為適應(yīng)研究所發(fā)展，現(xiàn)公開招聘管理支撐崗位工作人員。誠摯歡迎有識之士加盟我們的行列!
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理干部。
二、招聘崗位
教育處：研究生學位管理1名（正式職工）
三、崗位職責及任職條件
1.崗位職責：
（1）負責研究生學位申請相關(guān)工作；
（2）負責組織學位論文開題和階段報告、延期考核及學位評定委員會日常工作；
（3）負責學位論文評優(yōu)、學風道德教育、研究生導師遴選等工作；
（4）負責研究生檔案、文書檔案管理及保密管理工作；
（5）負責部門網(wǎng)頁維護。負責研究生學籍、ARP信息維護及助學金管理；
（6）負責聯(lián)合培養(yǎng)學生管理。
2.任職條件：
（1）具有碩士及以上學位，年齡一般應(yīng)在30周歲以下，具有北京戶口優(yōu)先錄取；
（2）熟練使用Office常用辦公軟件和多媒體制作軟件；
（3）具備英文聽說讀寫能力，英語六級及以上；
（4）熱愛管理工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
（5）服務(wù)意識好，主動性、責任心強；誠實正直，踏實肯干，善于合作；
（6）具備扎實的文稿撰寫功底，有高校學生管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）有意應(yīng)聘者，請于2019年2月25日前招聘系統(tǒng)填寫申請表http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx。
應(yīng)聘附件材料上傳包括：
（1）應(yīng)聘人員身份證、最高學歷與學位證書、最高學歷學位學信網(wǎng)或留服的認證文件、其它相關(guān)證書掃描件；
（2）其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。
（二）初選通過者，請準備PPT競聘報告（報告7分鐘）。競聘具體時間另行通知。PPT報告內(nèi)容主要包括：(1)個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應(yīng)聘崗位理解與認識；（4）未來工作設(shè)想。
（三）所外人員競聘通過者需按規(guī)定進行政審和體檢。
未通過初選和應(yīng)聘者，將不通知參加競聘答辯和入職，材料恕不退回。
五、聘后管理
執(zhí)行過程工程研究所正式職工的各項薪酬福利制度。
六、聯(lián)系方式
地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二街1號過程大廈449房間
聯(lián)系人：周老師、郭老師
電話：010－82544951
中國科學院過程工程研究所
2019年2月15日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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