中國(guó)科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所原名中國(guó)科學(xué)院上海冶金研究所，前身是成立于1928年的國(guó)立中央研究院工程研究所，是我國(guó)最早的工學(xué)研究機(jī)構(gòu)之一。新中國(guó)成立后隸屬中國(guó)科學(xué)院，曾命名中國(guó)科學(xué)院工學(xué)實(shí)驗(yàn)館、中國(guó)科學(xué)院冶金陶瓷研究所。2001年8月，根據(jù)科研領(lǐng)域和科技發(fā)展目標(biāo)的調(diào)整，更名為中國(guó)科學(xué)院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所。
職能部門(mén)現(xiàn)因工作需要，公開(kāi)招聘以下崗位：
除以上招聘崗位具體要求外，應(yīng)聘人還需符合以下共性條件：
1、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任感、紀(jì)律性和服務(wù)意識(shí)；
2、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的通用辦公軟件操作技能；
4、能依法依規(guī)辦事，堅(jiān)持原則，為人正直。
二、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘材料:（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；(2）自薦信（對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和勝任崗位的理由）；（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、近期免冠2寸證件照、專業(yè)技能證書(shū)等掃描件。
請(qǐng)有意向的人員將以上應(yīng)聘材料發(fā)送至：zp@mail.sim.ac.cn，郵件中務(wù)必注明姓名+應(yīng)聘崗位名稱。應(yīng)聘截止時(shí)間：崗位招滿為止。
應(yīng)聘聯(lián)系人：人力資源處朱孟莉，62511070-5702分機(jī)。
職能部門(mén)現(xiàn)因工作需要，公開(kāi)招聘以下崗位：
| 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
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會(huì)計(jì)核算 高級(jí)主管 |
1.完成網(wǎng)上ARP會(huì)計(jì)科目錄單工作、支撐審核主管參與原始憑證審核工作； 2.審核來(lái)自后勤服務(wù)公司的各類報(bào)銷憑單，編制會(huì)計(jì)憑證和ARP會(huì)計(jì)錄單工作； 3.在財(cái)務(wù)項(xiàng)目高級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，深入研究室了解科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況，做好科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理咨詢、培訓(xùn)輔導(dǎo)、績(jī)效評(píng)價(jià)與分析工作； 4.核對(duì)撥入�？钍湛畹氖罩г紗巫C，做好網(wǎng)上ARP記帳錄單，完成撥入�？畹暮藢�(duì)工作； 5.協(xié)助財(cái)務(wù)總賬高級(jí)主管完成預(yù)、決算和相關(guān)報(bào)表工作； 6.完成所對(duì)外投資的審核與帳務(wù)工作，資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算及協(xié)助辦理處置收入的上繳； 7.監(jiān)控科研項(xiàng)目可用資金余額，防止項(xiàng)目資金超預(yù)算使用，配合做好資金統(tǒng)籌工作； 8.完成房租、物業(yè)、水電等收、支的財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析工作； 9.推進(jìn)科研項(xiàng)目預(yù)算模塊的上線、指導(dǎo)和維護(hù)工作； 10.按照財(cái)務(wù)總賬高級(jí)主管的會(huì)計(jì)政策設(shè)置要求和各崗位的系統(tǒng)使用需求，協(xié)助財(cái)務(wù)總賬高級(jí)主管做好本部門(mén)ARP系統(tǒng)各模塊的維護(hù)、更新和設(shè)置，保障會(huì)計(jì)系統(tǒng)軟件的高效穩(wěn)定運(yùn)行； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位（會(huì)計(jì)專業(yè)碩士?jī)?yōu)先），中級(jí)以上職稱； 2.在大型企事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控等管理工作5年以上； 3.了解科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)政策、了解政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度和相關(guān)具體準(zhǔn)則、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 4.從事過(guò)事業(yè)單位或公司財(cái)務(wù)流程的審核、改進(jìn)和測(cè)試以及各分、子公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或內(nèi)控測(cè)試工作和合規(guī)工作； 5.工作細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作； 6.政治覺(jué)悟高，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力； 7.中共黨員、擔(dān)任過(guò)學(xué)習(xí)期間的班級(jí)干部、工作期間的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先； 8.持有CPA、CMA、CIA、ACCA、AIA等資格證書(shū)優(yōu)先。 |
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人事檔案 主管 |
1、保管干部檔案、收集、鑒別和整理干部檔案材料； 2、負(fù)責(zé)辦理干部檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞情況； 3、做好干部檔案的安全、保密、保護(hù)等工作； 4、協(xié)助兼職人員管理； 5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 |
1、中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先； 2、熟悉干部人事檔案管理相關(guān)政策，具有相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熟悉人力資源六大模塊，具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。 5、有很強(qiáng)的工作主動(dòng)性、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，品行端正。 |
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研究生教育 主管 |
1.根據(jù)研究所戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和需求，做好博士、碩士學(xué)位點(diǎn)規(guī)劃、審核和評(píng)估工作； 2.建立與國(guó)內(nèi)外高水平高校、相關(guān)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)研究生機(jī)制，培養(yǎng)研究生創(chuàng)新實(shí)踐能力； 3.研究生培養(yǎng)方案及相關(guān)管理規(guī)章制度的建立，培養(yǎng)模式改革調(diào)研和推進(jìn)，研究生論文過(guò)程管理； 4.研究生教學(xué)、教務(wù)相關(guān)事務(wù)； 5.研究生各類評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)助學(xué)金的申報(bào)評(píng)選； 6.協(xié)助研究生招生宣傳活動(dòng)、考試考務(wù)工作的組織實(shí)施； 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 |
1、40歲以下、中共黨員； 2、具有研究生及以上學(xué)歷； 3、具有一定的管理工作經(jīng)歷； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字撰寫(xiě)能力； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任感、紀(jì)律性和服務(wù)意識(shí)； 6、對(duì)教育事業(yè)有熱情和一定的認(rèn)識(shí)； 7、品行端正，有較強(qiáng)親和力，對(duì)學(xué)生工作有耐心。 |
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長(zhǎng)寧園區(qū) 主管 |
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)寧園區(qū)后勤支出的預(yù)算管理； 2、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)供應(yīng)商的監(jiān)管和考核，做好現(xiàn)場(chǎng)管理，完善業(yè)務(wù)流程和管理制度； 3、負(fù)責(zé)公寓、宿舍和所管公房的維護(hù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)長(zhǎng)寧園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員，身體健康，有物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的政策理解能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、執(zhí)行力和責(zé)任心； 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力。 |
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基建檔案 主管 |
1、負(fù)責(zé)研究所基建檔案的收集、整理、立卷和歸檔； 2、負(fù)責(zé)研究所房屋、土地固定資產(chǎn)及相關(guān)檔案的管理； 3、負(fù)責(zé)基建、房地產(chǎn)類檔案日常管理、借閱、查詢等工作； 4、負(fù)責(zé)制定和完善研究所基建檔案管理辦法、規(guī)章制度等； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、本科及以上學(xué)歷，身體健康，有檔案管理經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熱愛(ài)檔案管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品行、服務(wù)意識(shí)、人際溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟悉基建檔案收集、整理等管理流程，良好的文字表達(dá)能力，能熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件； 4、有在中科院系統(tǒng)或其他事業(yè)單位相關(guān)崗位工作任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任感、紀(jì)律性和服務(wù)意識(shí)；
2、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的通用辦公軟件操作技能；
4、能依法依規(guī)辦事，堅(jiān)持原則，為人正直。
二、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘材料:（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；(2）自薦信（對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和勝任崗位的理由）；（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、近期免冠2寸證件照、專業(yè)技能證書(shū)等掃描件。
請(qǐng)有意向的人員將以上應(yīng)聘材料發(fā)送至：zp@mail.sim.ac.cn，郵件中務(wù)必注明姓名+應(yīng)聘崗位名稱。應(yīng)聘截止時(shí)間：崗位招滿為止。
應(yīng)聘聯(lián)系人：人力資源處朱孟莉，62511070-5702分機(jī)。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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