為加快集聚一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才，打造一批科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，大力推進(jìn)河南省科學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省編辦批準(zhǔn)（豫編辦核[2018]312號(hào)），擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員47名。結(jié)合工作實(shí)際，制定本招聘方案。

一、單位簡(jiǎn)介

河南省科學(xué)院是省政府直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，是省政府與中科院共建單位，是河南省唯一的省屬綜合性自然科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，也是全國(guó)規(guī)模較大、綜合實(shí)力較強(qiáng)的省級(jí)科學(xué)院之一。

目前，河南省科學(xué)院共有國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、國(guó)家部委共建服務(wù)平臺(tái)3個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程中心26個(gè)。在生物工程與藥物技術(shù)、新能源技術(shù)、化學(xué)化工技術(shù)、新材料技術(shù)、電子信息技術(shù)、冶金與建材技術(shù)、同位素利用技術(shù)、食品安全技術(shù)、遙感與GIS技術(shù)等研究領(lǐng)域具有比較優(yōu)勢(shì)。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，成員由人事教育、科研、財(cái)務(wù)和紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事教育處處長(zhǎng)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

根據(jù)院各單位崗位空缺情況和發(fā)展需要，招聘47名工作人員，具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲（1984年1月1日以后出生）；

4.具備報(bào)考崗位所必需基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求（2019年畢業(yè)的博士、碩士研究生可憑據(jù)相關(guān)證明進(jìn)行報(bào)名），聘用后能夠及時(shí)到崗工作；

5.具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在其他公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnskxy.com/）及各招聘單位網(wǎng)站上同步發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2019年1月25日至2019年2月2日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2019年2月11日至2019年2月15日。報(bào)考人員據(jù)實(shí)填寫(xiě)《河南省科學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員登記表》（附件2），將上述表格電子版、相關(guān)證件（本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證）原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片電子版以壓縮包形式（以設(shè)崗單位+應(yīng)聘崗位+姓名命名）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至應(yīng)聘崗位所在單位的工作郵箱。

注：國(guó)外學(xué)歷還需提交國(guó)家教育部門(mén)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函。

2.審查應(yīng)聘資格。由招聘工作辦公室對(duì)應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷等情況進(jìn)行審定，符合條件者，準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在我院網(wǎng)站和各設(shè)崗單位網(wǎng)站公布。對(duì)急需、緊缺專(zhuān)業(yè)崗位可適當(dāng)降低比例。

應(yīng)聘人員有需要咨詢(xún)的，請(qǐng)直接與省科學(xué)院人事教育處聯(lián)系（咨詢(xún)電話(huà)：0371-65722680）。

（三）考試

考試分為筆試和面試，在省人社廳指導(dǎo)下，由河南省科學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試和面試均為百分制。

1.筆試：筆試滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容主要為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等。博士研究生崗位應(yīng)聘人員可直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試時(shí)間和考試方式以統(tǒng)一發(fā)送的通知郵件為準(zhǔn)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在省科學(xué)院網(wǎng)站上公布。

2.面試：面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試，人才急需崗位可適當(dāng)降低比例。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)及排名。

參加面試的人員需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人有效身份證及相關(guān)證件進(jìn)入考區(qū)，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？偝煽�(jī)及排名在考試結(jié)束后一周內(nèi)在省科學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（四）體檢和考察

體檢人員名單根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。如出現(xiàn)最后一名考試總成績(jī)并列且超過(guò)規(guī)定人數(shù)比例時(shí)，則對(duì)成績(jī)并列者進(jìn)行面試加試確定最終人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格人員由各設(shè)崗單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消其應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

（五）公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省科學(xué)院和各招聘單位網(wǎng)站上同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，與各設(shè)崗單位簽訂工作協(xié)議，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話(huà)：0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371-65722680（省科學(xué)院人事教育處）

0371-65727282（省科學(xué)院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委）

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）