軟件所有軟件基礎(chǔ)研究部、軟件高技術(shù)研究部、軟件應(yīng)用研究部和軟件發(fā)展研究部等四個(gè)研究部以及協(xié)同創(chuàng)新中心,集中了一批學(xué)術(shù)造詣深厚、享譽(yù)國內(nèi)外的科學(xué)家,擁有一支高素質(zhì)、高水平的青年科技人才隊(duì)伍。
根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入軟件所。
一、招聘學(xué)科方向與研究領(lǐng)域
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)學(xué)科方向,包括但不限于:計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件理論,量子軟件,系統(tǒng)軟件,軟件工程,大數(shù)據(jù),并行計(jì)算,自然語言處理,人工智能,人機(jī)交互,虛擬現(xiàn)實(shí),計(jì)算機(jī)視覺等。
二、招聘人才項(xiàng)目及崗位
(一)軟件所重點(diǎn)學(xué)科(方向)領(lǐng)軍人物及團(tuán)隊(duì)建設(shè)專項(xiàng)計(jì)劃
1、招聘基本條件
(1)應(yīng)為業(yè)界公認(rèn)的知名專家學(xué)者;
(2)應(yīng)能夠把握學(xué)科發(fā)展方向,具備創(chuàng)新性構(gòu)想,并能夠組織和帶動(dòng)研究團(tuán)隊(duì)做出具有國際領(lǐng)先水平的創(chuàng)新成果;
(3)年齡原則上不超過55歲。
2、經(jīng)費(fèi)及待遇
(1)基礎(chǔ)研究類支持周期為5-8年,支持經(jīng)費(fèi)1000-1200萬元;應(yīng)用基礎(chǔ)和應(yīng)用技術(shù)研究類支持期3-5年,支持經(jīng)費(fèi)1200-1500萬元;
(2)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體一事一議;
(3)聘為研究員崗位,博士生導(dǎo)師,配備研究生指標(biāo),協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì);
(4)提供人才公寓及辦公、科研用房;
(5)協(xié)助安排配偶工作及子女入學(xué)(托)。
(二)軟件所杰出青年人才專項(xiàng)計(jì)劃
1、招聘基本條件:
(1)年齡在40周歲以內(nèi),具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上的專業(yè)技術(shù)職稱;
(2)申報(bào)的研究方向創(chuàng)新性突出,有明顯的理論意義或應(yīng)用前景,個(gè)人具備扎實(shí)的研究基礎(chǔ)和突出的研究成績(jī)。
2、經(jīng)費(fèi)支持及待遇:
(1)入選者可獲得80萬元人員補(bǔ)助,按4年下?lián)埽?br /> (2)聘為副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位,碩士生/博士生導(dǎo)師。
(三)研究所優(yōu)秀青年人才專項(xiàng)計(jì)劃
1、招聘基本條件:
(1)年齡在35周歲(含)以下,現(xiàn)聘為副高級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)崗位(科技);
(2)取得博士學(xué)位后在本領(lǐng)域有2年以上科研工作經(jīng)歷;或取得碩士學(xué)位后在本領(lǐng)域有5年以上科研工作經(jīng)歷;
(3)尚未得到國家、。ú浚┘(jí)、中國科學(xué)院、北京市和我所其他人才項(xiàng)目資助;
(4)善于把握科技前沿、具有突出的發(fā)展?jié)撡|(zhì)、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行自主創(chuàng)新的青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
2、經(jīng)費(fèi)支持及待遇:
(1)入選者可獲得40萬元人員補(bǔ)助,按4年下?lián)埽?br /> (2)聘為副高級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)崗位。
(四)軟件所高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位
1、正高級(jí)崗位基本任職條件:
(1)研究員崗位應(yīng)有較強(qiáng)的科研工作能力和較深厚的科研工作積累,具有較高的學(xué)術(shù)水平,在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響。正高級(jí)工程師應(yīng)系統(tǒng)掌握本專業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)程,具有對(duì)重大科研項(xiàng)目、大型工程項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和鑒定的能力和水平;
(2)為國家、院重要科技項(xiàng)目或等效項(xiàng)目中子課題項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人;(3)具有指導(dǎo)研究生的能力和經(jīng)歷;
(4)具有獨(dú)立開展國際學(xué)術(shù)交流的能力;
(5)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年,年度考核合格;
(6)1991年(含)以后參加工作的應(yīng)具有博士學(xué)位。
2、副高級(jí)崗位基本任職條件:
(1)副研究員崗位應(yīng)了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),能夠撰寫出較高水平的研究報(bào)告或發(fā)表過較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文,主持1項(xiàng)及以上國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或等效項(xiàng)目。高級(jí)工程師崗位應(yīng)具有獨(dú)立承擔(dān)課題或組織工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力,能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)問題,取得具有實(shí)用價(jià)值或者社會(huì)效益的成果;
(2)能利用外語獨(dú)立開展國際交流;
(3)1991年(含)以后參加工作的,應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位;
(4)任助理研究員(工程師)崗位滿5年,或博士畢業(yè)任助理研究員(工程師)崗位滿2年,或博士后出站人員任助理研究員(工程師)崗位滿1年,年度考核合格,或優(yōu)秀博士后出站人員,或博士后第二站出站人員。
3、福利待遇:
根據(jù)研究所及國家相關(guān)規(guī)定,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利,社會(huì)基本保險(xiǎn)按國家政策執(zhí)行。具體待遇視個(gè)人研究背景和經(jīng)歷參考提高,優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。
我所常年招聘海內(nèi)外高層次人才,對(duì)于領(lǐng)軍人才可隨時(shí)申報(bào),隨時(shí)受理;對(duì)于研究所杰出青年人才、優(yōu)秀青年人才的申請(qǐng)需結(jié)合研究所、部門設(shè)置的相關(guān)崗位同時(shí)進(jìn)行申請(qǐng)。研究所正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位申請(qǐng),原則上需按照所統(tǒng)一安排的時(shí)間進(jìn)行申報(bào),一般在每年的6月份;對(duì)于研究所亟需的人才,可隨時(shí)受理。
三、聯(lián)系方式:
有意應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、三篇代表性論文或其他科研成果證明、學(xué)歷學(xué)位及國內(nèi)外任職證明發(fā)至我所郵箱,并在郵件中說明擬應(yīng)聘人才項(xiàng)目類別或崗位,我所將安排專人與您聯(lián)系,協(xié)助您開展后續(xù)工作。
聯(lián)系人:中國科學(xué)院軟件研究所人力資源處顧老師、李老師
通訊地址:100190,北京海淀區(qū)中關(guān)村南四街4號(hào)
電子郵箱:zhaopin@iscas.ac.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
聯(lián)系電話:+86-10-62661051
單位網(wǎng)址:http://www.iscas.ac.cn
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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