一、招聘方向與崗位
1.特色資源短程綠色冶金技術(shù)開(kāi)發(fā)
(1)正式在編人員/博士后
具有冶金工程、冶金物理化學(xué)、電化學(xué)、材料化學(xué)、材料科學(xué)與工程或化學(xué)工程與工藝等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景,獲得博士學(xué)位,具備良好的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能。
發(fā)表過(guò)高水平科研論文、授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利或具有工程設(shè)計(jì)與生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。
(2)所級(jí)聘用/人才派遣
具有材料化學(xué)、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工藝與工程或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。
熟悉冶金設(shè)備單元操作,具有扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能,具有現(xiàn)場(chǎng)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.大宗固廢分質(zhì)全量化利用技術(shù)開(kāi)發(fā)
(1)正式在編人員/博士后
具有冶金物理化學(xué)、冶金工程、材料化學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景,獲得博士學(xué)位,具備良好的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能。
發(fā)表過(guò)高水平科研論文、授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利或具有工程設(shè)計(jì)與生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。
(2)所級(jí)聘用/人才派遣
具有冶金物理化學(xué)、材料化學(xué)、材料科學(xué)與工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)學(xué)科背景,本科及以上學(xué)位,具備良好的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能。
熟悉化工、冶金設(shè)備單元操作,具有扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能,有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.新能源固廢再生循環(huán)利用技術(shù)開(kāi)發(fā)
(1)正式在編人員/博士后
具有電化學(xué)、材料化學(xué)、材料科學(xué)與工程或化學(xué)工程與工藝等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景,獲得博士學(xué)位,具備良好的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能訓(xùn)練;
發(fā)表過(guò)高水平科研論文、授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利或具有工程設(shè)計(jì)與生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。
(2)所級(jí)聘用/人才派遣
具有材料化學(xué)、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工藝與工程或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。
熟悉化學(xué)化工設(shè)備單元操作,具有電池材料、電催化材料相關(guān)領(lǐng)域工作及研發(fā)經(jīng)歷,具有現(xiàn)場(chǎng)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、相關(guān)待遇
提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)、發(fā)展機(jī)遇等待遇。博士后人員在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后課題組將優(yōu)先聘用。全力支持優(yōu)秀人才申報(bào)國(guó)家、科學(xué)院、研究所各層次人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
三、招聘程序及聯(lián)系方式
請(qǐng)有意者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷,并注明申請(qǐng)的崗位+姓名,歡迎來(lái)所面議。
聯(lián)系方式:汪老師
聯(lián)系電話:010-82544926
電子郵箱:yuhuawang@ipe.ac.cn
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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