一、公司簡介
武漢友芝友生物制藥有限公司由海歸科學(xué)家周鵬飛博士聯(lián)合創(chuàng)建，是一家專注于雙特異抗體藥物研發(fā)的高科技企業(yè)。
公司2010年7月創(chuàng)立并入駐武漢國家生物產(chǎn)業(yè)基地——光谷生物城，匯聚了由多名資深海歸科學(xué)家為核心的研發(fā)團隊，其中全職研發(fā)人員近百人，博士學(xué)歷員工占比超20%。多人獲得湖北省“百人計劃”、武漢市“3551”光谷人才計劃、國家引智計劃、黃鶴友誼獎等政府榮譽和支持；先后承擔(dān)國家“十二五重大新藥創(chuàng)制”和“十三五重大新藥創(chuàng)制”課題任務(wù)、“國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展項目”、國家博士后工作站和湖北省雙特異性抗體技術(shù)平臺等重大建設(shè)任務(wù)。
公司秉承“溯源生命，解密腫瘤”的宗旨，致力于為中國患者開發(fā)新型治療性藥物。經(jīng)過十年的潛心研究與研發(fā)投入，自主創(chuàng)新并成功研發(fā)下一代抗體藥物雙特異性抗體構(gòu)建技術(shù)（YBODY®平臺技術(shù)），該技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平。申請相關(guān)發(fā)明專利46項，其中PCT國際專利6項，授權(quán)發(fā)明專利18項（其中5項為美國授權(quán)專利），該技術(shù)的成功突破，顯著提升中國生物制藥技術(shù)的國際競爭力�，F(xiàn)有研發(fā)管線涵蓋腫瘤、炎癥和心血管等重大疾病領(lǐng)域。其中治療胃癌、乳腺癌（HER2/CD3）和治療晚期癌性腹水（EpCAM/CD3）的2個品種的產(chǎn)品已獲批該領(lǐng)域中國首個和第二個臨床批件并開展臨床研究。此類產(chǎn)品有望為腫瘤患者帶來更好的治療效果，顯著提升腫瘤患者的生存質(zhì)量和生命周期。
武漢友芝友生物制藥有限公司博士后科研工作站于2018年10月經(jīng)國家人力資源部和全國博士后管委會批準成立，圍繞雙特異抗體等抗腫瘤藥物開展具有前瞻性、戰(zhàn)略性的重大課題研究，培養(yǎng)、吸引高層次優(yōu)秀人才。我站與華中科技大學(xué)博士后流動站合作，面向國內(nèi)外公開招聘博士后研究人員。熱忱歡迎符合申請條件、有志于雙特異性抗體藥物研發(fā)領(lǐng)域研究的博士畢業(yè)生來工作站從事研究工作。
職位名稱：博士后科研工作站博士研究人員
一、招聘人數(shù)：2-3人
二、研究方向和課題選項
1、PD1/PDL1相關(guān)雙特異性抗體構(gòu)建和腫瘤治療機制研究；
2、NK細胞依賴的雙特異性抗體對腫瘤治療的機制研究和候選藥開發(fā)；
3、HER2/CD3雙特異性抗體在中國美國胃癌和乳腺癌患者的臨床安全性、有效性和作用機制研究；
4、EpCAM/CD3雙特異性抗體在卵巢癌等腹水患者的臨床安全性、有效性和作用機制研究；
5、雙特異性抗體大規(guī)模生產(chǎn)工藝研究和國際化質(zhì)量標準建立。
三、應(yīng)聘條件
1、在海內(nèi)外著名高�；蜓芯繖C構(gòu)獲得博士學(xué)位，且一般不超過3年；
2、具有國際化視野和團隊合作精神，從事創(chuàng)新性研究工作并取得優(yōu)秀成果，在生物、醫(yī)藥，科研成果在同領(lǐng)域同齡人中處于先進水平，且具有較大發(fā)展?jié)摿φ撸?br /> 3、在生物、醫(yī)藥學(xué)科原則上年齡不超過35周歲；
4、品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，作風(fēng)正派；
四、崗位待遇
1、薪酬待遇：17萬-25萬/年（稅前）；武漢友芝友生物制藥有限公司承擔(dān)博士后薪酬，薪酬分為基本年薪與績效年薪，績效年薪視中期考核和出站考核結(jié)果發(fā)放。
2、社保待遇：博士后在站期間按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳存住房公積金。
3、博士后基金激勵：面上獎勵8-12萬；特別資助（站前）和特別資助（站中）18萬；優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版資助6萬；中國博士后創(chuàng)新人才支持計劃20-60萬元獎勵。公司協(xié)助申報，申報成功即可獲得相應(yīng)資金支持。
五、應(yīng)聘資料
1、填寫并提交《博士后申請表》（附件），同時按照申請表填寫說明的要求提供相關(guān)附件材料。
2、學(xué)歷及學(xué)位證書、英語等級證書及相關(guān)獲獎證書；
六、博士后的出站考核和后續(xù)管理
1、出站考核的最低任務(wù)要求。年均250天左右工作時間；年均作公開學(xué)術(shù)報告不低于3場；發(fā)表3篇以上核心期刊論文；同時主持1項省部級（含）以上縱向科研項目。（注：科研業(yè)績均需以博士后本人為第一作者或通訊作者/項目主持人、以武漢友芝友生物制藥有限公司或共同為第一完成單位。
2、出站考核通過者的后續(xù)管理。博士后出站考核通過且符合公司招聘的基本條件者，須與公司簽訂不少于5年的聘用合同，合同期內(nèi)可參加企業(yè)的崗位競聘。具體聘用方式和聘用期限根據(jù)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升情況確定。聘用期滿后，視其專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升情況和聘期考核結(jié)果確定續(xù)聘事宜。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：余先生
聯(lián)系郵箱：zhaopin@yzybio.com（郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
聯(lián)系電話：02782668988、185-7171-7979
武漢友芝友生物制藥有限公司由海歸科學(xué)家周鵬飛博士聯(lián)合創(chuàng)建，是一家專注于雙特異抗體藥物研發(fā)的高科技企業(yè)。
公司2010年7月創(chuàng)立并入駐武漢國家生物產(chǎn)業(yè)基地——光谷生物城，匯聚了由多名資深海歸科學(xué)家為核心的研發(fā)團隊，其中全職研發(fā)人員近百人，博士學(xué)歷員工占比超20%。多人獲得湖北省“百人計劃”、武漢市“3551”光谷人才計劃、國家引智計劃、黃鶴友誼獎等政府榮譽和支持；先后承擔(dān)國家“十二五重大新藥創(chuàng)制”和“十三五重大新藥創(chuàng)制”課題任務(wù)、“國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展項目”、國家博士后工作站和湖北省雙特異性抗體技術(shù)平臺等重大建設(shè)任務(wù)。
公司秉承“溯源生命，解密腫瘤”的宗旨，致力于為中國患者開發(fā)新型治療性藥物。經(jīng)過十年的潛心研究與研發(fā)投入，自主創(chuàng)新并成功研發(fā)下一代抗體藥物雙特異性抗體構(gòu)建技術(shù)（YBODY®平臺技術(shù)），該技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平。申請相關(guān)發(fā)明專利46項，其中PCT國際專利6項，授權(quán)發(fā)明專利18項（其中5項為美國授權(quán)專利），該技術(shù)的成功突破，顯著提升中國生物制藥技術(shù)的國際競爭力�，F(xiàn)有研發(fā)管線涵蓋腫瘤、炎癥和心血管等重大疾病領(lǐng)域。其中治療胃癌、乳腺癌（HER2/CD3）和治療晚期癌性腹水（EpCAM/CD3）的2個品種的產(chǎn)品已獲批該領(lǐng)域中國首個和第二個臨床批件并開展臨床研究。此類產(chǎn)品有望為腫瘤患者帶來更好的治療效果，顯著提升腫瘤患者的生存質(zhì)量和生命周期。
武漢友芝友生物制藥有限公司博士后科研工作站于2018年10月經(jīng)國家人力資源部和全國博士后管委會批準成立，圍繞雙特異抗體等抗腫瘤藥物開展具有前瞻性、戰(zhàn)略性的重大課題研究，培養(yǎng)、吸引高層次優(yōu)秀人才。我站與華中科技大學(xué)博士后流動站合作，面向國內(nèi)外公開招聘博士后研究人員。熱忱歡迎符合申請條件、有志于雙特異性抗體藥物研發(fā)領(lǐng)域研究的博士畢業(yè)生來工作站從事研究工作。
職位名稱：博士后科研工作站博士研究人員
一、招聘人數(shù)：2-3人
二、研究方向和課題選項
1、PD1/PDL1相關(guān)雙特異性抗體構(gòu)建和腫瘤治療機制研究；
2、NK細胞依賴的雙特異性抗體對腫瘤治療的機制研究和候選藥開發(fā)；
3、HER2/CD3雙特異性抗體在中國美國胃癌和乳腺癌患者的臨床安全性、有效性和作用機制研究；
4、EpCAM/CD3雙特異性抗體在卵巢癌等腹水患者的臨床安全性、有效性和作用機制研究；
5、雙特異性抗體大規(guī)模生產(chǎn)工藝研究和國際化質(zhì)量標準建立。
三、應(yīng)聘條件
1、在海內(nèi)外著名高�；蜓芯繖C構(gòu)獲得博士學(xué)位，且一般不超過3年；
2、具有國際化視野和團隊合作精神，從事創(chuàng)新性研究工作并取得優(yōu)秀成果，在生物、醫(yī)藥，科研成果在同領(lǐng)域同齡人中處于先進水平，且具有較大發(fā)展?jié)摿φ撸?br /> 3、在生物、醫(yī)藥學(xué)科原則上年齡不超過35周歲；
4、品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，作風(fēng)正派；
四、崗位待遇
1、薪酬待遇：17萬-25萬/年（稅前）；武漢友芝友生物制藥有限公司承擔(dān)博士后薪酬，薪酬分為基本年薪與績效年薪，績效年薪視中期考核和出站考核結(jié)果發(fā)放。
2、社保待遇：博士后在站期間按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳存住房公積金。
3、博士后基金激勵：面上獎勵8-12萬；特別資助（站前）和特別資助（站中）18萬；優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版資助6萬；中國博士后創(chuàng)新人才支持計劃20-60萬元獎勵。公司協(xié)助申報，申報成功即可獲得相應(yīng)資金支持。
五、應(yīng)聘資料
1、填寫并提交《博士后申請表》（附件），同時按照申請表填寫說明的要求提供相關(guān)附件材料。
2、學(xué)歷及學(xué)位證書、英語等級證書及相關(guān)獲獎證書；
六、博士后的出站考核和后續(xù)管理
1、出站考核的最低任務(wù)要求。年均250天左右工作時間；年均作公開學(xué)術(shù)報告不低于3場；發(fā)表3篇以上核心期刊論文；同時主持1項省部級（含）以上縱向科研項目。（注：科研業(yè)績均需以博士后本人為第一作者或通訊作者/項目主持人、以武漢友芝友生物制藥有限公司或共同為第一完成單位。
2、出站考核通過者的后續(xù)管理。博士后出站考核通過且符合公司招聘的基本條件者，須與公司簽訂不少于5年的聘用合同，合同期內(nèi)可參加企業(yè)的崗位競聘。具體聘用方式和聘用期限根據(jù)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升情況確定。聘用期滿后，視其專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升情況和聘期考核結(jié)果確定續(xù)聘事宜。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：余先生
聯(lián)系郵箱：zhaopin@yzybio.com（郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
聯(lián)系電話：02782668988、185-7171-7979
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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