng)的使用、維護(hù)、管理；協(xié)助完成會(huì)計(jì)資料的整理歸檔；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

4.會(huì)計(jì)3：負(fù)責(zé)審核原始憑證、網(wǎng)上報(bào)銷(xiāo)會(huì)計(jì)科目的鏈接和數(shù)據(jù)傳輸，稅務(wù)局統(tǒng)計(jì)局等各種月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的報(bào)送，監(jiān)管發(fā)票的使用、繳驗(yàn)、購(gòu)買(mǎi)等，銀行賬戶(hù)管理，公積金繳納，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、繳納、減免稅，負(fù)責(zé)銀行存款的對(duì)賬，負(fù)責(zé)年度部門(mén)預(yù)算的編制報(bào)送，保管財(cái)務(wù)專(zhuān)用章，負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)的日常管理；協(xié)助完成ARP綜合財(cái)務(wù)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)操作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

（五）研究生處

1.研究生培養(yǎng)管理：負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)組織管理、畢業(yè)學(xué)位及校友有關(guān)工作、學(xué)生事務(wù)管理等。研究生學(xué)籍信息維護(hù)，研究生教育業(yè)務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)維護(hù)與管理，所級(jí)課程開(kāi)設(shè)與授課組織、考務(wù)工作，研究生選課及學(xué)分管理，必修環(huán)節(jié)組織與管理，畢業(yè)答辯培訓(xùn)、畢業(yè)系統(tǒng)維護(hù)，學(xué)位論文盲審、學(xué)位申請(qǐng)與學(xué)位信息系統(tǒng)管理，學(xué)科建設(shè)與評(píng)估，就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，畢業(yè)生派遣工作管理，留學(xué)生有關(guān)事務(wù)管理，負(fù)責(zé)與國(guó)科大校友基金會(huì)及國(guó)科大校友會(huì)的聯(lián)系，國(guó)科大校友網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)，研究生科研道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)策劃與組織，大學(xué)生醫(yī)保管理及醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，學(xué)生日常事務(wù)管理，研究生研學(xué)會(huì)與社團(tuán)指導(dǎo)，研究生班級(jí)事務(wù)的統(tǒng)籌，研究生論壇的組織與落實(shí)，研究生文體活動(dòng)指導(dǎo)，研究生處網(wǎng)頁(yè)維護(hù)與管理，教育管理委員會(huì)秘書(shū)工作，兼任研究生班級(jí)輔導(dǎo)員工作；協(xié)助并參與研究生招生及科教結(jié)合工作，參與研究生思政與心理工作；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

2.研究生招生管理：負(fù)責(zé)研究所碩、博研究生及留學(xué)生的招生宣傳組織實(shí)施與程序管理、科教結(jié)合項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施。碩、博研究生招生簡(jiǎn)章制作與發(fā)布，招生計(jì)劃及國(guó)科大指標(biāo)申請(qǐng)及測(cè)算，招生路演計(jì)劃組織實(shí)施，考生信息咨詢(xún)與聯(lián)絡(luò)，復(fù)試組織實(shí)施，夏令營(yíng)、大學(xué)生科研實(shí)踐等相關(guān)活動(dòng)申報(bào)與組織，大學(xué)生科研獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)，大學(xué)生科普開(kāi)放日組織，實(shí)習(xí)生來(lái)所實(shí)習(xí)有關(guān)事務(wù)管理，科教融合實(shí)習(xí)公寓管理，研究生公寓住宿協(xié)調(diào)與管理，科教結(jié)合項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施，“菁英班”課程組織及班級(jí)建設(shè)相關(guān)工作，留學(xué)生招生信息發(fā)布、報(bào)考咨詢(xún)與填報(bào)指導(dǎo)、錄取流程管理，國(guó)內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)研究生、建設(shè)高水平大學(xué)項(xiàng)目及出國(guó)留學(xué)管理，國(guó)際交流項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施，導(dǎo)師遴選、培訓(xùn)、資格備案及信息系統(tǒng)管理，獎(jiǎng)助學(xué)金申報(bào)與評(píng)比組織管理，各類(lèi)評(píng)優(yōu)項(xiàng)目的組織與評(píng)定，研究生檔案管理，研究生管理制度撰寫(xiě)，社會(huì)實(shí)踐及創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)與管理，研究生教育動(dòng)態(tài)信息宣傳及教育月報(bào)撰寫(xiě)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)，研究生處公眾號(hào)維護(hù)，兼任研究生班級(jí)輔導(dǎo)員工作；協(xié)助參與學(xué)生培養(yǎng)及畢業(yè)過(guò)程管理；完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。

2.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

3.具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。

4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合國(guó)家、中科院及武漢病毒所規(guī)定的學(xué)歷和年齡條件。所外應(yīng)聘人員應(yīng)獲得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)35歲。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿(mǎn)足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。

4.從事黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察的工作人員，必須為中共黨員。

5.有相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷的優(yōu)先。

四、人事管理及福利待遇

所聘人員的人事、工資、保險(xiǎn)、福利等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院對(duì)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，以及我所制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、材料準(zhǔn)備

（一）應(yīng)聘者填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(點(diǎn)擊下載)，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職務(wù)職級(jí)證明、從業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等附件材料。

（二）通過(guò)資格審查者，將以電話(huà)或郵件等形式通知參加武漢病毒所組織的面試答辯。答辯人準(zhǔn)備PPT文件，匯報(bào)時(shí)長(zhǎng)另行通知。

（三）PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：

1.個(gè)人基本情況（學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷）；2.簡(jiǎn)要敘述主要工作業(yè)績(jī)；3.對(duì)應(yīng)聘崗位職責(zé)的理解與認(rèn)識(shí)；4.自身優(yōu)勢(shì)；5.上崗后的工作設(shè)想。

六、報(bào)名方式

報(bào)名者需向武漢病毒所組織人事處提供《中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》紙質(zhì)版（一式兩份）和電子版，及附件材料紙質(zhì)版（一式一份）和電子版。

七、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2019年1月18日（周五）下午5:00，面試答辯時(shí)間另行通知。

八、聯(lián)系方式

中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所組織人事處，高丹、徐紅革

單位地址：武漢市武昌小洪山中區(qū)44號(hào)

郵政編碼：430071

聯(lián)系電話(huà)：027－87199145

E-mail：gaodan@wh.iov.cn（組織人事處），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）