為適應(yīng)研究所新時(shí)期發(fā)展，經(jīng)研究決定，現(xiàn)進(jìn)行公開招聘。誠摯歡迎有識(shí)之士加盟我們的行列!
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理支撐干部。
二、招聘崗位
重大項(xiàng)目辦公室：主任/副主任（主持）1名；
人事處：處長1名；
教育處：處長1名；
廊坊分部：主任1名；
科研規(guī)劃管理處：副處長1名；
科技合作處：副處長1名；
鄭州分所綜合管理部：副主任1名；
綜合改革辦公室：副主任1名；
信息傳播辦公室：主任（副處級(jí)）1名；
安全保衛(wèi)辦公室：主任（副處級(jí)）1名；
三、崗位職責(zé)及任職條件
以下崗位要求：
1、具有較高的政治素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、工作中勇于擔(dān)當(dāng)；
2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的語言、文字表達(dá)能力及人際溝通能力；
3、應(yīng)聘管理部門正職的，應(yīng)在副職或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
4、應(yīng)聘管理部門副職的，應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
（一）重大項(xiàng)目辦公室：主任/副主任（主持）1名
1.主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本處工作；協(xié)調(diào)、組織全所的科技力量爭取重大項(xiàng)目；負(fù)責(zé)院先導(dǎo)專項(xiàng)和相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃、審核與管理；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及相關(guān)體系建設(shè)，完成體系運(yùn)行和改進(jìn)工作等；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.任職條件：中共黨員；具有化學(xué)、化工和生化工程、能源、資源、環(huán)境、材料等碩士及以上學(xué)位；年齡一般在45歲以下；在副處長崗位滿3年或相當(dāng)職級(jí)任職經(jīng)歷者；同等條件下，優(yōu)先考慮具有從事科研管理工作，或獨(dú)立承擔(dān)科研項(xiàng)目，或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
(二)人事處：處長1名
1.主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本處工作；負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及組織實(shí)施；負(fù)責(zé)研究所人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)在職、在崗人員、博士后、內(nèi)退人員的日常管理；負(fù)責(zé)所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，包括年度考核、重大事項(xiàng)報(bào)告等相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)全所職工薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、3H福利保障等管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.任職條件：中共黨員；具有碩士及以上學(xué)位；年齡一般在45歲以下；在副處長崗位滿3年或相當(dāng)職級(jí)任職經(jīng)歷者；同等條件下，優(yōu)先考慮具有從事人事管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
(三)教育處：處長1名
1.主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本處工作；負(fù)責(zé)制定研究所教育發(fā)展規(guī)劃、科教融合推動(dòng)以及研究生招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予等各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)研究生（含國際學(xué)生）招生錄取、培養(yǎng)方案制定、學(xué)位評(píng)定和思想教育工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.任職條件：中共黨員；具有化學(xué)、化工和生化工程、能源、資源、環(huán)境、材料等專業(yè)的理工科碩士及以上學(xué)位；年齡一般在45歲以下；在副處長崗位滿3年或相當(dāng)職級(jí)任職經(jīng)歷者；同等條件下，優(yōu)先考慮具有從事教育管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
（四）廊坊分部：主任1名
1．崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)廊坊分部工作；負(fù)責(zé)重大科研任務(wù)的組織實(shí)施和條件保障工作;負(fù)責(zé)區(qū)域創(chuàng)新平臺(tái)與中試基地的建設(shè)管理工作;負(fù)責(zé)廊坊區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局與培育發(fā)展工作;負(fù)責(zé)廊坊園區(qū)發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．任職條件：中共黨員；具有化學(xué)、化工和生化工程、能源、資源、環(huán)境、材料等專業(yè)的理工科碩士及以上學(xué)位；年齡一般在45歲以下；在副處長崗位滿3年或相當(dāng)職級(jí)任職經(jīng)歷者；同等條件下，優(yōu)先考慮具有院地合作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
（五）科研規(guī)劃管理處：副處長1名
1.主要職責(zé)：協(xié)助處長組織和爭取重大科研任務(wù)；協(xié)助處長制定、完善和落實(shí)與科研工作相關(guān)的管理辦法，負(fù)責(zé)自然科學(xué)基金項(xiàng)目管理、年度申請(qǐng)會(huì)議組織、重大項(xiàng)目組織推動(dòng)等；負(fù)責(zé)處內(nèi)相關(guān)科研項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、管理所內(nèi)科研資源；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：具有理工科教育背景，博士學(xué)位；年齡一般在40歲以下；具有3年及以上工作經(jīng)歷；同等條件下，優(yōu)先考慮具有從事科研管理，或獨(dú)立承擔(dān)科研項(xiàng)目，或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
(六)科技合作處：副處長1名
1.主要職責(zé)：協(xié)助處長完成院地合作，協(xié)調(diào)、組織科技力量開展高技術(shù)開發(fā)工作，爭取重大應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、鑒定和獎(jiǎng)勵(lì)成果的申報(bào)；負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)與管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.任職條件：中共黨員；具有化學(xué)、化工和生化工程、能源、資源、環(huán)境、材料等理工科專業(yè)博士學(xué)位；年齡一般在40歲以下；具有3年及以上工作經(jīng)歷；同等條件下，優(yōu)先考慮具有從事科研開發(fā)管理，或獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)合作項(xiàng)目，或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
（七）鄭州分所綜合管理部：副主任1名
1．主要職責(zé)：負(fù)責(zé)鄭州分所的運(yùn)營管理，包括體制機(jī)制建設(shè)、管理制度建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人才隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理、重大科研任務(wù)組織實(shí)施及安保等；負(fù)責(zé)與上級(jí)和地方有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：具有碩士及以上學(xué)位，年齡一般在40歲以下；具有3年及以上工作經(jīng)歷；同等條件下，優(yōu)先考慮具有從事科研管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
（八）綜合改革辦公室：副主任1名
1、主要職責(zé)：協(xié)助主任完成創(chuàng)新研究院項(xiàng)目部署和創(chuàng)新研究院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；依托創(chuàng)新研究院組織策劃先導(dǎo)專項(xiàng)/重大專項(xiàng)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職條件：具有理工科教育背景，碩士及以上學(xué)位；年齡一般在40歲以下；具有3年及以上工作經(jīng)歷；同等條件下，優(yōu)先考慮具有從事科研管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
(九)信息傳播辦公室：主任（副處級(jí)）1名
1.主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)研究所信息傳播方面工作；負(fù)責(zé)面向國內(nèi)外開展研究所重要?jiǎng)?chuàng)新成果、科研進(jìn)展的公眾傳播工作；負(fù)責(zé)策劃與實(shí)施全所重點(diǎn)工作的傳播活動(dòng)；負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告等材料；負(fù)責(zé)編輯印發(fā)期刊、年報(bào)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
2.任職條件：中共黨員；具有碩士及以上學(xué)位；熟練掌握聽，說，讀，寫等英語基本技能，能夠用英語進(jìn)行熟練溝通；年齡一般在40歲以下；具有3年及以上工作經(jīng)歷；同等條件下，優(yōu)先考慮相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
(十)安全保衛(wèi)辦公室：主任（副處級(jí)）1名
1.主要職責(zé)：承擔(dān)全所安全保衛(wèi)的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)園區(qū)治安管理、消防安全、交通和運(yùn)輸安全；負(fù)責(zé)組織門衛(wèi)、巡查、守護(hù)、押運(yùn)和安全檢查工作；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全管理、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、設(shè)施安全管理；負(fù)責(zé)危險(xiǎn)性物質(zhì)管理；負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)管理及人員安全防護(hù)管理；負(fù)責(zé)預(yù)防和處置突發(fā)事件；協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理與本所有關(guān)的案件、上訪、信訪事故等問題；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：中共黨員；具有本科及以上學(xué)歷，年齡一般在40歲以下；具有3年及以上工作經(jīng)歷；同等條件下，優(yōu)先考慮相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
四、招聘程序
（一）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)于2019年4月25日前招聘系統(tǒng)填寫申請(qǐng)表http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx。
應(yīng)聘附件材料上傳包括：
1.應(yīng)聘人員身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)中認(rèn)證的最高學(xué)歷學(xué)位或留服的認(rèn)證文件、其它相關(guān)證書掃描件；
2.其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。
未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。
（二）初選通過者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競聘答辯，正職報(bào)告10分鐘以內(nèi)，提問5分鐘，副職報(bào)告7分鐘以內(nèi)，提問5分鐘。競聘會(huì)具體時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人基本情況；（2）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（3）未來工作設(shè)想。
（三）所外人員競聘通過者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
五、聘后管理
執(zhí)行中央國家機(jī)關(guān)及過程工程研究所的各項(xiàng)薪酬福利制度。
六、聯(lián)系方式
地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二街1號(hào)過程大廈449房間
聯(lián)系人：周老師
電話：010－82544951 
中國科學(xué)院過程工程研究所
2019年4月19日

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）