“中心”檢測(cè)部為中藥質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)研究的制訂、中藥質(zhì)控技術(shù)方法的發(fā)展和創(chuàng)新等方面做出重要貢獻(xiàn),居于全國(guó)領(lǐng)先地位,受到國(guó)家藥典委的高度評(píng)價(jià)和表彰。并早于2006年10月正式開展實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證工作;2008年6月通過中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)考核,獲CNAS頒發(fā)ISO/IEC17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書,在標(biāo)準(zhǔn)研究、儀器設(shè)備、特別是管理水平方面達(dá)到國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的水平。近五年3次順利通過復(fù)評(píng)審。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社規(guī)(2019)15號(hào)]文規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)招聘以下人員:
一、招聘崗位及職數(shù):
1、化學(xué)實(shí)驗(yàn)員2名
2、分析檢測(cè)員2名
二、招聘對(duì)象與條件:
具有本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),熟悉實(shí)驗(yàn)室一般操作和管理規(guī)范。工作能力強(qiáng),溝通能力佳,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘辦法:
(一)報(bào)名
1、應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷和求職信,連同相關(guān)材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件等)通過電子郵件方式發(fā)送至zhongys2018@163.com,郵件名稱以“姓名+應(yīng)聘崗位 ”命名。報(bào)名截止時(shí)間:2019年10月31日。
2、外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2019年10月31日。對(duì)于高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、緊缺急需的專業(yè)人才,可不受本市居住證滿一年的限制。
(二)資格審查
上海中藥標(biāo)準(zhǔn)化研究中心人事根據(jù)收到的報(bào)名資料進(jìn)行篩選與資格審查,通過審查的對(duì)象將會(huì)收到中心回復(fù)的面試通知。
(三)面試
面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、情景模擬等多種方式進(jìn)行。根據(jù)面試的總測(cè)評(píng)分,確定擬錄用人員。
(四)辦理錄用
1、擬聘人員需到本市三級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。對(duì)擬聘人員在上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議,報(bào)上級(jí)主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
2、在擬聘人員簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等報(bào)到程序后,方可到崗上班。
四、相關(guān)待遇和其它事宜
錄用人員工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按上海市事業(yè)單位和上海中醫(yī)藥大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
上海中藥標(biāo)準(zhǔn)化研究中心
2019年5月30日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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