為進(jìn)一步加強(qiáng)研究所科研管理服務(wù)工作，為科技創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的支撐保障，根據(jù)研究所相關(guān)決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目聘用工作人員1名。
一、招聘原則
按照“按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理”的原則，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及工作職責(zé)
招聘崗位：條件保障處業(yè)務(wù)助理1名（項(xiàng)目聘用）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究所安全保衛(wèi)工作；園區(qū)及物業(yè)管理；協(xié)助研究所基建修繕工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘條件
1．遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；愛(ài)崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
2．本科及以上學(xué)歷，具有科研院所兩年以上安保、物業(yè)、基建管理工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)政策及工作流程。
3．應(yīng)聘者年齡不超過(guò)35歲。
4.身體健康，適應(yīng)在青藏高原地區(qū)工作。
四、應(yīng)聘材料及招聘程序
1．應(yīng)聘者須提供以下材料，其中證書(shū)證件等材料請(qǐng)?zhí)峁┰䲣呙杓?/p>
（1）《中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所崗位聘用審核表》（Word版）；
（2）《應(yīng)聘人員情況表》；
（3）本人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況等；
（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
（5）其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料等。
報(bào)名截止日期為2019年7月28日。
2.通過(guò)資格初審者將參加競(jìng)聘答辯。未通過(guò)者，不再另行通知，材料恕不退回。競(jìng)聘報(bào)告15分鐘，答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)崗位的理解和認(rèn)識(shí)、今后工作設(shè)想等。報(bào)告時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、崗位待遇
1.根據(jù)中科院和研究所項(xiàng)目聘用崗位人員相關(guān)規(guī)定，享受研究所相關(guān)待遇；
2.為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：闞老師
聯(lián)系電話：010-84249472
E-mail：HR2018@itpcas.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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