根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文化藝術(shù)研究院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省文化藝術(shù)研究院：浙江省文化和旅游廳下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)全省文化藝術(shù)的指導(dǎo)、組織、交流、研究、評(píng)論、培訓(xùn)等工作。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本批次招聘需求為文旅規(guī)劃與戰(zhàn)略研究、文化傳媒管理2個(gè)崗位共4人。
崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘崗位表(附件1)。
招聘對(duì)象
本批次崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2019年7月底前。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納原始記錄和單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明，時(shí)間按足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.郵寄報(bào)名。報(bào)名時(shí)間以寄信地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，自公告之日起至2019年5月24日止，逾期者視為無(wú)效報(bào)名。來(lái)信請(qǐng)寄：浙江省杭州市西湖區(qū)西溪路550號(hào)7幢B座5樓518，浙江省文化藝術(shù)研究院辦公室收（郵編：310013），電話0571-87381270，請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;應(yīng)聘”。本院不接受其他形式報(bào)名。
報(bào)名材料：
（1）報(bào)名表貼照片（樣式見(jiàn)附件2）；
（2）身份證（正反面）、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)可供參考）。
（3）近期正面免冠一寸彩照一張。
（4）應(yīng)聘文旅規(guī)劃與戰(zhàn)略研究的人員，還需提供一篇能反映個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力、水平的相關(guān)材料（如論文、調(diào)研報(bào)告等）。
（5）涉及工作經(jīng)歷證明的，要求提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明等。
以上材料應(yīng)聘人員需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。
筆試。初定于6月在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
筆試內(nèi)容：筆試主要考測(cè)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
面試主要為結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，主要包括：綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.主管部門(mén)網(wǎng)站（http://ct.zj.gov.cn/，工作動(dòng)態(tài)/招聘信息）；
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在主管部門(mén)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-85211755（浙江省文化和旅游廳人事處）。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市西湖區(qū)西溪路550號(hào)7幢B座5樓518
咨詢電話：0571-87381270（溫老師）
2019年5月13日
一、招聘單位
浙江省文化藝術(shù)研究院：浙江省文化和旅游廳下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)全省文化藝術(shù)的指導(dǎo)、組織、交流、研究、評(píng)論、培訓(xùn)等工作。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本批次招聘需求為文旅規(guī)劃與戰(zhàn)略研究、文化傳媒管理2個(gè)崗位共4人。
崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘崗位表(附件1)。
招聘對(duì)象
本批次崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2019年7月底前。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納原始記錄和單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明，時(shí)間按足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.郵寄報(bào)名。報(bào)名時(shí)間以寄信地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，自公告之日起至2019年5月24日止，逾期者視為無(wú)效報(bào)名。來(lái)信請(qǐng)寄：浙江省杭州市西湖區(qū)西溪路550號(hào)7幢B座5樓518，浙江省文化藝術(shù)研究院辦公室收（郵編：310013），電話0571-87381270，請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;應(yīng)聘”。本院不接受其他形式報(bào)名。
報(bào)名材料：
（1）報(bào)名表貼照片（樣式見(jiàn)附件2）；
（2）身份證（正反面）、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)可供參考）。
（3）近期正面免冠一寸彩照一張。
（4）應(yīng)聘文旅規(guī)劃與戰(zhàn)略研究的人員，還需提供一篇能反映個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力、水平的相關(guān)材料（如論文、調(diào)研報(bào)告等）。
（5）涉及工作經(jīng)歷證明的，要求提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明等。
以上材料應(yīng)聘人員需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。
筆試。初定于6月在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
筆試內(nèi)容：筆試主要考測(cè)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
面試主要為結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，主要包括：綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.主管部門(mén)網(wǎng)站（http://ct.zj.gov.cn/，工作動(dòng)態(tài)/招聘信息）；
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在主管部門(mén)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-85211755（浙江省文化和旅游廳人事處）。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市西湖區(qū)西溪路550號(hào)7幢B座5樓518
咨詢電話：0571-87381270（溫老師）
2019年5月13日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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