崗位名稱：研究生部教育管理崗位（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究生生源拓展及招生宣傳工作；
2.負(fù)責(zé)材料學(xué)院產(chǎn)教研平臺建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)研究生心理思政工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1.遵紀(jì)守法、具有良好的個人品德和職業(yè)道德，集體觀念強，善于與人合作；
2.具有較強的人際溝通能力與表達(dá)能力和文字組織能力；
3.碩士以上學(xué)歷，具有材料、化學(xué)、機械或教育學(xué)相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮（；
4.精力充沛，身體健康，能在本部門穩(wěn)定工作三年以上；
5.熱愛教育事業(yè)，有先進(jìn)的管理理念，具有教育管理類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
績效考核：
根據(jù)所內(nèi)及部門標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行。
薪酬待遇：
按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競爭力的薪酬。
應(yīng)聘程序：
1、符合條件的應(yīng)聘者，填寫完成《中科院寧波材料所崗位競聘申請表》（見附件），附完整簡歷和相關(guān)證明材料投遞至郵箱yuhaoran@nimte.ac.cn，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ”；
2、資格初審：對于初審合格者，將通知參加面試的相關(guān)事項，初選沒有通過的應(yīng)聘者將不再通知，且不退回相關(guān)的申請材料；
3、中科院寧波材料所組織面試考核，應(yīng)聘者需做ppt應(yīng)聘報告并完成相關(guān)考核程序。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究生生源拓展及招生宣傳工作；
2.負(fù)責(zé)材料學(xué)院產(chǎn)教研平臺建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)研究生心理思政工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1.遵紀(jì)守法、具有良好的個人品德和職業(yè)道德，集體觀念強，善于與人合作；
2.具有較強的人際溝通能力與表達(dá)能力和文字組織能力；
3.碩士以上學(xué)歷，具有材料、化學(xué)、機械或教育學(xué)相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮（；
4.精力充沛，身體健康，能在本部門穩(wěn)定工作三年以上；
5.熱愛教育事業(yè)，有先進(jìn)的管理理念，具有教育管理類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
績效考核：
根據(jù)所內(nèi)及部門標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行。
薪酬待遇：
按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競爭力的薪酬。
應(yīng)聘程序：
1、符合條件的應(yīng)聘者，填寫完成《中科院寧波材料所崗位競聘申請表》（見附件），附完整簡歷和相關(guān)證明材料投遞至郵箱yuhaoran@nimte.ac.cn，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ”；
2、資格初審：對于初審合格者，將通知參加面試的相關(guān)事項，初選沒有通過的應(yīng)聘者將不再通知，且不退回相關(guān)的申請材料；
3、中科院寧波材料所組織面試考核，應(yīng)聘者需做ppt應(yīng)聘報告并完成相關(guān)考核程序。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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