后勤主管（1名）
一、崗位職責(zé)
1、建立和完善保障體系，保證園區(qū)安全運(yùn)行；
2、管理和監(jiān)督物業(yè)、食堂等委托服務(wù)單位，跟蹤服務(wù)質(zhì)量，定期進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析并制定持續(xù)改進(jìn)措施或方法，提升服務(wù)滿意度；
3、執(zhí)行和完善各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提升效率，確保部門各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)安全工作，保障園區(qū)安全平穩(wěn)運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
二、任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求，慈溪本地人優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任感和上進(jìn)心；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、重視團(tuán)隊(duì)、善于協(xié)作，并具備一定的抗壓能力；
4、熟練操作計(jì)算機(jī)及office等常用辦公軟件；
5、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，較好的組織計(jì)劃能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力及分析能力；
6、有3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，500人以上大型企、事業(yè)單位行政管理、后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘程序
1、符合條件的應(yīng)聘者，填寫完成《中科院寧波材料所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（見附件），附完整簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料投遞至聯(lián)系人郵箱，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ”；
2、資格初審：對(duì)于初審合格者，將通知參加面試的相關(guān)事項(xiàng)，初選沒有通過的應(yīng)聘者將不再通知，且不退回相關(guān)的申請(qǐng)材料；
3、寧波材料所組織面試考核，應(yīng)聘者需做ppt應(yīng)聘報(bào)告；
4、公示并擇優(yōu)錄用。
報(bào)名截止時(shí)間：2019年3月10日(以收到應(yīng)聘申請(qǐng)表為準(zhǔn))
有意者請(qǐng)通過郵件提交完整簡(jiǎn)歷，聯(lián)系人：黃老師huangwei@nimte.ac.cn，電話：0574-86325530。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
