根據(jù)我單位事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,2019年擬公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職工作人員19名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培、兩年擇業(yè)期內(nèi)的未就業(yè)非應(yīng)屆畢業(yè)生)和社會(huì)在職工作人員,詳見(jiàn)招聘崗位及崗位要求。
二、基本條件
1.具有中國(guó)人民共和國(guó)國(guó)籍。遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的社會(huì)公德,思想政治素質(zhì)好,認(rèn)真履行單位職工的義務(wù)。
2.具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)條件,工作態(tài)度積極,愛(ài)崗敬業(yè),具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,有志于投身地質(zhì)事業(yè)。
3.身體健康,能吃苦耐勞,能夠從事野外工作,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具備較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語(yǔ)水平。
三、招聘崗位及崗位要求
中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院勘探技術(shù)研究所公開(kāi)招聘2019年度人員崗位及要求
序號(hào) | 擬聘崗位 | 名額 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 其他要求 | 備注 |
1 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 8 | 碩士研究生及以上 | 地質(zhì)工程(鉆探方向)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 對(duì)鉆探工藝、方法、器具有較深入了解,有一定機(jī)械設(shè)計(jì)能力,有較好的語(yǔ)言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生6人 |
2 | 善于交際,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力,具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力等。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生1人 | ||||
3 | 英語(yǔ)六級(jí),文字功底好,熟悉常用辦公、排版及圖件處理軟件,溝通能力強(qiáng)。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生1人 | ||||
4 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 2 | 碩士研究生及以上 | 機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 熟練使用輔助機(jī)械設(shè)計(jì)各類(lèi)軟件,對(duì)機(jī)電液一體化設(shè)備的設(shè)計(jì)有深入了解,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 |
5 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 碩士研究生及以上 | 物探(磁法勘探方向)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 英語(yǔ)六級(jí)及以上,口語(yǔ)能流利交流,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際,有較好的談判技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期國(guó)外工作。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 |
6 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 碩士研究生及以上 | 計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 中共黨員,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 |
7 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 本科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 英語(yǔ)六級(jí)及以上,口語(yǔ)能流利交流,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力,具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力等,能適應(yīng)長(zhǎng)期國(guó)外工作。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 |
8 | 管理崗 | 1 | 本科及以上 | 文秘(側(cè)重檔案管理)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 中共黨員,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 |
9 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 本科及以上 | 地質(zhì)工程(鉆探、鉆井方向)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 45周歲以下,高級(jí)工程師(含)以上,具有一定的海上工作經(jīng)歷。 | 社會(huì)招聘 |
10 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 2 | 本科及以上 | 泥漿(鉆井液)研究應(yīng)用領(lǐng)域等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 45周歲以下,高級(jí)工程師(含)以上,具有一定的野外現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷。 | 社會(huì)招聘 |
11 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 本科及以上 | 地質(zhì)學(xué)(構(gòu)造地質(zhì)學(xué))等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 45周歲以下,高級(jí)工程師(含)以上,能適應(yīng)艱險(xiǎn)地區(qū)長(zhǎng)期野外工作。 | 社會(huì)招聘 |
12 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 本科及以上 | 資源勘查工程(地質(zhì)礦產(chǎn)勘查)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 45周歲以下,高級(jí)工程師(含)以上,能適應(yīng)艱險(xiǎn)地區(qū)長(zhǎng)期野外工作。 | 社會(huì)招聘 |
合計(jì) | 19 |
為了公開(kāi)、公平、規(guī)范地完成招聘工作,我所結(jié)合自身特點(diǎn)與實(shí)際,科學(xué)、簡(jiǎn)捷、高效自主組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作。我所將成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組與招聘工作組,全面負(fù)責(zé)本次招聘的各項(xiàng)工作事項(xiàng),全流程由招聘監(jiān)督小組進(jìn)行監(jiān)督。
(一)資格審查
本招聘公告發(fā)布后,組織人事處受理應(yīng)聘人員的申請(qǐng)。由組織人事處、科學(xué)技術(shù)處、監(jiān)察審計(jì)處等部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審,將符合條件的人員提交所招聘工作組審查,由招聘工作組確定符合條件的人員參加考試。
(二)筆試
通過(guò)資格審查的應(yīng)屆畢業(yè)生需參加由我所組織的統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、社科知識(shí)等。具體安排在勘探技術(shù)所外網(wǎng)予以公告。通過(guò)資格審查而筆試未到場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
招聘社會(huì)工作人員不進(jìn)行筆試。
(三)面試
根據(jù)招聘應(yīng)屆畢業(yè)的各崗位筆試成績(jī)由高到低的順序,按照1:3的比例確定面試人員;當(dāng)參加筆試人員不滿(mǎn)足1:3比例時(shí),參加筆試人員全部進(jìn)行面試,擇優(yōu)錄取,若沒(méi)有符合條件的人選時(shí),則該崗位空缺。
由所招聘工作組統(tǒng)一組織面試。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員參加項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)、科研業(yè)務(wù)能力、外語(yǔ)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)等。管理崗位面試內(nèi)容為應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)等。
通過(guò)資格審查的社會(huì)招聘人員,直接進(jìn)入面試和答辯階段,需詳細(xì)陳述個(gè)人履歷及工作經(jīng)歷等情況。
面試人員通過(guò)PPT方式向招聘工作組進(jìn)行應(yīng)聘陳述,應(yīng)屆畢業(yè)生陳述時(shí)間不超過(guò)10分鐘,社會(huì)招聘人員陳述不超過(guò)20分種。招聘工作組按照面試內(nèi)容對(duì)面試人員進(jìn)行提問(wèn)、測(cè)試,每人面試提問(wèn)、答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘。招聘工作組成員根據(jù)面試人員的陳述和答辯情況,進(jìn)行面試評(píng)分。
面試人員名單及具體面試時(shí)間、地點(diǎn),將在勘探技術(shù)所外網(wǎng)予以公告。
(四)考察和體檢
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的綜合成績(jī)由高到低的順序,社會(huì)招聘人員按面試成績(jī),按擬招聘崗位1:1比例確定進(jìn)入考察。
對(duì)通知考試應(yīng)聘的人員,勘探技術(shù)所將組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔情況等情況進(jìn)行考察,并認(rèn)真核查其人事檔案;同時(shí)并按要求對(duì)其政審,形成考察政審報(bào)告。
對(duì)考察與政審合格人員,將對(duì)其進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。
考察政審、體檢等條件未通過(guò)的考生,取消其資格,按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(五)擬接收人選確定
根據(jù)筆試面試和考察政審等情況,所長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定最終擬接收高校畢業(yè)生人選。
(六)公示
在單位外網(wǎng)上對(duì)擬接收人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(七)上報(bào)審批
對(duì)擬接收人選報(bào)中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局人事教育部備案。
(八)待遇
1.人員一經(jīng)聘用,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
2.現(xiàn)勘探技術(shù)所注冊(cè)地與職工戶(hù)口所在地:天津市東麗區(qū)。辦公地:河北省廊坊市金光道77號(hào)
3.工資待遇:按照中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院勘探技術(shù)所現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳存住房公積金等。
4.單位有單身職工公寓。
五、報(bào)名方式和要求
1.報(bào)名方式:采取電子郵件方式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2019年2月28日止,以郵件到達(dá)勘探技術(shù)所組織人事處郵箱(ietzzrsc@126.com)為準(zhǔn),逾期報(bào)名不再受理。
3.報(bào)名者需提供以下電子文檔材料:
(1)報(bào)名登記表;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)身份證掃描件;
(4)本科、研究生期間的學(xué)習(xí)成績(jī)單;
(5)取得的各種資歷證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
(6)公開(kāi)發(fā)表的專(zhuān)業(yè)論文;
(7)參加各類(lèi)科研項(xiàng)目取得的業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
(8)在職人員需提供詳細(xì)的工作經(jīng)歷。
4.報(bào)名者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《勘探技術(shù)所2019年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和工作人員報(bào)名登記表》,同個(gè)人簡(jiǎn)歷和其他應(yīng)聘材料一起發(fā)送電子郵件至ietzzrsc@126.com。
郵件主題請(qǐng)按“姓名+序號(hào)+應(yīng)聘崗位”格式填寫(xiě),例:“張某某+序號(hào)1+專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗”,序號(hào)從1到19,共19個(gè)崗位。
5.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
六、聯(lián)系信息
現(xiàn)辦公地址:河北省廊坊市金光道77號(hào)
(現(xiàn)單位注冊(cè)與職工戶(hù)口所在地:天津市東麗區(qū)華納景湖花園)
勘探技術(shù)所外網(wǎng):www.cniet.cgs.gov.cn
中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局外網(wǎng):www.cgs.gov.cn
聯(lián)系方式:組織人事處0316-2096725、2096502
18533623891、13931622155
電子郵箱:ietzzrsc@126.com
2019年1月24日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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