因工作需要，動(dòng)物研究所研究生部現(xiàn)公開招聘科教融合辦公室主管崗位優(yōu)秀管理人才。
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)中國科學(xué)院大學(xué)醫(yī)學(xué)院科教融合相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及適應(yīng)能力，并有志于從事管理工作；
3.碩士及以上學(xué)位（全日制），具有醫(yī)學(xué)背景、生物背景以及較強(qiáng)英語溝通能力者優(yōu)先；
4.身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過35周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、招聘方式及崗位待遇
（一）招聘方式：所內(nèi)外公開招聘
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
（1）個(gè)人簡歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見附件）；
（2）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
（3）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
（4）各類證書和成果證明復(fù)印件等；
（5）兩名推薦人的姓名、單位和聯(lián)系方式；
說明：所內(nèi)應(yīng)聘者只需提供材料1和4。
（三）崗位待遇
應(yīng)聘上崗后，與研究所簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇參照研究所同職級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、聯(lián)系方式和報(bào)名截止日期：
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料通過E-mail提交。初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。未通過者，不再另行通知。
電話：010-64807119
E-mail:duanrui@ioz.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
人力資源部
2019年6月6日
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)中國科學(xué)院大學(xué)醫(yī)學(xué)院科教融合相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及適應(yīng)能力，并有志于從事管理工作；
3.碩士及以上學(xué)位（全日制），具有醫(yī)學(xué)背景、生物背景以及較強(qiáng)英語溝通能力者優(yōu)先；
4.身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過35周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、招聘方式及崗位待遇
（一）招聘方式：所內(nèi)外公開招聘
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
（1）個(gè)人簡歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見附件）；
（2）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
（3）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
（4）各類證書和成果證明復(fù)印件等；
（5）兩名推薦人的姓名、單位和聯(lián)系方式；
說明：所內(nèi)應(yīng)聘者只需提供材料1和4。
（三）崗位待遇
應(yīng)聘上崗后，與研究所簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇參照研究所同職級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、聯(lián)系方式和報(bào)名截止日期：
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料通過E-mail提交。初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。未通過者，不再另行通知。
電話：010-64807119
E-mail:duanrui@ioz.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
人力資源部
2019年6月6日
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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