中國(guó)科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心水質(zhì)分析實(shí)驗(yàn)室是專門從事生活飲用水及污水等159項(xiàng)水質(zhì)指標(biāo)的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，是中國(guó)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)資質(zhì)認(rèn)定實(shí)驗(yàn)室（證書編號(hào)：170013163240）。實(shí)驗(yàn)室根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘檢測(cè)員4名。
一、崗位職責(zé)
按照標(biāo)準(zhǔn)方法和操作規(guī)程的要求進(jìn)行樣品中《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》GB5749-2006中有機(jī)和生物指標(biāo)分析；規(guī)范填寫檢測(cè)原始記錄；對(duì)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢定和校準(zhǔn)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)務(wù)管理，確保實(shí)驗(yàn)室環(huán)境條件滿足檢測(cè)工作的要求；按照質(zhì)量管理體系的要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動(dòng)，參加能力驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)室比對(duì)，接受來(lái)自內(nèi)部和外部的審核；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，有化學(xué)、微生物相關(guān)專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作勤奮、積極主動(dòng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3.有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
4.身體健康。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者任職條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
1.申請(qǐng)人首先通過(guò)電子郵件聯(lián)系，請(qǐng)隨郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況、戶籍所在地、本人愛好、特長(zhǎng)、聯(lián)系方式的等）及其他可以證明本人能力的材料。
2.初選通過(guò)后將通過(guò)Email或者電話進(jìn)一步溝通，確定候選人。
3.通過(guò)面試確定最終人選。
四、有關(guān)說(shuō)明
1.錄用后身份和薪酬待遇面商，不解決戶口；
2.聯(lián)系人：鄭老師（szfxsys@126.com），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
3.接受簡(jiǎn)歷截止日期：2019年7月31日
一、崗位職責(zé)
按照標(biāo)準(zhǔn)方法和操作規(guī)程的要求進(jìn)行樣品中《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》GB5749-2006中有機(jī)和生物指標(biāo)分析；規(guī)范填寫檢測(cè)原始記錄；對(duì)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢定和校準(zhǔn)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)務(wù)管理，確保實(shí)驗(yàn)室環(huán)境條件滿足檢測(cè)工作的要求；按照質(zhì)量管理體系的要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動(dòng)，參加能力驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)室比對(duì)，接受來(lái)自內(nèi)部和外部的審核；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，有化學(xué)、微生物相關(guān)專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作勤奮、積極主動(dòng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3.有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
4.身體健康。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者任職條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
1.申請(qǐng)人首先通過(guò)電子郵件聯(lián)系，請(qǐng)隨郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況、戶籍所在地、本人愛好、特長(zhǎng)、聯(lián)系方式的等）及其他可以證明本人能力的材料。
2.初選通過(guò)后將通過(guò)Email或者電話進(jìn)一步溝通，確定候選人。
3.通過(guò)面試確定最終人選。
四、有關(guān)說(shuō)明
1.錄用后身份和薪酬待遇面商，不解決戶口；
2.聯(lián)系人：鄭老師（szfxsys@126.com），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
3.接受簡(jiǎn)歷截止日期：2019年7月31日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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