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中國科學(xué)院生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所蘇州研究院2019年招聘細(xì)胞治療技術(shù)主管和細(xì)胞藥物研發(fā)服務(wù)技術(shù)主管

時間:2019-06-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
中國科學(xué)院生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所蘇州研究院(以下簡稱研究院)成立于2017年3月,是中科院生化與細(xì)胞所與蘇州工業(yè)園區(qū)共建的蘇州市地方事業(yè)法人單位,目前建設(shè)期工作地點位于蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大道99號蘇州納米城。
研究院的建設(shè),以生化與細(xì)胞所雄厚的科研實力為科學(xué)支撐,以蘇州工業(yè)園區(qū)園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為中樞和紐帶,瞄準(zhǔn)國民健康與生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大需求,聚焦細(xì)胞治療與免疫治療,通過目標(biāo)產(chǎn)品供給、技術(shù)服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化,建立我國細(xì)胞醫(yī)藥領(lǐng)域競爭與產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,催生帶動一批新型規(guī)模企業(yè)的成長與發(fā)展。
現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要公開招聘人員信息如下:
一、細(xì)胞治療技術(shù)主管(1人)
崗位主要職責(zé)
1、 建立干細(xì)胞研究服務(wù)技術(shù)平臺,進(jìn)行干細(xì)胞鑒定、定向分化、分析檢測等相關(guān)技術(shù)研究;
2、 組織細(xì)胞治療CAR-T,TCR-T工藝優(yōu)化及研發(fā)服務(wù),參與各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制指標(biāo)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法開發(fā);
3、 負(fù)責(zé)和客戶主要研究者進(jìn)行技術(shù)溝通,組織起草、協(xié)助撰寫CRO服務(wù)研究方案;
4、 負(fù)責(zé)組織接待客戶主要研究者現(xiàn)場考核與技術(shù)交流,組織與客戶溝通TC會議;
5、 代表蘇州研究院參加細(xì)胞治療技術(shù)行業(yè)學(xué)術(shù)交流會議或行業(yè)協(xié)會交流會議,協(xié)助組織細(xì)胞產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會議與學(xué)術(shù)交流;
6、 完成上級要求的其他業(yè)務(wù)。
招聘條件
1、 發(fā)育生物學(xué),免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)及相關(guān)專業(yè),博士學(xué)歷;
2、 有2年以上CAR-T等免疫細(xì)胞治療或干細(xì)胞誘導(dǎo)分化經(jīng)驗的研究工作經(jīng)歷;
3、 有較強的團隊合作精神,刻苦鉆研的學(xué)術(shù)作風(fēng),實事求是的工作態(tài)度,具有良好的溝通能力;
4、 有海外干細(xì)胞實驗室研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、細(xì)胞藥物研發(fā)服務(wù)技術(shù)主管(1人)
崗位主要職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)利用細(xì)胞資源庫和細(xì)胞檢測平臺等資源承接企業(yè)藥物研發(fā)CRO服務(wù)項目;
2、 負(fù)責(zé)和客戶主要研究者進(jìn)行技術(shù)溝通,組織起草、協(xié)助撰寫CRO服務(wù)研究方案;
3、 負(fù)責(zé)組織接待客戶主要研究者現(xiàn)場考核與技術(shù)交流,組織與客戶溝通TC會議;
4、 負(fù)責(zé)組織研發(fā)CRO服務(wù)項目的實施,定期匯報項目和實驗進(jìn)程,按時完成相關(guān)研究;
5、 協(xié)助組織細(xì)胞產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會議與學(xué)術(shù)交流;
6、 完成上級要求的其他業(yè)務(wù)。
招聘條件
1、 藥學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)及相關(guān)專業(yè),博士學(xué)歷;
2、 有2年以上藥物非臨床前研究工作經(jīng)歷,熟悉NMPA、FDA藥物非臨床前研究相關(guān)規(guī)范或指導(dǎo)原則,參與IND申報資料章節(jié)的撰寫;
3、 有較強的團隊合作精神,刻苦鉆研的學(xué)術(shù)作風(fēng),實事求是的工作態(tài)度,具有良好的溝通能力;
4、 有GLP實驗室藥物研發(fā)CRO服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘材料
1、 應(yīng)聘函,包括對應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識及工作設(shè)想等;
2、 個人簡歷;
3、 證明本人能力、水平的相關(guān)資料:身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、崗位任職證明材料等掃描件;
4、 個人認(rèn)為重要的其它材料。
四、聯(lián)系方式
上述應(yīng)聘材料請發(fā)至:hr@sibcb.ac.cn或寄(送)至上海市岳陽路320號生化與細(xì)胞所人事教育處楊老師收(請注明應(yīng)聘崗位),郵編200031。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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