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北京市安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究院2019年博士后招收公告

時間:2019-04-01來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

北京市安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究院（簡稱"北京市安科院"）是北京市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位，承擔(dān)北京市應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等領(lǐng)域的科技攻關(guān)和技術(shù)支撐任務(wù)。北京市安科院博士后科研工作站于2015年10月經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)成立。為進(jìn)一步提升北京市安科院的科技創(chuàng)新能力，構(gòu)筑本單位人才高地，今面向海內(nèi)、外公開招收博士后研究人員4名。

一、研究領(lǐng)域與招收人數(shù)

領(lǐng)域一：城市運(yùn)行安全關(guān)鍵領(lǐng)域風(fēng)險評估預(yù)警與控制技術(shù)研究，招收2人

主要開展城市安全體檢原理方法研究，城市安全生產(chǎn)、自然災(zāi)害、公共安全綜合風(fēng)險評估體系構(gòu)建，重大活動公共安全風(fēng)險評估、監(jiān)測及預(yù)警技術(shù)研究，基于大數(shù)據(jù)、事件鏈、情景推演的風(fēng)險評估技術(shù)研究，超大城市安全風(fēng)險管控一張圖構(gòu)建技術(shù)研究等。

領(lǐng)域二：安全應(yīng)急大數(shù)據(jù)輔助決策分析技術(shù)研究，招收1人

主要開展城市安全生產(chǎn)、自然災(zāi)害、消防安全等應(yīng)急管理重點領(lǐng)域多源異構(gòu)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性分析、時空聚類特征分析、企業(yè)安全生產(chǎn)畫像、監(jiān)管力量畫像等挖掘分析技術(shù)研究，開展數(shù)據(jù)驅(qū)動的區(qū)域安全態(tài)勢分析，基于職住數(shù)據(jù)、企業(yè)數(shù)據(jù)等的潛在"三合一"場所識別技術(shù)研究，移動環(huán)境安全應(yīng)急大數(shù)據(jù)多維可視化展示技術(shù)研究等。

領(lǐng)域三：城市安全應(yīng)急管理關(guān)鍵技術(shù)研究，招收1人

主要開展城市安全重點領(lǐng)域電子化應(yīng)急預(yù)案技術(shù)研究，基于情景構(gòu)建的突發(fā)事件應(yīng)急處置技術(shù)研究，基于VR技術(shù)的突發(fā)事件全方位多角色應(yīng)急演練處置系統(tǒng)研究，非常規(guī)突發(fā)事件立體化協(xié)同監(jiān)測和快速感知技術(shù)研究，便攜式人員高精定位、應(yīng)急救援現(xiàn)場無人機(jī)等應(yīng)急救援裝備研究等。

二、應(yīng)聘條件

（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

（2）已在國內(nèi)、國外獲得博士學(xué)位，或近期可順利完成博士論文答辯，年齡不超過35周歲；

（3）具備扎實的專業(yè)學(xué)科理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的科研能力，有能力從事本單位提出的科研課題研究；

（4）品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

（5）具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。

三、招收辦法

本工作站堅持"公平競爭、擇優(yōu)錄取"的原則，由專家組對應(yīng)聘博士進(jìn)行資格審查、測評、面試并擇優(yōu)錄取，入站博士后研究人員將與在京高校聯(lián)合培養(yǎng)。申請人先將材料電子版發(fā)至郵箱：akybsh@sina.com。初審合格者，面試時間另行電話通知。

申請人需提供以下材料的電子版：

（1）填寫完整的《博士后申請表》；

（2）本人及配偶身份證、結(jié)婚證掃描件；

（3）博士研究生學(xué)位證書和畢業(yè)證書掃描件；

（4）博士學(xué)位論文及其它科研成果的電子材料；

（5）本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師或相當(dāng)水平專家的《推薦信》2封（其1為本人博士導(dǎo)師）掃描件；

《博士后申請表（工作站聯(lián)合招收）》、《專家推薦信》在中國博士后網(wǎng)站（http://www.chinapostdoctor.org.cn/）"下載區(qū)"自行下載。

四、相關(guān)待遇

（1）工作條件：工作站為博士后研究人員提供充足的項目經(jīng)費(fèi)和良好的科研條件；

（2）工資待遇：工作站提供具有市場競爭力的薪酬，基本工資、福利等不低于同期博士待遇；

（3）按照國家博士后管理有關(guān)政策規(guī)定，協(xié)助博士后辦理落戶手續(xù)及提供其他保障條件；

（4）表現(xiàn)優(yōu)秀者出站后可優(yōu)先考慮留本單位工作。