一、招聘團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家
茶業(yè)經(jīng)濟(jì)與文化研究團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家1名
二、首席科學(xué)家崗位職責(zé)
1.能夠正確把握茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與文化相關(guān)學(xué)科前沿科學(xué)問(wèn)題、發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,在相關(guān)領(lǐng)域參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),培育新興交叉學(xué)科,在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮組織者和帶頭人的作用;
2.面向國(guó)家茶產(chǎn)業(yè)重大戰(zhàn)略需求,積極爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家重大科技計(jì)劃項(xiàng)目;
3.提出具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的科學(xué)問(wèn)題和研究布局,帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)在茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與文化研究領(lǐng)域開(kāi)展具有世界一流水平的科學(xué)創(chuàng)新工作,聘期內(nèi)能夠取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)同的重大獲獎(jiǎng)科研成果,在國(guó)際知名刊物上發(fā)表高水平的論文(中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所為第一完成單位)或取得相應(yīng)水平的其他成果。
三、首席科學(xué)家基本任職條件
(一)具有正高級(jí)職稱,身體健康,距退休年齡至少能夠任滿一個(gè)聘期;
(二)具備下列條件之一:
1.兩院院士;
2.國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才和領(lǐng)軍人才;
3.國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者;
4.農(nóng)業(yè)科研杰出人才、長(zhǎng)江學(xué)者;
5.“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選;
6.國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人;
7.國(guó)家重大重點(diǎn)項(xiàng)目第一主持人(國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目主持人、科技支撐項(xiàng)目主持人、863項(xiàng)目主持人、863主題專家組專家、973首席科學(xué)家、轉(zhuǎn)基因?qū)m?xiàng)重大課題主持人、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)重大項(xiàng)目主持人、產(chǎn)業(yè)體系首席科學(xué)家、行業(yè)公益項(xiàng)目主持人等);
8.其他在本研究領(lǐng)域取得顯著成績(jī)、具有重大影響的專家,符合以下條件之一:
(1)獲重要成果獎(jiǎng)勵(lì)。國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人(一等獎(jiǎng)第2、3名,二等獎(jiǎng)第2名)或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)第1完成人;
(2)主持軟科學(xué)等重點(diǎn)項(xiàng)目。主持國(guó)家科技計(jì)劃中軟科學(xué)研究重大項(xiàng)目,或世界銀行等國(guó)際組織的重大項(xiàng)目;
(3)對(duì)近2-3年內(nèi)剛從國(guó)外或國(guó)內(nèi)引進(jìn)、具較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬,與人才引進(jìn)政策配套,予以特殊考慮;
(4)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和副主任;
(5)入選省級(jí)人才工程的第一層次人才。
9.科研能力突出、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相應(yīng)工作能力的青年優(yōu)秀人才,同時(shí)滿足下列條件的第(1)、(2)、(3)條或第(1)、(2)、(4)條:
(1)年齡在45周歲以下,身體健康。
(2)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在海外獲得副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),發(fā)展?jié)摿^大。
(3)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(課題),或國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人(一等獎(jiǎng)2-7名,二等獎(jiǎng)2-5名)、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人(一等獎(jiǎng)前5名,二等獎(jiǎng)前3名,三等獎(jiǎng)第1名),或至少以第一作者/通訊作者身份在本領(lǐng)域核心期刊上發(fā)表3篇以上高水平學(xué)術(shù)論文。
(4)“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、“青年英才計(jì)劃”院級(jí)入選者。
四、聘期待遇
符合中國(guó)農(nóng)科院農(nóng)科英才支持范圍的首席科學(xué)家,按照農(nóng)科英才相應(yīng)層次兌現(xiàn)待遇;其他引進(jìn)并正式聘用的首席科學(xué)家,待遇面議。
五、報(bào)名方式
請(qǐng)?jiān)诟郊邢螺d填寫(xiě)《科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家報(bào)名表》并附個(gè)人簡(jiǎn)歷以及科研成果、榮譽(yù)稱號(hào)等證明材料,電子版發(fā)送至xky@tricaas.com(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 )。并請(qǐng)務(wù)必電話確認(rèn)。
六、報(bào)名時(shí)間
即日起至2019年7月15日。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:夏康炎、姚明哲
聯(lián)系電話:0571-886650120、86650444
E-mail:xky@tricaas.com
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所
2019年7月8日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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