為了助力新一代人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托中國(guó)信息通信研究院在人工智能領(lǐng)域技術(shù)儲(chǔ)備及產(chǎn)業(yè)資源等優(yōu)勢(shì)，信通院與南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)合作共建了南京新一代人工智能研究院。

中國(guó)信息通信研究院是國(guó)家信息通信研究和政策領(lǐng)域重要的支撐單位，工業(yè)和信息化部的直屬事業(yè)單位。近年來(lái)在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、寬帶移動(dòng)通信、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域開(kāi)展政策、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估測(cè)試等一系列卓有成效的研究工作。

一、崗位名稱：人工智能研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人工智能后臺(tái)服務(wù)系統(tǒng)框架的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)性能優(yōu)化及相關(guān)功能模塊代碼開(kāi)發(fā)；

2、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法的優(yōu)化及微服務(wù)的封裝，將人工智能系統(tǒng)以服務(wù)的形式提供對(duì)外使用；

3、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)平臺(tái)研發(fā)，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。

任職要求：

1、具有專業(yè)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，取得相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；校招及社招不限。

2、具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法功底，具有良好的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（包括python/java/C++），熟悉OOP編程模式，熟悉設(shè)計(jì)模式、開(kāi)發(fā)規(guī)范；

3、熟悉深度學(xué)習(xí)的框架，例如Caffe,Torch,TensorFlow等，具備神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的算法理論基礎(chǔ)，有自主完成模型訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、對(duì)自然語(yǔ)言理解和知識(shí)圖譜技術(shù)有深入的了解，有人機(jī)交互系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、在圖像處理技術(shù)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)技術(shù)、計(jì)算機(jī)圖形學(xué)等領(lǐng)域有深厚的算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)者優(yōu)先；

6、全面了解機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用于實(shí)際問(wèn)題的完整流程，有相關(guān)實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，溝通能力較強(qiáng)；具備良好的協(xié)調(diào)和組織能力，能夠合理地進(jìn)行時(shí)間管理，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力；

8、工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、人工智能測(cè)試工程師

崗位職責(zé)：

1、從事人工智能相關(guān)技術(shù)研究、標(biāo)準(zhǔn)制定、行業(yè)研究、評(píng)估測(cè)試、安全評(píng)測(cè)等工作；

2、負(fù)責(zé)搭建人工智能實(shí)驗(yàn)環(huán)境平臺(tái)，開(kāi)發(fā)人工智能硬件、軟件、平臺(tái)、上層應(yīng)用等測(cè)試套件和工具；

3、開(kāi)展人工智能相關(guān)軟硬件及服務(wù)的測(cè)試工作，撰寫(xiě)相關(guān)測(cè)試報(bào)告等；

4、制定人工智能評(píng)估評(píng)測(cè)、產(chǎn)品和服務(wù)的性能、功能等標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

1、具有深厚的計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)知識(shí)，取得相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；校招及社招不限。

2、熟練使用Linux等操作系統(tǒng)，熟悉Shell、Python語(yǔ)言；

3、熟悉計(jì)算機(jī)視覺(jué)產(chǎn)品形態(tài)，了解常用測(cè)試方法，具有相關(guān)項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉智能語(yǔ)音語(yǔ)義產(chǎn)品和服務(wù)形態(tài)，了解測(cè)試流程，有相關(guān)產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟悉軟件測(cè)試規(guī)范，對(duì)系統(tǒng)黑盒測(cè)試、性能測(cè)試、環(huán)境與可靠性測(cè)試等技能熟悉者優(yōu)先；

6、對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，溝通能力較強(qiáng)；具備良好的協(xié)調(diào)和組織能力，能夠合理地進(jìn)行時(shí)間管理，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力；

7、工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

8、有較強(qiáng)的文字功底，踏實(shí)的鉆研態(tài)度；

三、人工智能研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人工智能后臺(tái)服務(wù)系統(tǒng)框架的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)性能優(yōu)化及相關(guān)功能模塊代碼開(kāi)發(fā)；

2、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法的優(yōu)化及微服務(wù)的封裝，將人工智能系統(tǒng)以服務(wù)的形式提供對(duì)外使用；

3、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)平臺(tái)研發(fā)，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。

任職要求：

1、具有專業(yè)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，取得相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；校招及社招不限。

2、具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法功底，具有良好的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（python/java/C++），熟悉OOP編程模式，熟悉設(shè)計(jì)模式、開(kāi)發(fā)規(guī)范；

3、熟悉深度學(xué)習(xí)的框架，例如Caffe,Torch,TensorFlow等，具備神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的算法理論基礎(chǔ)，有自主完成模型訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、對(duì)自然語(yǔ)言理解和知識(shí)圖譜技術(shù)有深入的了解，有人機(jī)交互系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、在圖像處理技術(shù)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)技術(shù)、計(jì)算機(jī)圖形學(xué)等領(lǐng)域有深厚的算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)者優(yōu)先；

6、全面了解機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用于實(shí)際問(wèn)題的完整流程，有相關(guān)實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，溝通能力較強(qiáng)；具備良好的協(xié)調(diào)和組織能力，能夠合理地進(jìn)行時(shí)間管理，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力；

8、工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、人力資源經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司整體人力資源規(guī)劃；

2、完善與規(guī)范公司人力資源的制度與工作流程；

3、開(kāi)發(fā)招聘渠道，控制招聘成本，提高招聘效率，評(píng)估招聘效果，完成公司日常經(jīng)營(yíng)所需的招聘任務(wù)；

4、協(xié)助上級(jí)編制及完善公司員工用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，合作協(xié)議或勞動(dòng)合同條款的制定，建立花名冊(cè)備檔，進(jìn)行社保、公積金的繳納和檔案管理；

5、擬定本部門及員工的崗位職責(zé)、任職要求，開(kāi)展本部門員工的崗位技能培訓(xùn)及績(jī)效考核；

6、完善公司培訓(xùn)制度和培訓(xùn)課程設(shè)置；

7、完善公司薪酬福利體系；

8、推薦初試合格的應(yīng)聘人員，跟蹤用人需求部門、領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試、終試結(jié)果；

9、根據(jù)公司發(fā)展要求，及時(shí)儲(chǔ)備崗位人才，建立相應(yīng)的人才儲(chǔ)備庫(kù)；周期進(jìn)行人力資源外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析，統(tǒng)計(jì)正確招聘數(shù)據(jù)和信息；

10、負(fù)責(zé)公司的招聘渠道的建立和拓展及維護(hù)，包括：網(wǎng)站招聘、獵頭合作、校園招聘、第三方勞務(wù)派遣公司等；

11、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道，聽(tīng)取員工合理化建議，組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議。

任職要求：

1、本科以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士，3-5年該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)；

3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；

4、熟知企業(yè)人員的績(jī)效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位，熟悉招聘流程者優(yōu)先。

四、會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、制定財(cái)務(wù)分析室有關(guān)制度及工作計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行；

2、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行綜合分析；

3、對(duì)公司發(fā)生成本費(fèi)用情況，資金情況進(jìn)行分析評(píng)估；

4、根據(jù)下屬公司的分析報(bào)告及公司總部分析報(bào)告，撰寫(xiě)公司整體財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

5、計(jì)算資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率，資產(chǎn)管理比率，負(fù)債比率，盈利能力比率為公司決策者提供決策建議；

6、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算；

7、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核管理；

8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、分析；

9、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)處理。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)畢業(yè)；

2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專業(yè)水平扎實(shí)；

3、EXCEL/WORD操作熟練，能熟練應(yīng)用EXCEL函數(shù)，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，勤奮敬業(yè)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

五、出納

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)繳稅清卡、個(gè)人所得稅上報(bào)；

2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購(gòu)買、開(kāi)具、認(rèn)證并整理發(fā)票明細(xì)；

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門日常工作對(duì)接；

4、負(fù)責(zé)公司社保賬目核對(duì)；

5、負(fù)責(zé)收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放，做到及時(shí)準(zhǔn)確；

6、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)辦理；

7、保管現(xiàn)金、存單及其他各類單據(jù)發(fā)票，并定期盤(pán)點(diǎn)核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理；

8、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)；

9、根據(jù)賬務(wù)處理需要，及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)編制記賬憑證；

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、�？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

2、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件；

3、熟悉公司財(cái)務(wù)工作內(nèi)容以及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程；

4、具有良好的溝通能力；

5、正直誠(chéng)信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。

六、行政專員

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度及項(xiàng)目策劃案、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫(xiě)；

2、負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)等各類會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的記錄撰寫(xiě)；

3、負(fù)責(zé)編制公司季度、年度工作總結(jié)及總經(jīng)理重要發(fā)言材料；

4、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)單位要求收集、報(bào)送相關(guān)信息；

5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系，為取得政府支持，營(yíng)造良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境；

6、代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動(dòng)，提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢(shì)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系管理、國(guó)際政治、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先；大中型企業(yè)公共關(guān)系工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2、具有良好的文字功底，善于公關(guān)類寫(xiě)作和PPT撰寫(xiě)，良好的親和力，較好的口頭溝通能力；

3、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力。

福利待遇：五險(xiǎn)一金，人才公寓，帶薪年假，定期體檢，節(jié)日福利，彈性工作。

報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件方式發(fā)送至以下郵箱（發(fā)送時(shí)請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘崗位 ）。須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

聯(lián)系方式：

李先生：lizhenglong@ritt.cn

15210716962

董先生：dongxiaofei@caict.ac.cn

13521850718

應(yīng)聘要求：

1、應(yīng)聘者應(yīng)盡量在個(gè)人簡(jiǎn)歷中詳述相關(guān)信息，避免因信息不全而影響錄用；

2、面試具體時(shí)間以電話或郵件通知為準(zhǔn)；

3、面試地點(diǎn)為南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)興智路6號(hào)興智科技園A棟6層；

4、公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）