《植物多樣性（英文）》（Plant Diversity）是由中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所和中國(guó)植物學(xué)會(huì)共同主辦的期刊。前身是1979年創(chuàng)刊的《云南植物研究》，其間曾更名為《植物分類與資源學(xué)報(bào)》，2016年昆明植物所響應(yīng)國(guó)家建設(shè)高水平學(xué)術(shù)期刊號(hào)召，改革昆明植物所主辦學(xué)術(shù)期刊定位，將《植物分類與資源學(xué)報(bào)》變更為全英文出版的Plant Diversity，力爭(zhēng)打造一本植物學(xué)領(lǐng)域的高質(zhì)量學(xué)術(shù)期刊。PD現(xiàn)已被SCI收錄，成為昆明植物所繼Fungal Diversity之后，第二本被SCI收錄的主辦期刊�，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘主編助理1名。具體事宜通知如下：
一、崗位性質(zhì)和招聘原則
崗位性質(zhì)：事業(yè)編制人員
招聘原則：按需設(shè)崗，按崗聘用，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任
二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
1.崗位職責(zé)：協(xié)助主編負(fù)責(zé)期刊日常運(yùn)行與管理；協(xié)助主編負(fù)責(zé)相關(guān)工作拓展及業(yè)務(wù)聯(lián)系；完成主編交交辦的其他工作任務(wù)。
2.應(yīng)聘條件：
（1）具有生物學(xué)相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位；
（2）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
（3）以第一作者在SCI期刊上發(fā)表過(guò)論文；
（4）恪守科學(xué)道德，遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、學(xué)風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信。
三、崗位待遇
工資待遇實(shí)行年薪制，不低于20萬(wàn)元人民幣，具體根據(jù)聘用合同約定條款執(zhí)行，其他福利待遇按照研究所在編崗位聘用人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序、有關(guān)要求和安排
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名截止時(shí)間：2019年4月26日17:00。
2.應(yīng)聘者需提交以下材料：
（1）《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件1）；
（2）《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；
（3）本人學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)、資格證書以及其他佐證資料；
以上材料的電子版發(fā)至聯(lián)系人郵箱，通過(guò)資格審查者，面試答辯時(shí)再審查紙質(zhì)版原件材料，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
3.資格審查：招聘小組將根據(jù)崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定，應(yīng)聘者提供履歷和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者，通知參加面試及答辯競(jìng)聘。未通過(guò)資格審查者恕不另行通知。
（二）面試和答辯競(jìng)聘
1.面試安排和內(nèi)容：具體面試時(shí)間將另行電話通知，面試時(shí)需提交本人學(xué)歷、獲獎(jiǎng)及相關(guān)資格證書原件備查。
2.答辯安排和內(nèi)容：競(jìng)聘者（PPT報(bào)告）答辯15分鐘，提問(wèn)和回答15分鐘；答辯內(nèi)容包括本人簡(jiǎn)歷、已有的學(xué)習(xí)或工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘條件、崗位工作設(shè)想等內(nèi)容。具體答辯時(shí)間將另行通知。
3.表決、審議、公示、聘用及聘用合同簽訂
招聘小組根據(jù)競(jìng)聘者條件、已有工作業(yè)績(jī)、能力等，進(jìn)行無(wú)記名投票，過(guò)三分之二者作為候選人。全所公示一周，報(bào)請(qǐng)所務(wù)會(huì)審核研究，簽訂崗位聘用合同。
4、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周浙昆
聯(lián)系電話：0871-65219932
電子郵件：zhouzk@mail.kib.ac.cn
聯(lián)系人：李夢(mèng)瑤（組織人事處）
聯(lián)系電話：0871-65223006-802
電子郵件：limengyao@mail.kib.ac.cn
中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所組織人事處
2019年3月29日
一、崗位性質(zhì)和招聘原則
崗位性質(zhì)：事業(yè)編制人員
招聘原則：按需設(shè)崗，按崗聘用，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任
二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
1.崗位職責(zé)：協(xié)助主編負(fù)責(zé)期刊日常運(yùn)行與管理；協(xié)助主編負(fù)責(zé)相關(guān)工作拓展及業(yè)務(wù)聯(lián)系；完成主編交交辦的其他工作任務(wù)。
2.應(yīng)聘條件：
（1）具有生物學(xué)相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位；
（2）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
（3）以第一作者在SCI期刊上發(fā)表過(guò)論文；
（4）恪守科學(xué)道德，遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、學(xué)風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信。
三、崗位待遇
工資待遇實(shí)行年薪制，不低于20萬(wàn)元人民幣，具體根據(jù)聘用合同約定條款執(zhí)行，其他福利待遇按照研究所在編崗位聘用人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序、有關(guān)要求和安排
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名截止時(shí)間：2019年4月26日17:00。
2.應(yīng)聘者需提交以下材料：
（1）《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件1）；
（2）《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；
（3）本人學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)、資格證書以及其他佐證資料；
以上材料的電子版發(fā)至聯(lián)系人郵箱，通過(guò)資格審查者，面試答辯時(shí)再審查紙質(zhì)版原件材料，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
3.資格審查：招聘小組將根據(jù)崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定，應(yīng)聘者提供履歷和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者，通知參加面試及答辯競(jìng)聘。未通過(guò)資格審查者恕不另行通知。
（二）面試和答辯競(jìng)聘
1.面試安排和內(nèi)容：具體面試時(shí)間將另行電話通知，面試時(shí)需提交本人學(xué)歷、獲獎(jiǎng)及相關(guān)資格證書原件備查。
2.答辯安排和內(nèi)容：競(jìng)聘者（PPT報(bào)告）答辯15分鐘，提問(wèn)和回答15分鐘；答辯內(nèi)容包括本人簡(jiǎn)歷、已有的學(xué)習(xí)或工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘條件、崗位工作設(shè)想等內(nèi)容。具體答辯時(shí)間將另行通知。
3.表決、審議、公示、聘用及聘用合同簽訂
招聘小組根據(jù)競(jìng)聘者條件、已有工作業(yè)績(jī)、能力等，進(jìn)行無(wú)記名投票，過(guò)三分之二者作為候選人。全所公示一周，報(bào)請(qǐng)所務(wù)會(huì)審核研究，簽訂崗位聘用合同。
4、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周浙昆
聯(lián)系電話：0871-65219932
電子郵件：zhouzk@mail.kib.ac.cn
聯(lián)系人：李夢(mèng)瑤（組織人事處）
聯(lián)系電話：0871-65223006-802
電子郵件：limengyao@mail.kib.ac.cn
中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所組織人事處
2019年3月29日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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