中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)綜合利用研究所（簡(jiǎn)稱“中國(guó)地調(diào)局成都綜合利用所”）始建于1964年，前身為“地質(zhì)部地礦司技術(shù)加工室”，是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬的中央公益性地質(zhì)調(diào)查隊(duì)伍，主要從事礦產(chǎn)資源綜合評(píng)價(jià)、綜合開(kāi)發(fā)研究。重點(diǎn)配合國(guó)家地質(zhì)找礦開(kāi)展礦產(chǎn)資源可利用性評(píng)價(jià)，研究礦產(chǎn)綜合利用新技術(shù)、新方法、新工藝，開(kāi)拓新資源、提高資源綜合利用和保障程度。
根據(jù)工作需要，2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、基本條件
1.政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神；
2.有志于礦產(chǎn)綜合利用研究事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神；
3.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
4.身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
二、招聘崗位及具體要求

序號(hào)	擬聘工作崗位	學(xué)歷	專業(yè)	其他要求	（應(yīng)屆畢業(yè)生/在職人員）
1	專業(yè)技術(shù)	碩士及以上	環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)	了解各類農(nóng)用地和場(chǎng)地的調(diào)查、評(píng)估與修復(fù)方法，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；具有從事土壤治理或水體治理相關(guān)科研經(jīng)歷，或具有環(huán)境微生物專業(yè)背景。在職人員要求高級(jí)職稱，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。	應(yīng)屆畢業(yè)生/在職人員
2	專業(yè)技術(shù)	碩士及以上	資源產(chǎn)業(yè)評(píng)價(jià)、資源經(jīng)濟(jì)與管理	本科為采選冶以及化工專業(yè)優(yōu)先，主要從事資源經(jīng)濟(jì)與管理、礦產(chǎn)資源經(jīng)濟(jì)與評(píng)價(jià)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、概略性評(píng)價(jià)和可行性等方向。在職人員要求高級(jí)職稱，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。	應(yīng)屆畢業(yè)生/在職人員
3	專業(yè)技術(shù)	碩士及以上	地質(zhì)工程、環(huán)境地質(zhì)、水文地質(zhì)	本科及研究生同一專業(yè)，適應(yīng)長(zhǎng)期野外工作。在職人員要求高級(jí)職稱，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。	應(yīng)屆畢業(yè)生/在職人員

三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2019年2月28日截止。
2.報(bào)名方式：以“姓名+學(xué)校（或單位）+學(xué)歷學(xué)位（或職稱）+專業(yè)+應(yīng)聘崗位 ”為主題，發(fā)送電子郵件至12793665@qq.com。
3.需要提交的材料
（1）《中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)綜合利用研究所2019年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》電子檔；（見(jiàn)附件）
（2）所有證書證件、業(yè)績(jī)材料等均掃描原件打包作為附件發(fā)送。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件和招聘崗位的要求，我單位將對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、科研業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行資格審查，在此基礎(chǔ)上確定面試人員。
（三）考試考核
考試考核一般采取面試答辯方式，面試采取PPT匯報(bào)方式，分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分，主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)工作能力和崗位綜合素質(zhì)。
面試當(dāng)天須攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、工作證或?qū)W生證、成績(jī)單（加蓋教務(wù)部門公章）、外語(yǔ)成績(jī)證明，也可附上在原單位或在校期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作或研究成果、公開(kāi)發(fā)表的文字作品以及其他需要提交的材料。面試。采取打分制，滿分100分。
進(jìn)入面試人員名單、時(shí)間地點(diǎn)等信息將在中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)綜合利用研究所網(wǎng)站公示。
（四）體檢
應(yīng)聘人員體檢項(xiàng)目按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定。不按要求參加體檢者，視同自行放棄應(yīng)聘資格。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施。
（五）確定擬聘人選與考察
根據(jù)綜合考試成績(jī)、體檢等情況，確定擬聘人選進(jìn)行考察。
（六）公示與聘用
擬聘人選名單在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期限為7個(gè)工作日。擬聘人選公示期滿如無(wú)異議，經(jīng)報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，組織完成簽訂聘用合同等工作。
四、其他事項(xiàng)
（一）受聘人員入職后享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理；
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消本次應(yīng)聘資格：
1．偽造、涂改證件，證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；
3.其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
（四）聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：028-85592157、028-85598091
聯(lián)系人：楊老師、仵老師;
單位網(wǎng)址：http://www.imumr.cgs.gov.cn/
聯(lián)系地址：四川省成都市二環(huán)路南三段5號(hào)

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）