根據(jù)研究所科研管理工作需要，中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所業(yè)務(wù)處面向所內(nèi)外公開招聘項(xiàng)目主管1人，具體條件如下:
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)國(guó)際合作與英文網(wǎng)站建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)國(guó)家、地方縱向項(xiàng)目申報(bào)與管理；
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、合同管理與審查；
4、負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。
二、基本條件
1、年齡不超過(guò)35周歲，碩士以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力；
3、具有流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，有外企或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5、北京市常住戶口。
三、崗位待遇
被聘人員待遇執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所相應(yīng)政策。
四、報(bào)名材料及程序
1.報(bào)名者需填寫《中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》。
2.將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證明材料（學(xué)歷與學(xué)位證書、其他能證明能力水平的證書等）的掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至聯(lián)系人，郵件主題格式為：姓名-應(yīng)聘。
3．通過(guò)資格審查者，應(yīng)邀參加面試，面試時(shí)提供材料原件備查。面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。未通過(guò)初審者不再通知，材料恕不退回，理化所承諾將對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密。
4.報(bào)名截止時(shí)間：2019年6月14日
五、聯(lián)系方式
理化所主頁(yè)：http://www.ipc.ac.cn
聯(lián)系郵箱：kjc@mail.ipc.ac.cn
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)國(guó)際合作與英文網(wǎng)站建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)國(guó)家、地方縱向項(xiàng)目申報(bào)與管理；
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、合同管理與審查；
4、負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。
二、基本條件
1、年齡不超過(guò)35周歲，碩士以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力；
3、具有流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，有外企或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5、北京市常住戶口。
三、崗位待遇
被聘人員待遇執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所相應(yīng)政策。
四、報(bào)名材料及程序
1.報(bào)名者需填寫《中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》。
2.將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證明材料（學(xué)歷與學(xué)位證書、其他能證明能力水平的證書等）的掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至聯(lián)系人，郵件主題格式為：姓名-應(yīng)聘。
3．通過(guò)資格審查者，應(yīng)邀參加面試，面試時(shí)提供材料原件備查。面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。未通過(guò)初審者不再通知，材料恕不退回，理化所承諾將對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密。
4.報(bào)名截止時(shí)間：2019年6月14日
五、聯(lián)系方式
理化所主頁(yè)：http://www.ipc.ac.cn
聯(lián)系郵箱：kjc@mail.ipc.ac.cn
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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