為適應(yīng)研究所發(fā)展，現(xiàn)公開招聘管理支撐崗位工作人員。誠摯歡迎有識之士加盟我們的行列!
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理干部。
二、招聘崗位
廊坊分部：基建主管1名（正式職工）
三、崗位職責及任職條件
1.崗位職責：
（1）負責廊坊分部基本設(shè)施建設(shè)現(xiàn)場施工管理；
（2）負責廊坊分部園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施維護、維修；
（3）負責廊坊分部基建資產(chǎn)管理、檔案管理；
（4）協(xié)助廊坊分部行政管理工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.任職條件：
（1）思想品德端正，工作認真負責、責任心強，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
（2）具有工民建類專業(yè)本科及以上學歷，年齡40歲以下；
（3）有較強的表達能力，能熟練使用電腦；
（4）有該行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
（一）有意應(yīng)聘者，請于2019年2月18日前招聘系統(tǒng)填寫申請表http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx。
應(yīng)聘附件材料上傳包括：
（1）應(yīng)聘人員身份證、最高學歷與學位證書、最高學歷學位學信網(wǎng)或留服的認證文件、其它相關(guān)證書掃描件；
（2）其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。
未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。
（二）初選通過者，請準備PPT競聘報告（報告7分鐘以內(nèi)，答辯5分鐘）。競聘會具體時間另行通知。PPT報告內(nèi)容主要包括：(1)個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應(yīng)聘崗位理解與認識；（4）未來工作設(shè)想。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：周老師、郭老師
電話：010－82544951
E-mail：zhaopin@ipe.ac.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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