中國科學院心理研究所是國家級綜合性心理學研究機構。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘學科出版館員1人。
一、崗位：學科出版館員
二、崗位職責
1.負責心理學預印本系統(tǒng)的平臺建設、內容管理與宣傳推廣；
2.負責研究所知識成果的挖掘、組織與傳播；
3.負責圖書與期刊出版的咨詢、培訓與支持；
4.負責心理學相關特色專題數(shù)據(jù)庫的建設；
5.完成所領導和部門領導交辦的其他工作。
三、崗位要求
1.具有碩士及以上學歷，有心理學或相關學科教育或研究背景；
2.了解并熱愛圖書館工作，有出版相關工作經(jīng)驗者為佳；
3.具有較好的團隊意識，踏實肯干，對工作具有高度的責任感，自律性強，善于溝通；
4.年齡35歲及以下。
四、招聘程序
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均以電子郵件方式報名，報名時間截至2019年4月12日（周五）17時（以收到有關材料為準）。
（二）應聘者須提供以下材料：
1.崗位競聘申請表（見附件，簽名處請手寫簽名）；
2.相關證明材料，包括戶口本、身份證/護照、學歷學位證書、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績的相關材料；
3.能證明本人符合崗位要求的相關證明材料；
4.其他個人認為需要提交的材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應聘者參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會的具體時間和地點另行通知。
（四）通過競聘答辯，經(jīng)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聘后管理與待遇
1．以人才（勞務）派遣方式聘用和管理；
2．享受中科院心理所以人才（勞務）派遣方式聘用的相應待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：顧敏
電話：010-64859028
電子信箱：gumin@psych.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學院心理研究所人事處
郵政編碼：100101
一、崗位：學科出版館員
二、崗位職責
1.負責心理學預印本系統(tǒng)的平臺建設、內容管理與宣傳推廣；
2.負責研究所知識成果的挖掘、組織與傳播；
3.負責圖書與期刊出版的咨詢、培訓與支持；
4.負責心理學相關特色專題數(shù)據(jù)庫的建設；
5.完成所領導和部門領導交辦的其他工作。
三、崗位要求
1.具有碩士及以上學歷，有心理學或相關學科教育或研究背景；
2.了解并熱愛圖書館工作，有出版相關工作經(jīng)驗者為佳；
3.具有較好的團隊意識，踏實肯干，對工作具有高度的責任感，自律性強，善于溝通；
4.年齡35歲及以下。
四、招聘程序
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均以電子郵件方式報名，報名時間截至2019年4月12日（周五）17時（以收到有關材料為準）。
（二）應聘者須提供以下材料：
1.崗位競聘申請表（見附件，簽名處請手寫簽名）；
2.相關證明材料，包括戶口本、身份證/護照、學歷學位證書、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績的相關材料；
3.能證明本人符合崗位要求的相關證明材料；
4.其他個人認為需要提交的材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應聘者參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會的具體時間和地點另行通知。
（四）通過競聘答辯，經(jīng)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聘后管理與待遇
1．以人才（勞務）派遣方式聘用和管理；
2．享受中科院心理所以人才（勞務）派遣方式聘用的相應待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：顧敏
電話：010-64859028
電子信箱：gumin@psych.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學院心理研究所人事處
郵政編碼：100101
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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