為適應“創(chuàng)新2020”和跨越發(fā)展的新要求，現(xiàn)公開招聘管理崗位工作人員。誠摯歡迎有識之士加盟我們！
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘；
從有利于優(yōu)化管理部門知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，適應研究所改革發(fā)展需要的角度，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理干部。
二、招聘崗位
科技產(chǎn)業(yè)主管1名（正式職工）
三、崗位職責及任職條件
1.崗位職責：
（1）負責院地合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，拓展合作資源；
（2）負責項目策劃組織、對外談判、項目審核等管理工作；
（3）負責對接各類金融機構(gòu)，促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；
（4）負責各層次共建平臺、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、區(qū)域創(chuàng)新平臺建設管理工作；
（5）負責相關(guān)制度、資料、數(shù)據(jù)的制作、上報和管理；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）一般年齡應為35歲以下，身體健康；
（2）具有化工、材料等理工科或經(jīng)濟管理專業(yè)教育背景，碩士及以上學歷，具有MBA教育背景優(yōu)先；
（3）具有高度的責任心、服務意識以及從事應聘崗位工作的素質(zhì)和能力；
（4）具有企業(yè)相關(guān)科研與管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
1.（一）有意應聘者，請于2019年2月11日前招聘系統(tǒng)填寫申請表http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx。
未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。
2.初選通過者，請準備PPT競聘報告（報告7分鐘以內(nèi)，答辯5分鐘）。競聘會具體時間另行通知。PPT報告內(nèi)容主要包括：(1)個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應聘崗位理解與認識；（4）未來工作設想。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師郭老師
電話：010－82544951
E-mail：zhaopin@ipe.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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